个人主观的经历告诉我最好混的就是和白男。但是他们不会为你争取什么利益的。上升也不会第一想到你。 不好混但是会为你争取利益的还是要女性,一个家庭和谐,自己性格好的女性。我很幸运的碰见过一个。虽然她就是那种严厉的老板(万事都要做到最好还要好). 但她会在我犯错的时候挑走责任,有机会的时候递我名字,vote for me . 最糟糕的就是亚洲女人,中国人。(哎,其实我一直想对她说中国人为什么要联合老莫来欺负同为中国人的我😭😭😭😭。 那真是有毒办公室政治满级~~~~背后插刀,人前人后,等等等。那时真是上班如上坟😭😭😭)
绝对不能跟老印干,没一个好的,上次跟我的白男老板聊天,他说他有过一个女老印supervisor,对他mean 得很,我跟他说:just between you and me, I always have trouble with Indian boss. 他说:this is a culture thing. 我很同意。
我
哈哈哈 遇到女老板就逃?
同意,英国人都很阴,表面上很和气,很会装
确实最难对付的就是英国人,嘴能把死的说成活的,把关键的技术和模型都往伦敦扒拉,那些琐碎的东西往外推。很多老中一天到晚说美国被犹太人控制,反正我是没看出来,但我觉得整个花街都是被英国人控制的,整个世界金融的关键部门都被英国人控制。
不好混但是会为你争取利益的还是要女性,一个家庭和谐,自己性格好的女性。我很幸运的碰见过一个。虽然她就是那种严厉的老板(万事都要做到最好还要好). 但她会在我犯错的时候挑走责任,有机会的时候递我名字,vote for me .
最糟糕的就是亚洲女人,中国人。(哎,其实我一直想对她说中国人为什么要联合老莫来欺负同为中国人的我😭😭😭😭。 那真是有毒办公室政治满级~~~~背后插刀,人前人后,等等等。那时真是上班如上坟😭😭😭)
白女,非常好混,我觉得关键不是谁是老板,关键的关键人家也是混的,像我这位白女经理,每天美美得来上班,收入全部用来交其他收入的稅,出来上班就是为了戒酒解闷
嗯,我跟过的老板里面最差的一个是 Puerto Rico 女,我在她手下呆了一年多点就赶紧跑路了
哈哈 说说你手下什么族裔?
第一句话完全同意 深深同感 白男领导只是好混 但是不会提拔我们这种移民哑女的,
但是最后的亚女最差 不同意! 我觉得我就是很好的BOSS, 下属要接孩子 要离婚打官司 请假都很支持 只要需要他的时候能干活就行。下属跟我说过好几次我是他遇到的最好的老板
家庭和谐的白男, 3不大不小的娃,最好还有一条狗的最好。
犹太白男,那是你运气好。我遇过的非常micromanage.
无法忍受他们的智商水平
白印。印女还好。老白男最滑头最欺负人!
好奇白印怎么欺负你啦
老白男跟个泥鳅一样各种理由不出活儿。
应该搞个什么样性别族裔好带的投票,哈哈,估计会被砸死。
当manager 以后最大的体会是我做ic 的时候真是太好带了。我当初的老板真是lucky。他一个不懂技术的大白男,手下有我和另外一个让他如此省心的亚女。
欧洲人都挺mean的,南美白人也mean
什么都不懂的最好
白男中规中矩吧,反正升职慢,不会micromanagement但是也就骨子里觉得你亚女 别升职credit少拿,想混日子的话白男还行
哈哈哈哈 我遇到过一个亚女老板 非常好 到现在都是朋友
他也给组里的印度小弟feedback,有时候也比较直。但是区别就是,他私底下让这个印度小弟(级别低、水平一般、喜欢跟人周旋、搞关系)去面试candidate,而我和组里另外一个中国人完全被蒙在鼓里、不知道。请问这red flag有多深?谢谢。
是的它就是想要把这个组变成印度组。逼你们走人,同时不让你们面试好增加更多印度人。老套路了,只能说,印度人真恶心,白人真傻提拔它们。