被HR放鴿子

最近收到一個dream company 的面試，好好的準備了面試，結果面試2個小時之前HR發email說她生病了，得strep了，需要reschedule, 讓我重新發了我的availability她會儘快重新安排時間。 結果3天了都沒消息，我也發follow up了， 就這麽被ghost了。 不明白HR這個職業爲什麽經常會被ghost, 之前面試AWS也被ghost過。只是不懂爲什麽不能直接説我們不招了，或者說再聯係，費這些事浪費大家的時間幹嘛？真給公司形象下頭

Hr生病不影响面试啊，他又不参与面试，online的他设好meeting设成不需要他host login 的就可以了，on site的让第一个面谈的人pick up ，最后一个walk you out，中间人交人，午饭hm或指定一个组员陪同，不需要hr参与的。hr就是服务性质。 hm病了要改期可以理解。

也许别人病了三天还没回来？

Hr生病不影响面试啊，他又不参与面试，online的他设好meeting设成不需要他host login 的就可以了，on site的让第一个面谈的人pick up ，最后一个walk you out，中间人交人，午饭hm或指定一个组员陪同，不需要hr参与的。hr就是服务性质。 hm病了要改期可以理解。
Ruth 发表于 2023-05-25 11:25

這是1st round, 就是跟HR 聊

也许别人病了三天还没回来？
acer 发表于 2023-05-25 11:26

可能吧 我怕我又有這種希望，到頭來又什麽都沒有。之前被HR放鴿子過

這是1st round, 就是跟HR 聊
blueno 发表于 2023-05-25 11:41

啊，那跟我们不一样，我们hr只管筛完简历发给招人的组(hm也可以自己去简历pool里捡要求安排)，别的hr纯支持性，第一轮电话筛我们都是招人的组自己安排人做，hr只负责联系双方敲时间。

HR很多参加面试，怕是怕hiring managers问了过界的问题兜不住，最后被人告

我更无语，申请了一个职位，一直没有消息，我以为他们招了别人，结果过了一个多月，在那个部门工作的一个人问我怎么没去面试，我大吃一惊，说我没有接到面试的通知啊，他说hr说我面试没有出现，我说我根本不知道有面试这回事。然后我赶紧联系hr，定了面试时间。这个hr就是忘记通知我了，如果不是刚好有熟人在那里工作，刚好他们还没有招到人，否则这个工作就黄了。后来又有一次，我们要招另一个职位，这个hr把时间搞错了，把东部时间设成芝加哥时间，特别糊涂。

周一电面, book了个room 等了半小时然后没人上视频. 等15分钟时候给hr打了个电话. hr说刚刚和candidate confirm了他马上连进来. 半小时时候打电话过去问结果hr说找不到candidate了. 过来几天说candidate打电话说他在非洲信号一直没办法连上要等2个week回美国了再说....

Strep一般没事，但也可能很严重的，严重后遗症甚至死亡的也都有，三天就追着问重新安排面试肯定不合适的，没回复就再等一等，等不来也没办法，放下好了。再喜欢的工作，不是说急吼吼上杆子就能征服别人。墨菲定律说的越想得到的越得不到，期望的越多失望越多，有心栽花花不开，从手段上说，哪怕是装一下，无心插柳的淡定从容反而能有破局的意外之喜。

也许还没回来上班，或者约面试这事不算她的优先级任务 现在ghost比以前频繁很多，但是多是面试后发生，还没面就不理的少见

Strep一般没事，但也可能很严重的，严重后遗症甚至死亡的也都有，三天就追着问重新安排面试肯定不合适的，没回复就再等一等，等不来也没办法，放下好了。再喜欢的工作，不是说急吼吼上杆子就能征服别人。墨菲定律说的越想得到的越得不到，期望的越多失望越多，有心栽花花不开，从手段上说，哪怕是装一下，无心插柳的淡定从容反而能有破局的意外之喜。
YTD1Smore 发表于 2023-05-25 12:13

是的，記住了，謝謝mm 肯定就讓它過去了，就想來吐吐槽HR

HR很多参加面试，怕是怕hiring managers问了过界的问题兜不住，最后被人告
whatiget 发表于 2023-05-25 12:00

我们专门培训过，不该问的别问，有些可问的要注意措辞，有些事儿hr背调会查不用我们操心。

strep我们烧了一个星期……就这几个月的事，每天按时吃advil，从来没有这么严重过……下周再followup一下吧，这个病真的很严重