干不满10年就没有pension ， 也没有退休后的保险了。 我现在的工作基本是项目结束，要请假2-3个月也没人管。bench time 还给我钱啊。（当然不是100%）. （而且不需要烦办公室政治，因为客户就是我的大树，永远站客户，我这个人政治能力很糟糕的。决定干資訊就是以前在公司被人坑走了一次大的promotion。 我当时心累了才决定冒险放弃稳定工资FT这样。）. 可，真的未来几年对于接送孩子很方便。~~否则我每天晚上要加班早上路上好几个小时（没有请人接送这个选项- 队友不放心）.~~~ 其实我最怕自己去了，又被政治，重复工作困住发挥不好，做不长。最后还是要回去咨询。问题咨询公司这个管理如此松散个不多见啊。 最后发现grass is not greener on the other side . . 那就傻了：（
所以虽然钱比corporate 的时候少些。我一直干着。 可是今天我的一个大客户（他们给了我好几个大的project .）这次又来泡橄榄枝。说要不要来我们这里上班。 周五我们开个会讨论下吧
这次递这话的是我客户的老板。（C level 了） 这直球打的。
往常我应该会马上礼貌说NO。 问题是这次有些变动。主要是他们公司离我孩子的DAYCARE 和未来的special Ed school 非常近。 而且他们那里福利很好。 退休福利简直了. 干满10年，退休金不错的。+ 医疗保险。圣诞节到新年也放假的。
所以这次我犹豫了。 感觉是不是应该为了孩子接受呢？ 应该提些什么要求吗？ 可是我孩子也不会一直DAYCARE 和special Ed 。
不接受，怎么再次礼貌拒绝，而不会被当成不知好歹呢？
嗯。我还不老。应该可以再干15年。（希望哈哈） 最不擅长拒绝客户了。：（ 纠结+烦恼
sounded too good to be true. especially the 10 year 80% thingy.
这需要是政府部门才可以吧？
政府部门也没有。不知道什么神仙单位
干不满10年就没有pension ， 也没有退休后的保险了。
我现在的工作基本是项目结束，要请假2-3个月也没人管。bench time 还给我钱啊。（当然不是100%）. （而且不需要烦办公室政治，因为客户就是我的大树，永远站客户，我这个人政治能力很糟糕的。决定干資訊就是以前在公司被人坑走了一次大的promotion。 我当时心累了才决定冒险放弃稳定工资FT这样。）.
可，真的未来几年对于接送孩子很方便。~~否则我每天晚上要加班早上路上好几个小时（没有请人接送这个选项- 队友不放心）.~~~
其实我最怕自己去了，又被政治，重复工作困住发挥不好，做不长。最后还是要回去咨询。问题咨询公司这个管理如此松散个不多见啊。 最后发现grass is not greener on the other side . . 那就傻了：（
政府一般工种要40年才可能80%。
不能这么算，你现在的contractor工作本来也没有pension和退休后的保险，那你就比较一下，如果你做不满10年，比方做5年contractor和做5年FT，优势和劣势是什么，值不值得换工作
Federal employee一年是1.1% 十年就80% pension，楼主确定吗。
别纠结这个啦。 他们工资in general 都很低啊。 我去是要take at least 20-30% cut (这还是预计negotiation went well 的情况下）.
他们吸引人的是10年后的福利！（那是真的好，但干不满10年就没有了）
楼主透露一下这是哪里的职位 老了去