众所周知 Apple的 Vision PRO 比 Meta的 Quest PRO 确实要强的多 但是 Apple 员工 比 Meta 员工 得到的少 （不仅没免费饭 薪资待遇更是比不过 尤其Meta给员工比Apple多 2倍的股票） 那么问题来了： 公司产品做的好坏 赚多少钱 到底员工有没有关系 lic074 发表于 2023-06-06 02:49
感觉Apple员工很可怜 明明帮公司赚了很多钱 确什么都得不到 还有个AMAZON员工难兄难弟 只得到个免费香蕉。。 Meta/Linkedin员工是最爽最舒服的 公司赔与不赔钱 员工照吃免费饭 照拿大包裹 Meta/Linkedin 这两家是 最看重Diversity 一群AA的就可以浑水摸鱼啦 lic074 发表于 2023-06-06 11:16
产品做的一坨一波波裁员的时候别抱怨就行 leavingroot 发表于 2023-06-06 11:20
虽然知道这是坑，但是把两个价格差三倍的产品放一起比谁功能更好，这是耍流氓吧。 如果说比哪个产品的总销售额高，那我盲猜quest，如果quest卖得不比a的mr差，meta的工程师拿钱又有什么不合理的？ oats715 发表于 2023-06-06 02:59
拿这个产品的销售额和收入挂钩？你这智商太可怕了。meta这个部门亏钱无数，从做软件到做硬件的，全部裁掉只会省钱，多卖几个也只是多赔点而已，还和工程师收入挂钩，你让工程师去共享利润（亏损）你看他们干不干，lol。 产品质量，和工程师团队的质量，以及公司的管理及DNA，密切相关。 anye 发表于 2023-06-06 11:50
对比显示的其实是一个软件公司跟硬件公司做实体产品的差距， 软件成本低利润大所以一直工资高， 硬件成本高系统复杂对公司现有系统依附很大，所以工资没那么高。 在meta做出来一个实体产品员工一定是比在Apple痛苦很多的。。。。。。。 summerline 发表于 2023-06-06 07:41
的确Meta的diversity人群特别多，而且质量参差不齐。但是，作为Minority， 我还是支持这样的公司的。 flaminglotus 发表于 2023-06-07 01:37
楼上的你那么激动干什么 没人说META竞争输了 钱是ZUCK的 他爱给谁 想怎么给就怎么给 包括给街上乞丐大包都合理 It does NOT have to be contribute. Contribute does NOT need to be reward lic074 发表于 2023-06-06 03:14
但是 Apple 员工 比 Meta 员工 得到的少 （不仅没免费饭 薪资待遇更是比不过 尤其Meta给员工比Apple多 2倍的股票）
那么问题来了： 公司产品做的好坏 赚多少钱 到底员工有没有关系
钱是ZUCK的 他爱给谁 想怎么给就怎么给 包括给街上乞丐大包都合理
It does NOT have to be contribute. Contribute does NOT need to be reward
只说 这种 设计理念 设计理念 设计理念
1）做的好 贡献多 ： 回报少低福利
2）做的差 贡献少 ： 回报多高福利
绝对有关系，但不是公司赚钱越多，员工就赚钱越多的这种二极管才能理解的线性关系
Meta/Linkedin员工是最爽最舒服的 公司赔与不赔钱 员工照吃免费饭 照拿大包裹
Meta/Linkedin 这两家是 最看重Diversity 一群AA的就可以浑水摸鱼啦
产品做的一坨一波波裁员的时候别抱怨就行
你错了 Meta/Linkedin这两家公司从创立的意义 就是给员工服务 不是给社会生产 产品的
换句话说 Meta/Linkedin只是在假装开发产品 最重要的要保证员工吃好喝好 至于开发产品让别人(Apple/Amazon)干
结果被一个Director用手指着脸骂：你是个Evil 你是个Evil 俺们这职位是个Diversity Candidate准备的 你来跟她竞争 你就是个Evil 你该下地狱
拿这个产品的销售额和收入挂钩？你这智商太可怕了。meta这个部门亏钱无数，从做软件到做硬件的，全部裁掉只会省钱，多卖几个也只是多赔点而已，还和工程师收入挂钩，你让工程师去共享利润（亏损）你看他们干不干，lol。
产品质量，和工程师团队的质量，以及公司的管理及DNA，密切相关。
上来就攻击别人的智商，不知道你的智商是不是高，情商是一定差的好吧。meta的策略很清晰，硬件不需要赚钱，要尽量的普及设备，靠服务和软件赚钱，所以当然销售额/量至关重要。这也不是meta发明的策略了，之前亚麻的kindle就是一个非常成功的例子，机器不赚钱，靠大量卖机器得到的用户，然后卖服务赚钱。如果这都理解不了还是不要谈什么智商了。
现在最大的问题就是，现有的技术，没有办法用大多数用户可以接受的价钱，做出一个大多数用户可以接受的用户体验。甚至用远超普通用户能接受的价格，可能也做不出普通用户能接受的用户体验。
我没有一句说过a的产品不好(确实好，价格在这里了)，就是担心果粉太疯狂，竟然这样也被攻击了。真的，攻击我也不会让水果的这个新产品销量变好或者变差啊。再过半年就上市了，我们拭目以待。
re 我知道reality lab大包收了很多果家员工 但很痛苦 process为0。
一个靠软体赚钱一个靠硬件赚钱，硬件赚钱之前需要烧掉很多钱所以利润会没那么高。
的确Meta的diversity人群特别多，而且质量参差不齐。但是，作为Minority， 我还是支持这样的公司的。
你不会以为你这种“minority”在真分蛋糕的时候还能占便宜吧？这就是传说中被卖了还帮着数钱的
你是占便宜的一方 自然会支持 你占了便宜自然有人会吃亏 minority的确占了便宜（靠公平竞争 轮不到minority吃免费饭）
问题出在 吃亏的一方。美国是个不讲公平的地方 强迫一批人去吃亏 不接受就说他们是EVIL 就天天辱骂他们
有人说 吃亏倒霉 反正不是自己吃亏 只要自己能占便宜 谁管别人吃亏 占尽minority的便宜
你说的这两句英语愣是没听懂
好个p。就因为他不懂管理导致员工一波一波的裁。