如果过了下班时间老板发邮件跟你要东西

假如你在家办公6点下班，老板6:10给你发邮件要一个东西，不是十万火急，大概要花半小时到1小时时间做完，你会立刻放下正在做的事，比如做饭吃饭跟孩子聊天，去把东西做完发给老板，还是等手边事忙完了，比如8、9点空下来再去做，当晚发给老板，还是等到第二天上班时间在做？我之前工作过的地方和老板从来不会下班之后跟手下要东西，即使发邮件也会说不着急可以第二天再做。最近换了新老板总是下班之后发邮件问问题要东西，我很好奇这是不是职场普遍现象，是我之前遇到的公司文化和老板都很nice？

你下班之后不查email就得了嘛，眼不见为净。

下班了就不要check邮件，更不要干活。我以前有个老板也是这样，每次都是我下班或者快下班了（她在加州）找我开会，叫我干活，都是完全可以等到第二天甚至第二周的事情。后来学会了下班就关机，第二天上班再开机，天塌下来也不加班。当然每一行不一样，我是说我的工作。

没遇见过。5点后找都会让人不爽。 既然不急。当没看见第二天早点上班first thing to do。

就当没看见

你上班时间从来没回过私人邮件做过私人的事情吗？如果是的话，坚决下班以后不看邮件不回复老板。

安大略省议会全票通过《工人工作法》，规定雇员不必在工作时间以外回工作邮件或电话。 首次提出“下线权利”，明令禁止下班时间工作 根据安省法律，一天最长的工作时限通常是8小时。如果可能超过最高时长，则需要雇员和雇主之间有电子或书面协议。

不是urgent的话就留到第二天

假如你在家办公6点下班，老板6:10给你发邮件要一个东西，不是十万火急，大概要花半小时到1小时时间做完，你会立刻放下正在做的事，比如做饭吃饭跟孩子聊天，去把东西做完发给老板，还是等手边事忙完了，比如8、9点空下来再去做，当晚发给老板，还是等到第二天上班时间在做？我之前工作过的地方和老板从来不会下班之后跟手下要东西，即使发邮件也会说不着急可以第二天再做。最近换了新老板总是下班之后发邮件问问题要东西，我很好奇这是不是职场普遍现象，是我之前遇到的公司文化和老板都很nice？
budapestbabe 发表于 2023-05-18 21:33

exemption job 是必须的
我就要随时听电话。

下班绝对不查邮件。真有急事，老板会很小心打电话请帮忙，这种事情一年到头也不会有几回，那就做，如果遇到周末，事后给comp time , 总之大家都有默契，不能是常态。

假如你在家办公6点下班，老板6:10给你发邮件要一个东西，不是十万火急，大概要花半小时到1小时时间做完，你会立刻放下正在做的事，比如做饭吃饭跟孩子聊天，去把东西做完发给老板，还是等手边事忙完了，比如8、9点空下来再去做，当晚发给老板，还是等到第二天上班时间在做？我之前工作过的地方和老板从来不会下班之后跟手下要东西，即使发邮件也会说不着急可以第二天再做。最近换了新老板总是下班之后发邮件问问题要东西，我很好奇这是不是职场普遍现象，是我之前遇到的公司文化和老板都很nice？
budapestbabe 发表于 2023-05-18 21:33

只能在公司电脑上收邮件，每天下午五点准时关机

选择权在你手里，你完全可以准点下班关电脑不查邮件，很多美国人都是这样的。 当然也有人选择多干活，经常加班，早升职，多拿钱。比如我们公司，有明确规定两次promotion的间隔不能少于3年，否则需要special approval，但我发现有些人连续两次promotion的间隔只有2年，这些就属于喜欢加班干活的人。 你想卷就去卷，不想卷也完全合理。

第二天
千万别养成这习惯，以后有你受的

当没看见

装没看见，拖到第二天。

要是偶尔为之，我会回一下，问急不急，不急我就明天给。 要是经常这样，那就当没看见，一律第二天再回。

肯定第二天才回啊 除非是我自己lead或参与的project出了岔子，同一天要due，不过这种情况肯定不会准时下班了，肯定会在线直到deliver

我好像时常遇到这种情况，在做deliverables 时候就当天晚上做出来，其他时候就是等第二天。只有特别紧急要当天due的才会放下陪孩子时间去加班

看情况，有第一时间回复的，有晚上回的，也有第二天再说的，我都干过。具体要看我认为的紧急程度，以及当时的心情而定。不急的都至少第二天再说。

肯定第二天才回啊 除非是我自己lead或参与的project出了岔子，同一天要due，不过这种情况肯定不会准时下班了，肯定会在线直到deliver
木牛流马 发表于 2023-05-18 22:27

嗯，自己负责的project出状况，我才最上心。我这行，加班是难免的，情况紧急的时候，我不介意加班，反正事后躺平找补。

下班时间基本不查email，但是万一查了，我会当时做完

老板也没说什么时候要啊，当然第二天正常上班时间再做

我一般会查邮件，没啥其他事就做了，当然第二去做也没关系，我有时也会下班想起个啥事发邮件，貌似经常manager也会很快就回，他不回也没问题

我都是等娃睡了再做好发过去，毕竟wfh工作时间也没少摸鱼做家里的事

别理y的，纯属成心，我遇到过这种货

偶尔做，肯定不能惯着🤔️，谁还没个有事出门的时候，怎么能指望员工下班还守着电脑呢？

当然是第二天上班做啊。 你要现在立即做了，老板都不敢下班后给你发邮件了，老板多难啊。

下班为啥还看email，老板也没说当天要，估计也就是正好想起来顺手发了而已，没指望你当天看or给啊，如果明确说1-2小时内要且经常这样的话，那就是老板的问题

这家公司和老板都有问题，我在家工作时需要用公司提供的电脑，所以我一下班就关电脑，第二天上班时才开电脑看邮件。

从来就是马上回， 除非回答不出， 需要第二天再找人那种 几家公司都是这样， 周围的朋友也都差不多， 都是高科技大公司

回复 1楼budapestbabe的帖子
你和老板开诚布公地聊一下嘛。很可能是你老板在傍晚的时候一整天的会才刚开完，才刚开业有时间做开会之外的工作，不一定是为了push你晚上工作的

不做，别惯着

老板有时候下班发的东西是怕第二天忘了。日理万机吗，你要理解。 看到了觉得第二天完成没问题，就回一封： will get back to you tomorrow. 不回也没事。 前面一个最好建议就是off hours，不check email，不给自己添堵。

我觉得你需要和他谈一下expectation 明确一下是否需马上回复 我老板白天都在开会只有晚上有空干活 所以有时候晚上邮件就是派一下第二天要做的事情 如果有非常紧急的事情邮件里就会明确说 这种情况下花的时间我会记到time tracking表里

我觉得有时候老板也不是期望你马上回复，可能是老板在处理邮件。我一般自己判断😄

老板事情多，不发的话他可能自己第二天都忘了，不用立刻回。

都下班了为啥还要看公司邮件呀？

每个行业公司不一样。就我自己而言，如果urgent的话（比如等的很急，马上就要）我会尽快处理，如果不紧急就等第二天。不过这种urgent的情况一年也碰不到多少次。

当然第二天，老板那个时间发也没指望你马上看到吧。

回复 1楼budapestbabe的帖子
我一般给他点个👌，然后第二天早上再说

这个真的看你对老板的信任啦。如果你跟老板达成了我拼命给你干活你给我升职加薪不手软的默契，那就二话不说开干。如果没这种默契，那就打工人当一天和尚撞一天钟

我有个组员这样才烦人呢，每次都是快下班的时候发IM问一堆问题，经常是周五快下班甚至已经下班以后。我都觉得她是不是上午摸鱼太多下午要找补。

不发, 即使有时间好做了, 也等第二天再发

老板估计就是关机前把任务布置出去，以免第二天忘记了。也没指望你当天交

估计老板也是下班之前把email发了省的第二天忘记。你不用着急。

可能不同公司/行业会有不同的规则吧，我在咨询公司遇到这种邮件默认是马上做马上回，除非邮件里写了等你明天上线做/回复就行，或者邮件里要的是需要一些时间才能完成的工作。

我一般会根据东西是给谁的，急不急来决定是晚饭后做还是第二天再说。 我自己其实也经常下班后给下属发邮件要东西，但是完全是因为我怕自己不发邮件会忘掉，但是并没有指望他会加班。我老板刚入职的时候跟我说过一次，就是说他工作到很晚，但是我不需要晚上回他的邮件，如果有急事他会告诉我的，所以我一般就是看一眼邮件，但是大多数情况下就不会管。

如果不是on call的。那我就当看不见，第二天再回。

Sure, I’ll get back to you by Monday morning!

depends, 我老板上班时间忙着各种开会撕逼，只有下班了有时间管我的项目，那我就是上班时间摸鱼，下班时间多干活,no complain .

默认不回啊肯定

从来就是马上回， 除非回答不出， 需要第二天再找人那种 几家公司都是这样， 周围的朋友也都差不多， 都是高科技大公司
Artesia123 发表于 2023-05-19 03:41

tech好像确实默认这样。 所以跟工作性质很有关系。

回复 1楼budapestbabe的帖子
我24x7呀。
不过我按时间charge 他们。
我是经常晚上干活， 给group发消息。 新老板说周末和晚上除非紧急事情，不然他不处理。

看公司文化，大家都经常加班、你就计较那十分钟等着老板给你穿小鞋吧。我老板经常半夜两点给我发信，标注都是important urgent. 实际上都不是要紧的事情，对我来说，但是老板有时候要赶QBR, 你不马上给回，他老板就得骂人，敢不回吗？ 如果企业文化都是不加班的就没必要 不是十万火急啥不能等到的第二天又不是发火箭，或者手术台救人。

上面有个层主写得好。你要是看到了写句我明天几点之前回复你。我的下属凡是下班以后不理我的我巨恼火，我但凡下班找人肯定是上面咬着我我才要找人。 起码我可以告诉老板 底下人回我了说明天几点之前告诉你。感觉底下人和我工作关系紧密，长脸。

看工作性质吧。医院里遇到紧急病例，NICU baby样品，多晚我也尽量做出来，人命关天的。。。我们周末都有人轮流on call。但我们不要求下面的技术员加班，emergency情况都是上头领导负责。

上面有个层主写得好。你要是看到了写句我明天几点之前回复你。我的下属凡是下班以后不理我的我巨恼火，我但凡下班找人肯定是上面咬着我我才要找人。 起码我可以告诉老板 底下人回我了说明天几点之前告诉你。感觉底下人和我工作关系紧密，长脸。
yingypupu 发表于 2023-05-19 19:41

你要是知道下班找人不合理，那你就跟上面说我第二天下午给你回复呗，然后第二天早上再找下属要。 有啥可恼火的呢？

到了下班时间就不要再看邮件了，你不能控制别人给不给你发，可是你可以控制你自己下班后看不看

老板可能也只是希望你第二天看到而已，ta也只是clean his/her inbox而已

如果真的很急，我看到的话会马上回复，告诉他什么时间能做好给他。特别急的可以晚上加班，不然就是转天早晨尽快做。但不会在下班时间扔下家里正在忙的事情，去做工作上的事。
不急的话我会把邮件标记成未读，然后明天重新再看了再做。

回复 57楼的帖子
这种如果确实属于突发紧急情况，那就不能靠邮件，得有别的办法找到人。就像层主这里回复的，企业文化是什么样的，是不是期望员工off hour马上应对紧急情况，如果一般不是的话，就得敢于告诉老板不一定能找到人。 不是每一个人都想跟老板工作关系紧密的。做老板的也不要缺省有这样的期望

上面有个层主写得好。你要是看到了写句我明天几点之前回复你。我的下属凡是下班以后不理我的我巨恼火，我但凡下班找人肯定是上面咬着我我才要找人。 起码我可以告诉老板 底下人回我了说明天几点之前告诉你。感觉底下人和我工作关系紧密，长脸。
yingypupu 发表于 2023-05-19 19:41

建议你manage up，不要逮着组员欺负呢。要是不urgent，你不能自己告诉你老板明天告诉你吗。要是urgent，你就上手做呗。

建议你manage up，不要逮着组员欺负呢。要是不urgent，你不能自己告诉你老板明天告诉你吗。要是urgent，你就上手做呗。
木牛流马 发表于 2023-05-19 20:42

碰到这种老板赶紧的溜 跟我某前老板一样专门下班前派活第二天早上要 我说明天做直接给我黑脸