拿到了一个offer,随便发表一些的情绪和感想

小城往事
楼主 (北美华人网)
现在马工这行形式不好,真的很不容易,心累。
拿到的也就是个普通公司的普通马工职位,不是版上凡尔赛炫耀的那种大厂大包裹,不值一提,具体的情况就不分享了。
对现在的工作越来越厌倦,甚至从厌倦逐渐变成了厌恶。这个offer所在的公司弄不好也是个跟现在的公司半斤八两的烂坑,但钱数稍微多一些,所以比较纠结,考虑考虑吧。
对现在工作厌恶的原因,或者说,我和雇主之间的根本矛盾,就是雇主对我们这些韭菜“既要,又要”,既要工资发得少,又要活出的多。如果工资低,不给涨,就这样我也不抱怨了。但他们是一边尽量不给涨工资,一边又要求多干活。那些烂活干的再多,我也得不到啥好处,别说加薪了,就连点有用的技术都学不到,纯粹就是烂活。nnd,你们可以把工资能少给就少给,我就不能把活能少干就少干吗?这就是最根本的矛盾,其他的抱怨和不满意都是次要的。至于什么同事是sb,那都是小事,说实话其实他们也不能说是sb,单纯就是看这份工作不爽,所以顺带就觉得这群人都是sb。
说说面试吧。也不知道是不是现在行情的原因,感觉很多公司根本不是认真想招人。也许是我小人之心了,从经历的一些面试,从他们问的问题,感觉他们有些就是拿找工作的人逗乐子,拿人当猴耍,根本不是认真想考察合适的人招过来。比如遇到好几个,净问一些莫名其妙又刁钻古怪的所谓技术问题,跟所面的职位要求的技能也没啥关系,简直就神经病。包括一个中年猥琐油腻国男,一连考了我好几个莫名其妙的问题。这样的面试,面了也是浪费时间,因为那样的神经病题目,正常人能答得上来才不正常。这样的,往往还喜欢把招人过程搞得很繁琐,好几轮,拿别人耍猴好几轮,耍完一轮再一轮,到最后一轮拒掉。真的诚心想招人的,其实想考察应聘者的能力,也根本用不着考这种乱七八糟的神经病东西,那些东西也考不出什么能力。
像以前正常的年景吧,我面一轮,感觉出对方是那种耍猴的,后面再让我继续面,老娘也tmd不伺候了。也就现在年景差,咱们找工的心态就不好了,所以老想有枣没枣打一杆,万一成了呢,所以遇到耍猴的也硬着头皮忍着恶心去面。说到底,还是形式比人强,不容易。



u
usayso
马公背后有千万垫底了,面试只是娱乐一下,拿到offer更是打发时间
m
miyo88
我现在的工作,也是既要又要。
微薄的薪水,又指望你像CEO一样高瞻远瞩。
小城往事
马公背后有千万垫底了,面试只是娱乐一下,拿到offer更是打发时间
usayso 发表于 2023-04-20 21:03

你有千万资产吗?那你可以歇着了。
y
yulingxi
same here。🙂
n
newince
面试的时候问了一些看似和本质工作关系不大的问题,其实是看求职者的综合能力。
E
Emilyll
恭喜~ 把不好的事情抛到脑后,期待你的新工作会越来越好。人生苦短多聚焦美好的!
私用羊甲1999
面试就是演戏 我感觉自己面试准备太好一堆offee 结果进来之后有种自己不够好需要证明自己的内疚感😅
h
hqkz
有些人错误的认为面谈就是要吧找工作的人问倒。烙印尤甚。 要看简历是不是吹牛,让他/她解释一下简历,中间插话问问就清楚了
肥猫poulet
加拿大缺人得很,不是马工,雇主一上来就是你周六日早上6点半能准时上班吗?然后经理周日一早来看我是不是准时来了,别的只要是活的就行。
G
Geofan
被国男猥琐中年男那一段笑喷了,这不是很常见的事情吗?
x
xingren_xingren
恭喜恭喜
c
crystal22
说几句可能让楼主不爽的话。
你说的普通马工的不高的薪水大概是多少?大概是和大厂动辄几十万高薪比较吧。有没有看看其他行业的平均薪资?

你嫌工资不高,但你收到的offer肯定不止10万吧,看看上面的数据,我和身边很多朋友都是做技术工作的,跟马工根本无法比,就是不明白了,同样做技术的,为啥差别这么大。一直都觉得马工都是overpaid,现在开始稍微正常点,但离正常也还差得远呢。
豆腐脑和豆腐乳
我们组有个大爷就是这样的,平常相处是个正常人,一到面试就出现人家会java,硬问人家c++的情况,绝了。
v
violetxu
确实 我经常调侃自己 挣着卖白菜的钱操着卖白粉的心 :( 另一边,看新闻竟然说大家的薪水都在涨所以才通胀,我真是服了
s
snowfirstsnow
现在马工这行形式不好,真的很不容易,心累。
拿到的也就是个普通公司的普通马工职位,不是版上凡尔赛炫耀的那种大厂大包裹,不值一提,具体的情况就不分享了。
对现在的工作越来越厌倦,甚至从厌倦逐渐变成了厌恶。这个offer所在的公司弄不好也是个跟现在的公司半斤八两的烂坑,但钱数稍微多一些,所以比较纠结,考虑考虑吧。
对现在工作厌恶的原因,或者说,我和雇主之间的根本矛盾,就是雇主对我们这些韭菜“既要,又要”,既要工资发得少,又要活出的多。如果工资低,不给涨,就这样我也不抱怨了。但他们是一边尽量不给涨工资,一边又要求多干活。那些烂活干的再多,我也得不到啥好处,别说加薪了,就连点有用的技术都学不到,纯粹就是烂活。nnd,你们可以把工资能少给就少给,我就不能把活能少干就少干吗?这就是最根本的矛盾,其他的抱怨和不满意都是次要的。至于什么同事是sb,那都是小事,说实话其实他们也不能说是sb,单纯就是看这份工作不爽,所以顺带就觉得这群人都是sb。
说说面试吧。也不知道是不是现在行情的原因,感觉很多公司根本不是认真想招人。也许是我小人之心了,从经历的一些面试,从他们问的问题,感觉他们有些就是拿找工作的人逗乐子,拿人当猴耍,根本不是认真想考察合适的人招过来。比如遇到好几个,净问一些莫名其妙又刁钻古怪的所谓技术问题,跟所面的职位要求的技能也没啥关系,简直就神经病。包括一个中年猥琐油腻国男,一连考了我好几个莫名其妙的问题。这样的面试,面了也是浪费时间,因为那样的神经病题目,正常人能答得上来才不正常。这样的,往往还喜欢把招人过程搞得很繁琐,好几轮,拿别人耍猴好几轮,耍完一轮再一轮,到最后一轮拒掉。真的诚心想招人的,其实想考察应聘者的能力,也根本用不着考这种乱七八糟的神经病东西,那些东西也考不出什么能力。
像以前正常的年景吧,我面一轮,感觉出对方是那种耍猴的,后面再让我继续面,老娘也tmd不伺候了。也就现在年景差,咱们找工的心态就不好了,所以老想有枣没枣打一杆,万一成了呢,所以遇到耍猴的也硬着头皮忍着恶心去面。说到底,还是形式比人强,不容易。




小城往事 发表于 2023-04-20 20:57

碰到的是国女萎缩中年女,Mean的一逼,还TM转弯抹角问年龄,一股浓浓的国内招聘套路恶臭味让人瞬间穿越回国内。面试中的奇葩除了母语是中文就是法文的。讲英文的老白装得比较好。有的小破公司用不起人,利用面试机会开眼界套路有大公司经验的求职者,take advantage。 形势比人强。
c
conundrum
说几句可能让楼主不爽的话。
你说的普通马工的不高的薪水大概是多少?大概是和大厂动辄几十万高薪比较吧。有没有看看其他行业的平均薪资?

你嫌工资不高,但你收到的offer肯定不止10万吧,看看上面的数据,我和身边很多朋友都是做技术工作的,跟马工根本无法比,就是不明白了,同样做技术的,为啥差别这么大。一直都觉得马工都是overpaid,现在开始稍微正常点,但离正常也还差得远呢。
crystal22 发表于 2023-04-21 09:19

地区差异很大的,看average 不如看median。
h
huaren_2018
我都问些很简单的问题,看看简历是不是假的。 不过招过几个不行的。当时实在是缺人。 现在整个刚毕业的慢慢培训感觉也还好
上下九
我们公司之前招人,不需要技术最🐂,但要EQ高能与团队合作并和谐共处的,总而言之就是能与人打成一片的。清高孤傲咱小庙供不起大佛