一开始作业下来,就和队友列好任务;同时约法三章,最后会上交给老师这个任务完成单:谁做了什么,队里谁贡献多少,什么时候完成哪些,一目了然。 这样子,具体到哪部分质量多少好坏,谁担责任,同学彼此和老师都清楚了。 hua1ren2 发表于 2023-05-04 22:00
没啥用,没做完就是没做完。比如你是领导,你下面的人导致项目失败,还是你的责任。你的大头只会找你负责,不会来裁定责任在哪个组员身上 javajacket 发表于 2023-05-04 22:12
因为你老板拿工资多,所以组员归他负责。 学校小孩都是学生,凭啥其中一个要负责所有人,最后拿分数大家都一样呢? 我觉得写出来谁干了什么挺好。让懒人知道他如果偷懒老师会知道。 CK 发表于 2023-05-04 22:23
正好我家孩子经历了一模一样的事情,连分配都一样。因为是第一次,我姑娘跟我抱怨的时候我让她自己想办法。他们的懒虫是两个男孩,我姑娘的办法就是告诉他们,两天内你们再不做我就跟老师说,两天后还有一个没做完,我姑娘只好自己背地里做了一份,但跟那家伙说,明早起来要是没看见你的slides,我就跟老师说了。后来这家伙还是大晚上的交了。 她的办法好不好我也很难说,是有人说她bossy,pushy,但我姑娘说,她不care她只care自己成绩。 m口罩sk 发表于 2023-05-04 21:20
我家俩孩子处理这种问题完全两种方式。 老大是老黄牛型的,他要拿高分,队友拖后腿(有些人不干活,有些人干无效的活),他只能一个人干全部的活,或者帮队友改文章。 老二是灵活型的,首先尽量在老师分组前就先敲定队友(课程设置是否有Group Project一开学老师就会提到); 万一老师还是乱分组,就选好自己想换的组,跟那个组的某个组员商量对换,对方同意后就一起去找老师要求换组,老师总会同意(换组关键是要找好互换对象,不是简单地跟老师申请换组。) 个别老师坚决要求每组队都有好,中,差学生组成,这种情况就只能跟老大一样,为了拿高分好学生帮差学生做作业了。 点苍鹤云 发表于 2023-05-05 10:13
娃经历过,策略是,尽量先找好队友,千万别等老师分。被分的都是别的组不要的 Cyprus 发表于 2023-05-04 22:20
没啥用,没做完就是没做完。比如你是领导,你下面的人导致项目失败,还是你的责任。你的大头只会找你负责,不会来裁定责任在哪个组员身上
因为你老板拿工资多,所以组员归他负责。
学校小孩都是学生,凭啥其中一个要负责所有人,最后拿分数大家都一样呢?
我觉得写出来谁干了什么挺好。让懒人知道他如果偷懒老师会知道。
对,所以老师其实根本不管这种事情。有的老师会让队员彼此打个分数,但也只能占一小部分。
是要让老师知道每个人的贡献,但是不能因为懒人不贡献就让project fail掉了啊。最后还是要自己负责把它弄好了。能者多劳就是这样
bossy这种词一般都用在女人身上,男人bossy就叫leadership,女人就该温顺乖巧,都是扯淡。 你女儿真是太棒了,很好的领导型人才。
你家老二好厉害,这个沟通能力太赞了。 我如果是老师,也会要求每个组都有好中差学生,真实世界就是这样的。如果孩子自己能调换好,也很好,非常值得鼓励。孩子学习怎么处理这些情况,和不同的同学以及老师沟通,比最后成绩是几分重要得多。何况这还是初中,成绩也不那么重要,如果是高中就得更进一步学会权衡利弊,如何分配自己的时间和精力。
能自动主动当然最好,可初中很多时候是老师全部人都完全随机分
谢谢分享,以后让娃学着点你家老二的方法