工作上被欺负了,怎么办

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ab6866156
楼主 (北美华人网)


同事,美国人,对外特能忽悠,对内一副领导架势,当面一套背后一套。最近合作一个东西,还有几个问题没解决。她懒得管,想都扔给我。我做了研究,发信写了意见,她也不回。但这几个问题还挺重要的,需要她那边的专业知识。没办法就说约个会大家一起过一遍也算是一起同意的。这是背景。
结果会还没开呢。就无意听到她跟上级邀功,说项目都做好了,本来都该结束了,但是剩XX(我)的部分,还拖着呢。口气特别negative。气死。
请问下智慧的JMS碰到这种情况要如何应对。 特地去找人解释会不会太小题大做。但又很生气,觉得被莫须有的告了一状。





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pops
她说什么你管不着,问题是你老板怎么看你的工作成果/进度。
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xiazheteng
你能做一个timeline 吗?比如什么时候收到发现的问题,什么时间进行到什么程度,一目了然。我以前遇到过有内部stakeholders 毫无缘由的指责我们team 耽误他的工作,我就直接甩了一个timeline 给他,copy 老板、一目了然,不仅没有耽误还提前交的deliverable, 他再不敢找麻烦了。
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huaren015


同事,美国人,对外特能忽悠,对内一副领导架势,当面一套背后一套。最近合作一个东西,还有几个问题没解决。她懒得管,想都扔给我。我做了研究,发信写了意见,她也不回。但这几个问题还挺重要的,需要她那边的专业知识。没办法就说约个会大家一起过一遍也算是一起同意的。这是背景。
结果会还没开呢。就无意听到她跟上级邀功,说项目都做好了,本来都该结束了,但是剩XX(我)的部分,还拖着呢。口气特别negative。气死。
请问下智慧的JMS碰到这种情况要如何应对。 特地去找人解释会不会太小题大做。但又很生气,觉得被莫须有的告了一状。






ab6866156 发表于 2023-05-14 22:43

这有什么不好说的?
你当场逮到了她诬陷你。当场就应该走出去告诉他们是谁耽误了进度。邮件就是证据。
n
niuniudabao
对付这种私信不回复的职场碧池我都是直接把她拖进群聊 让整个workstream的人都有visibility 搞她几次你问她要什么她就马上有什么
公用指甲1999
买一个录音机