管理层这种操作也是醉了😵‍💫

最近几个月，感觉这个破工作一点点被manage out了。今天发现另一个同事，把我和其他几个同事一起从一个月度会议里挪了出来，也没打招呼。 他建了一个新的会议，唯独就只有几个人没有加，其中包括我。
老板也是连续两周，没有任何IM邮件联系，然后突然今天他上线找我，说他前几周出差，说这周迟点会找我。我就觉得太阳西边出来了，后来一看原来是上面需要我帮忙准备一个下个月和另一个公司的年度会议。。 会议主持人说他提前几个月发了邀请，我一看嗯果然同一个regional 团队的小伙伴大多数都被邀请了，除了我和另一个同事。但她比我好一些，至少另外几个人家没邀请我的会议，邀请了她。
我觉得这个意思是不是说让我站好最后一班岗，准备完这个会议结束后，就磨刀霍霍等着裁人了？我现在完全不想为他们干任何一点多的活，想到就很来气，为了这个公司干了这么多的活，到头来被这么对付。这几周我都是摆烂，能推就推，等着他们裁我，但是有时候他们那种嘴脸真真来气，很想索性就不干了。

以不变应万变。我看到被裁的或者自己走的，没有一个没找到工作的。大部分都找到更好。

对的，相信你的直觉，开始骑驴找马吧。自己拿好主动权

你的不满要表达出来
譬如说 以前的会议不知道为什么都不邀请我， 现在准备这个会议， 我需要fill in。 你看看那几个人是关键人物我需要1:1 follow up？ 还有你那边有没有重要的doc 或者slide可以分享给我
不参加乱七八糟的会挺好的 手头上有重要的信息即可

一定别自己辞职 要等着他们来动你，摸鱼加上layoff 好几个月薪水等于白拿不拿白不拿

回复 3楼pineapplesun的帖子
我很快要搬去外州了，而且我被这个破工作，搞到深深怀疑人性，想要休息几个月。
真的我也不知道自己为什么会变得怨气满满，看到电脑都心里面不爽，要不是现在还WFH，我肯定坚持不下去😬

回复 4楼hopeforthebest的帖子
我发现我越是想参与，就是越被排挤，而且还是我没有得罪过对方的情况下。后来想想算了，何必费力还要招人嫌。 反正我现在就礼貌性问一句，对方不让我参加会议，我就当是什么都不知情，无法开展工作。。

回复 5楼豆沙蛋黄酥的帖子
我每天都是这么安慰自己，但还是很郁闷。尤其是我的老板，他才来几个月，我一直帮他尽快熟悉流程啥的，之前表面交流也算和谐，然后他就一夜之间就当我是空气，到今天突然发现还需要我干活，又若无其事的出现。。

有些会议也是不去也罢，没啥意思。我这个老油条都是能不去的会议一定不去。

回复 9楼TTeeeee的帖子
可是整个regional团队的人都被邀请，除了我和少数几个人。。这么明显排挤，还想让我干活。。

沉住气，等他们动手。对你更有利 ^_^
这种新来的老板，其态度有时候不取决于他自己。你如果想make sense of what’s happening有可能还是要往从前想

估计是老板摸清楚了流程，想开始用自己人了。理解你的感觉，做的不开心，开始找别的，do not take it personal.

回复 11楼一年明月的帖子
我就觉得奇怪的是我以为裁员也就是这几周的事情，但是如果说让我帮忙准备下个月会议幕后的事情，我是不是能再拖到6月？

回复 7楼饭饭去哪儿的帖子
they want to monopoly the information to dwarf you.
then your performance is low … and PIP you.
that’s the game I’m undertaking now

回复 12楼pineapplesun的帖子
我这个情况比较诡异的是，我的工资不是从我们部门budget里面出，而是从另一个部门，我平时的工作是split3个部门，但是汇报给其中一个。然后那个部门不是很乐意，但因为一些原因，他们打算第二季度的时候再讨论到底谁该出这笔钱。。
我老板要是想用自己人的话，他也没钱啊。

对， don't take it personal。就每天该干啥干啥， 工作展开不了去找老板， 别自己扛着憋着。

跟着这个帖子问个问题： 我们公司如果自己走人，公司match的那部分养老金要退回去大概70%. 这种情况如果被裁了，还需要退还养老金吗？