骑驴找马拿到offer后何时跟现在的manager通气

公用马甲24
楼主 (北美华人网)
拿到一个可以接受的offer,不是特别excited的但薪水和title都涨了的. 我是在现在就跟manager摊派么?因为我还想在现在的公司多待几个月,我更倾向留下在现在的公司升职加薪。但如果老板不同意我也可以接外面的offer,只是没那么想。。
n
nene415
拿到offer 接了就announce。不接就接着找。都走到找工作这步了,多留几个月 没意义。到手的offer 还可能黄了
s
sioc
楼主是想让现公司match?
s
singlemummy
拿到一个可以接受的offer,不是特别excited的但薪水和title都涨了的. 我是在现在就跟manager摊派么?因为我还想在现在的公司多待几个月,我更倾向留下在现在的公司升职加薪。但如果老板不同意我也可以接外面的offer,只是没那么想。。
公用马甲24 发表于 2023-05-20 10:40

先不要提offer, 但是立刻跟manager谈升职加薪
如果老板不同意或者犹豫, 可以暗示自己正在寻求更高职位和薪水的机会,很可能会有outside opportunities,但是更希望能留在公司得到提拔
如果对方还没有响应 ,就走人吧
记住,不要拿出offer来要counter oiffer, 也绝不要接counter offer
d
dcgreen
没看懂,你是想拿着新的offer 让你现在的老板 counter offer吗。如果是的话现在就说。如果打算走了,不明白多呆几个月有什么意义。像楼上说的,offer可能会黄。新公司等着你过去干活,拖几个月人家也不一定高兴。
A
Appreciate2013
要match拿到match大多没有好下场
你要是真的特别喜欢你的公司,拿offer走,一年后跳回来
公用马甲24
先不要提offer, 但是立刻跟manager谈升职加薪
如果老板不同意或者犹豫, 可以暗示自己正在寻求更高职位和薪水的机会,很可能会有outside opportunities,但是更希望能留在公司得到提拔
如果对方还没有响应 ,就走人吧
记住,不要拿出offer来要counter oiffer, 也绝不要接counter offer
singlemummy 发表于 2023-05-20 10:56

👍,说得很清楚
公用马甲24
楼主是想让现公司match?
sioc 发表于 2023-05-20 10:55

想啊
t
toopooh
f
feicui
看来新offer是个鸡肋。你如果对组里很重要,那你老板应该会counter,所以可以大胆的说。如果你老板没那么欣赏你,你又不是很满意这个offer,就什么也别说,接着找,或者看看公司内部有没有机会
公用马甲24
看来新offer是个鸡肋。你如果对组里很重要,那你老板应该会counter,所以可以大胆的说。如果你老板没那么欣赏你,你又不是很满意这个offer,就什么也别说,接着找,或者看看公司内部有没有机会
feicui 发表于 2023-05-20 11:13

也不完全是鸡肋,只是吸引力没那么大
c
chmod999
想提价就直接说 失败了就直接走人 不要拿offer出来counter 不管老板接不接日后你都没有好下场
a
aiyamayayongle
回复 11楼公用马甲24的帖子
那就接着找。暗示啥的没有意义,还会让上级感觉你忠诚度低,更不愿意给你加薪升职。
公用马甲24
回复 11楼公用马甲24的帖子
那就接着找。暗示啥的没有意义,还会让上级感觉你忠诚度低,更不愿意给你加薪升职。
aiyamayayongle 发表于 2023-05-20 12:57

这经济形势我能拿到这家已经不错了,也怕以后没有更好的了,就像狗熊掰玉米。。
西
西风凉
听起来你想要现在的公司给你涨薪,那么一般就是给你counter offer了。其实counter offer也不是不能接,完全看你的工作环境了,我之前有同事也是拿了counter offer加薪,现在也呆着好好的,当然据说有的老板没那么professional,也许以后给穿小鞋。
豆沙蛋黄酥
这年头offer 没有诚意接很快就黄了 大家都不傻
k
kingteam
先不要提offer, 但是立刻跟manager谈升职加薪
如果老板不同意或者犹豫, 可以暗示自己正在寻求更高职位和薪水的机会,很可能会有outside opportunities,但是更希望能留在公司得到提拔
如果对方还没有响应 ,就走人吧
记住,不要拿出offer来要counter oiffer, 也绝不要接counter offer
singlemummy 发表于 2023-05-20 10:56

同意
R
Rusteze
不要想counter offer,你对manager的价值已经在你现在的compensation里面了,再多就超出你的manager的预期了
你的新offer体现的是新公司对你的预期
对比一下就知道了
S
Summer20
回复 1楼公用马甲24的帖子
只要新公司可以等几个月就行,没啥的
公用马甲24
听起来你想要现在的公司给你涨薪,那么一般就是给你counter offer了。其实counter offer也不是不能接,完全看你的工作环境了,我之前有同事也是拿了counter offer加薪,现在也呆着好好的,当然据说有的老板没那么professional,也许以后给穿小鞋。
西风凉 发表于 2023-05-20 14:10

是啊,如果现在的公司可以加薪升职why not,我跟老板关系挺好的
公用马甲23
回复 4楼singlemummy的帖子
这个层主好有经验啊
E
Emilyll
要match拿到match大多没有好下场
你要是真的特别喜欢你的公司,拿offer走,一年后跳回来
Appreciate2013 发表于 2023-05-20 10:58

中肯。
d
dngdnhxqs
如果很喜欢目前公司 更希望被提拔升职 怎么不先问问领导 也许他就答应了呢
g
gokgs
公司 给 counter offer 的不多吧? 硅谷大的公司只听说 google 给。 当然个例可能比较多。
但我觉得最好 focous on 新公司, 不满意就继续谈 或者接着找。
a
annnna
除非现在的公司是个小公司 否则work out的可能性很低 现在市场那么火 新东家那边不会等你太久 最多一两周就要求给答复了 现公司如果是大公司 升职涨薪得一层层地申请一层层地批 依我的经验得两三个月 你新东家deadline到了怕是折子都还没递给大老板呢
r
ren981586
title都涨了,还不接了offer走人,以后有机会了再回来。没有什么公司是好到不能离开的,顶多是工作熟悉了不愿意在新的地方在从头熟悉。
公用马甲24
title都涨了,还不接了offer走人,以后有机会了再回来。没有什么公司是好到不能离开的,顶多是工作熟悉了不愿意在新的地方在从头熟悉。
ren981586 发表于 2023-05-20 18:22

真是习惯了,还可以WFH,新offer是hybrid,有利有弊吧
n
nihainihai
直接聊,好好说。你跟你老板平时大家都实话实说不打官腔的就直接说你的想法,就是要钱要升职。跟老板平时还是上下级挺正式的那种就先说工作中哪些地方你觉得struggle,尽量找个大家都默认的理由(工作太忙,没有太多学习机会),然后recruiter找到你就头脑一热去面试了拿了个外面的offer。他想留你,就会问你这个职位多少钱等等。 不管哪种情况,都要持着感激的态度,没有现在这份工作,你肯定是找不到更好offer的,感激你在现在职位上学到的一切让你更有竞争力。当然了,如果本来就很老板处的不好,那也不用废话,就给两周notice走人
m
mindset00
Two weeks notification in advance before your first day at new company.
公用马甲24
直接聊,好好说。你跟你老板平时大家都实话实说不打官腔的就直接说你的想法,就是要钱要升职。跟老板平时还是上下级挺正式的那种就先说工作中哪些地方你觉得struggle,尽量找个大家都默认的理由(工作太忙,没有太多学习机会),然后recruiter找到你就头脑一热去面试了拿了个外面的offer。他想留你,就会问你这个职位多少钱等等。 不管哪种情况,都要持着感激的态度,没有现在这份工作,你肯定是找不到更好offer的,感激你在现在职位上学到的一切让你更有竞争力。当然了,如果本来就很老板处的不好,那也不用废话,就给两周notice走人
nihainihai 发表于 2023-05-20 23:27

我的问题更复杂一些。之前跟老板说过升职加薪,没被部门大老板批准,所以我才开始骑驴找马。所以我算是拿offer来看看自己的market value,以及想逼宫要升职加薪。但看了大家的回复后发现也许这条路行不通,不爽就是要么忍要么滚了。。
b
babytinny小猪
我的问题更复杂一些。之前跟老板说过升职加薪,没被部门大老板批准,所以我才开始骑驴找马。所以我算是拿offer来看看自己的market value,以及想逼宫要升职加薪。但看了大家的回复后发现也许这条路行不通,不爽就是要么忍要么滚了。。
公用马甲24 发表于 2023-05-21 01:04

如果真的是大老板不批准,那就要看情况了,大老板人好,但是budget有限,那么现在拿offer match是个好机会。但是如果大老板可批可不批的话,那就说明他不愿意帮忙,你老板再好也能力有限,劝你接了新offer走。