看隔壁PIP有感，闲聊一下当年的经历

当时楼主在一个传统行业以加班时间长出名的公司，身份还没拿到，老板非常push，又遇到家里一些事情矛盾集中爆发，心情郁闷，每天上班像上坟，看了一段心理医生。后来拿了pip，给三周improve。
当时咨询医生建议，休息一段时间，于是开了请假单子，休了family leave （FMLA)。后来有别的公司的offer就离开了火坑。
去了别的公司才发现并不是自己能力不行，而是和原来的manager气场不和。回想起来当年的经历也是非常感慨，要是早点离开可能职业规划会更好，也不会弄到自我怀疑。

当时楼主在一个传统行业以加班时间长出名的公司，身份还没拿到，老板非常push，又遇到家里一些事情矛盾集中爆发，心情郁闷，每天上班像上坟，看了一段心理医生。后来拿了pip，给三周improve。
当时咨询医生建议，休息一段时间，于是开了请假单子，休了family leave （FMLA)。后来有别的公司的offer就离开了火坑。
去了别的公司才发现并不是自己能力不行，而是和原来的manager气场不和。回想起来当年的经历也是非常感慨，要是早点离开可能职业规划会更好，也不会弄到自我怀疑。
projecthailmary 发表于 2023-05-15 12:45

Same here。 第一个公司的烙印老板特别针对我，但是对组里女生特别特别关心和耐心 第一年给了我非常差的rating，给我安排的活都是边角料 和同事咨询的时候他们也觉得是我的问题，说这个manager对其他人都很好啊blabla
换公司之后，新的老板很相信我，经常在全组的大会highligh我的工作 并且最快速度promote我
每个人都有自己的特点和长处 找到适合自己欣赏自己的地方 没必要窝在自己不舒服的地方还去怀疑自己的能力

所以说赶紧move on是正理，尤其没有身份问题的，如果还想着搞各种对抗拖延措施，太耗费精力时间和影响心情了了，不值当

正常，年轻人，刚进职场，如果没有长辈点拨，一开始搞不清楚职场潜规则，不知道江湖险恶，把一切都想的太单纯，再摊上有毒的环境，很容易被PUA的。

什么是气场不和？气场不合？拿雇主钱，按要求完成工作就是，哪那么多闲白？

什么是气场不和？气场不合？拿雇主钱，按要求完成工作就是，哪那么多闲白？
buphoenix 发表于 2023-05-15 17:02

一看你就没经验。

回复 1楼projecthailmary的帖子
我把脚都举起同意你说的每一句话。 职场就是有气场这回事，就和面试一样。有些人就是相处不来，说话就紧张，办事风格也不一样，怎么每天8小时相处。 我年轻时也遇到一次PIP，当时觉得很羞愧。后来找到下一份工作，我还是我，老板对我满意的不得了，升职一次，呆了5年才跳槽，至今都是好朋友。