上周突然咳嗽发烧起来,人很难受、无力,就打电话进公司请了二天病假。一开始还以为是得了covid,做了几次抗原检测,都是阴性,应该就是普通的感冒了。因为家里都备着常用感冒药,就没去看医生,而是足足躺了二天。结果昨天回去上班,HR让提供医生病假条才给sick day,该怎么办呢?如果现在让医生去补,医生会给补吗?现在已不发烧了,但还在咳嗽、鼻子塞。 今夜无眠 发表于 2023-05-31 13:40
两天不要医生证明的 HR实在要,你又不想找麻烦。就说你有covid症状,用的政府发的test kit测得时covid 阳性。 laohua001 发表于 2023-05-31 13:42
这是什么公司啊! angfa514 发表于 2023-05-31 13:47
把sick leave换成PTO可以不?还有这样的公司.... Zynga 发表于 2023-05-31 14:31
你直接说你病得躺了两天根本没力气去看医生。。。。 CK 发表于 2023-05-31 16:35
大姨妈疼,我原来公司每年女员工有12天姨妈假 longtai 发表于 2023-05-31 16:29
两天不要医生证明的
HR实在要,你又不想找麻烦。就说你有covid症状,用的政府发的test kit测得时covid 阳性。
唉,没有阳性的抗原啊,而且test kit 都扔了。
唉,新换的公司,第一次请病假,也不知道公司是这样的病假policy。
楼主属于池鱼了。
实在不行,也只能这样了,原来还想多留些pto回国用呢。
实话实说挺好
这个太赞了