我是不是多嘴了？

我们项目进行到一个节点，然后项目经理组织大家照了一张集体照，然后post在slack群里。 说实话，我觉得组织挺差的，先是所有人一起照，然后照完了，另外一个部门照相，我觉得没我啥事，我就走了。后来我在slack里面看到后来我们部门也单独照了一张，自然没我。不过也没啥，本来我就不想露面，照的时候是缩在后面还戴个口罩。 于是问题来了，我们组有两个“打杂”的合同工，大概就是做些不太重要事情，他们座位也安排比较远，碰巧我也是跟这两个合同工坐在一起。平时这两个合同工在组里存在感就不足，项目经理几乎不知道他们存在。今天一大早我到公司，照片被发到slack群里，其中一个年轻合同工就跟我抱怨，先问我为啥部门合影没我，然后我才发现这个。然后他又说，他们也参与项目了，为啥没让他们照相。照片里面还有其他合同工。年纪大的一个合同工就笑笑，没说啥。这个小年轻就抱怨比较多 正好今天我跟上司一对一，我就跟上司说，照片没这两个合同工（当然没提他们抱怨的事情），然后还跟上司提到，上次部门组织了一个happy hour，也没这两个合同工（因为组织的人也不知道这两个人的存在），年后部门reorg，导致很多人在Outlook通讯录里面根本不显示，只能凭印象组织。 上司听力以后，表情显得觉得有点对不住这俩人，还有些吃惊 happy hour我原来以为其他人会将邀请forward给这些合同工，实际上他们并没有收到。因为我没打算去，所以到了点其他人都去聚会了，我看到他们依旧坐着工作，然后翻了一下要求列表，他们也没被forward到。

然后呢？

如果happy hour 是moral budget , 合同工不见的有这个budget.
再说合同工是算小时的，不干活的小时算谁的。
公司大方的这都不是事儿。

公司的event 会说明要不要邀请contract， 很多时候头在上面讲的东西比较敏感， 只有FTE 才能参加。

如果happy hour 是moral budget , 合同工不见的有这个budget.
再说合同工是算小时的，不干活的小时算谁的。
公司大方的这都不是事儿。
Sleepy3824 发表于 2023-05-12 00:43

邀请列表里面很多合同工的，这几个人肯定是漏掉了

这次说都说了，就这样了。如果觉得可能多嘴了，以后不说就是了。
我以前会和楼主一样会说，不过我现在年纪大了，和自己无关的，都不说了。

没有。有同情心和同理心没什么不好。

没有。有同情心和同理心没什么不好。
felali9 发表于 2023-05-12 01:25

对呀 要是我我也会问的 至少intern是完全享受员工待遇不会被leftout的。