职业困境- 你会怎么做- 你在降,而从前比你低的人已经做🚀升过你了。哎

半个马和甲
楼主 (北美华人网)
有些无力啊。 。闺蜜刚刚来电告诉我她以前的report 又升了。现在已经是某某大公司的EVP了。而自己的事业不但没有前进还在后退。闺蜜虽然一直想换工作,可她位置很高了,行业也有限。跳行业她还没有准备好。
我告诉她让她别和别人比。这样会不开心的。
可好像我的安慰不太有效。她回了,I know 。 但显然没有over it .
哎,闺蜜一直是个要强的人。我也不知道怎么安慰她。只能说家里有孩子的人多少都要选择牺牲事业很多吧。
真不喜欢看见她这样垂头丧气的样子。我嘴笨,也不知道怎么安慰她。
大家碰见这种情况过吗? 都是怎么给对方开导的? 另外,碰见这种职业困境,你会怎么处理? (我个人大概会赶紧去抱抱这个新的大腿😅😅😅😅)
h
huanglin82
人比人,气死人
半个马和甲
然后我脑回路果然和她不一样。我听到这个消息的第一反应是: 哇。好消息。你换工作有出路了啊!
呼,还好我打字慢。这句话没送出去。否则我们的友谊的小船的崩😅😅😅😅。虽然我现在还是这么想的。她们也是朋友。为啥不去抱大腿啊!?
话说抱自己以前report/mentes 的大腿真的这么难吗?!?!
n
niuniudabao
那你也没办法 是心态问题 只能鼓励说时机成熟就跳槽
C
Cybercat
你说公司里的高层开始工作也是从底层开始的吧?他们的manager们肯定也没一直比他们级别高吧。 我朋友现在手下就有她以前的老板。都是工作挣钱,别太走心。
N
Namama
步入中年后,这难道不该是常态? 金字塔型的企业结构,爬不上去的才是大多数
A
Appreciate2013
挺正常的,爬ladder是本事
此处不留爷自有留爷处
F
Forgiveu
你既然已经劝过就很好了,她想不开跟你也没什么关系。难道还要负责到底?
a
aiyamayayongle
就这心态,升不上去也是正常。
w
whatever.
我会说,如果心理上不能接受,那就时刻准备好跳槽
C
Cyabce
有些无力啊。 。闺蜜刚刚来电告诉我她以前的report 又升了。现在已经是某某大公司的EVP了。而自己的事业不但没有前进还在后退。闺蜜虽然一直想换工作,可她位置很高了,行业也有限。跳行业她还没有准备好。
我告诉她让她别和别人比。这样会不开心的。
可好像我的安慰不太有效。她回了,I know 。 但显然没有over it .
哎,闺蜜一直是个要强的人。我也不知道怎么安慰她。只能说家里有孩子的人多少都要选择牺牲事业很多吧。
真不喜欢看见她这样垂头丧气的样子。我嘴笨,也不知道怎么安慰她。
大家碰见这种情况过吗? 都是怎么给对方开导的? 另外,碰见这种职业困境,你会怎么处理? (我个人大概会赶紧去抱抱这个新的大腿😅😅😅😅)
半个马和甲 发表于 2023-05-05 18:21

各安天命,要不她也跳楼?
m
m口罩sk
我咋有个正好相反的,跟我抱怨升级后以前的同事根本不配合,后悔没跳到别的地方。
l
lunchmm
太正常了,以后汇报给比自己年轻很多的,后来公司的人都是正常的
自有天意在
太正常了,听你说你闺蜜职位应该也不低啊,见得太少了吧?我们部门一个ed以前是我们vp的上司,他还是跳槽到我们公司给他以前的direct report当下属的
t
tingtingtintin
然后我脑回路果然和她不一样。我听到这个消息的第一反应是: 哇。好消息。你换工作有出路了啊!
呼,还好我打字慢。这句话没送出去。否则我们的友谊的小船的崩😅😅😅😅。虽然我现在还是这么想的。她们也是朋友。为啥不去抱大腿啊!?
话说抱自己以前report/mentes 的大腿真的这么难吗?!?!
半个马和甲 发表于 2023-05-05 18:23

我和朋友经常说这种话。
如果说一句就翻脸,这种根本不算闺蜜,连普通朋友都谈不上。
I
Iced_Mocha
这个人好歹还是在别的公司当VP。我还见过自己以前的report当了自己的上司,后来又步步高升好几级,两人还一直在一个部门。还有一个人report给另外一个人,换了工作以后,两个人report关系互掉的。 你闺蜜也太玻璃心了,要是心里不平衡,自己也去找机会啊,别光说不练。
胖果儿
人比人 气死人 还能咋办
s
stacych8008
我老板比我年轻2岁,然后比我高了三个level 。。。。
d
dandan2012
跟昨天的自己比,不要跟别人比,每个人遇到的机缘都不一样,三分靠打拼,其实七分天注定,简单攀比只会不停增加内耗
j
jodan007
然后我脑回路果然和她不一样。我听到这个消息的第一反应是: 哇。好消息。你换工作有出路了啊!
呼,还好我打字慢。这句话没送出去。否则我们的友谊的小船的崩😅😅😅😅。虽然我现在还是这么想的。她们也是朋友。为啥不去抱大腿啊!?
话说抱自己以前report/mentes 的大腿真的这么难吗?!?!
半个马和甲 发表于 2023-05-05 18:23

你这是成长型人格,不是每个人都有这种心态.
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NewID2017
步入中年后,这难道不该是常态? 金字塔型的企业结构,爬不上去的才是大多数
Namama 发表于 2023-05-05 18:37

确实是常态。难受一下也挺正常的,我也会难受,不过十分钟后就好了
p
py45084508
这在大公司太常见了。你闺蜜自己看不清,难怪升不上去。正确的思维应该是在大公司你要抱上大腿而且是在大腿还不是大腿的时候抱上。一旦抱上了好日子真的还在后面呢。
n
nalili88
她不是已经位高权重了?只是看不得别人更加位高权重?而且往往盯着一个自己看不上的人攀比,这只能靠自己要么爬得更高,要么放弃攀比自我安慰,无其他解
G
Geofan
ladder需要有勇气和能力不停的跳啊
a
awesomeiris
没办法。自己过自己的。以前跟我同级的现在已经是CEO的skip level。管着大几百人和每年挣2b多的products。在一众白老头中绝对是年轻有为的大好壮年。
G
GameChangerGal
作为华人在公司了这种处境难道不是常态?白男们升职速度犹如坐火箭