Manager 会有权限查看下属员工的 Teams message吗？

最近想看看公司其他部门有没有更合适的机会，跟几个人打探了一下消息，过后一想，要是 manager或者 director有权限能查看员工的聊天记录的话就不妙了
话又说回来，要是公司给manager权限也挺膈应的，员工聊天总难免会涉及到对管理、对老板的评价，还有些人事方面的交流，按说应该是保密的，但是公司到底怎么设权限咱也不知道啊

怎么可能把对老板的怨言留在team里，留下文字记录啊？实在想说，嘴上抱怨一下，不过我也不会和自己team的人抱怨自己老板。

打探消息非要用内部消息系统么？自己手机不能用？

哈哈， 这怎么可能。 除非法官有这个权力吧？ 别整天瞎想。 不过不应该在公司的通信工具里写可以让别人留下把柄的东西。 private talk 可以随便说。

有需要IT可以查

不要留下任何文字记录

如果需要，比如离职了老板需要查看你的邮箱是可以的，那我想查看聊天记录也是可行的吧。但是一般情况在职的话公司不会允许的。 然而，任何你不想别人看见的话都不要留下书面证据，邮件，聊天信息都是如此。因为你不知道别人会不会因为任何原因就把这发给旁人看了。

回复 2楼vani的帖子
你别说还真有这种傻瓜，以前有个同事在teams上和我抱怨老板给的活，说真想把老板揍一顿。
他真是运气好碰到我这种有良心的，就回家和老公提了提，几年后上华人八卦了下。

我们teams上的消息48小时就消失了，专门给我们聊天用的… 正式的东西都发邮件啊

只要你不辞职或者你老板不request, 是看不了的。

算了，不披马甲了，前公司做过类似产品，跟Teams同级别的。我看teams的功能跟那个差不多，因为遵守同一套regulation。看看谁是你们的admin了，admin有一切权利查看任何人的记录，甚至还可以把人放进legal hold，即使你把消息删除了legal hold那里也会备份。但是普通人是压根不会知道自己被放进了legal hold。

哈哈， 这怎么可能。 除非法官有这个权力吧？ 别整天瞎想。 不过不应该在公司的通信工具里写可以让别人留下把柄的东西。 private talk 可以随便说。
gokgs 发表于 2023-04-18 21:19

google 了一下， 我的理解是不对的。 公司 好像可以check 你的 email 什么的， 大概一般公司都不会这么做。

公司的 policy 是公司有权查看、监护工作电脑上的一切信息，不过这个权限有没有给到 manager 就不好说了。或者 manager怀疑某人要离职，会不会也会要求权限？总觉得这玩意儿按说正常情况下应该不会，但是保不齐啊，现在的技术想要监控方法太多了

公司的 policy 是公司有权查看、监护工作电脑上的一切信息，不过这个权限有没有给到 manager 就不好说了。或者 manager怀疑某人要离职，会不会也会要求权限？总觉得这玩意儿按说正常情况下应该不会，但是保不齐啊，现在的技术想要监控方法太多了
trends 发表于 2023-04-18 22:34

HR那里是不是可以看到什么时候上线、在线多久的？

manager看不到，除非特別request

不会啦

回复 11楼PepperAnnKook的帖子
的确是。 楼主就不能打电话吗， 楼主就不怕别人截屏吗。

就算能看，大部分manager不会闲着没事找事的。不过保险起见还是不要留下written evidence

manager没这么闲。就算真的要查，内部肯定要有一套程序要走的，不是随便查的

我觉得还是避免在公司电脑留下任何的证据呀

现在是WFH，其他部门的人都不认识，只能在 Teams上面打招呼问一下，上来就要打电话没法说啊。你们问其他部门的时候都怎么操作的？

算了，不披马甲了，前公司做过类似产品，跟Teams同级别的。我看teams的功能跟那个差不多，因为遵守同一套regulation。看看谁是你们的admin了，admin有一切权利查看任何人的记录，甚至还可以把人放进legal hold，即使你把消息删除了legal hold那里也会备份。但是普通人是压根不会知道自己被放进了legal hold。
PepperAnnKook 发表于 2023-04-18 21:46

随时可以查吗？

经常看到大家说，去公司的一个好处就是跟同事一起吐槽老板，我们没有这个情况啊，骂老板都是跟朋友家人骂吧，多安全。