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最新回复:2023年5月12日 18点47分 PT
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l
lalamomo
19 天
楼主 (北美华人网)
对老板不是很满意,不知道是我的问题,还是老板有PUA的属性。
老板经常布置任务,然后说,这个很简单,你应该不到一天就可以掌握,或者让学个东西,说很简单,3个小时就可以完全掌握。而实际是这个确实可能一两天可以知道基础,但要学会应用是个长期的过程。比如一个任务是学习R语言,说一天就可以掌握。
然后做东西,老板一定要问细节怎么做的,而且经常来不来就说方法和想法不好,应该按他的方法来。
搞到我现在做事情其实比较reactive,因为proactive做了东西很有可能要重做或者改掉。
g
gokgs
19 天
2 楼
micromanament manager. 习惯了就好, 凡事可以主动征求他的意见就好了。
y
yulingxi
19 天
3 楼
我觉得算。
开个玩笑,假设这个人不是老板,不在职场的环境。
对于上述1的情况的回复是 you can you up 对于上述2的情况的回复是 no can no bb
s
sweetapple123
19 天
4 楼
我老板也是,自己不做任何hands on work,其实也就管理5个人,不算什么大领导,但是什么事都说这个特别简单,10分钟就做完了(实际要花几小时甚至更久)。并且也是问清楚细节,然后专门给你找茬子。
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老板经常布置任务,然后说,这个很简单,你应该不到一天就可以掌握,或者让学个东西,说很简单,3个小时就可以完全掌握。而实际是这个确实可能一两天可以知道基础,但要学会应用是个长期的过程。比如一个任务是学习R语言,说一天就可以掌握。
然后做东西,老板一定要问细节怎么做的,而且经常来不来就说方法和想法不好,应该按他的方法来。
搞到我现在做事情其实比较reactive,因为proactive做了东西很有可能要重做或者改掉。
开个玩笑,假设这个人不是老板,不在职场的环境。
对于上述1的情况的回复是 you can you up 对于上述2的情况的回复是 no can no bb