我是要被雷了吗？

疑点- 几个Team的会议让不让我参加 - 申请月底请假几天，明明PTO时间够了，直接老板给我截图说系统里他不知为什么，怎么点都无法approve。 - 几个平时关系好的同事，突然发信息都不回。
很郁闷，这份工作我认认真真干活那么久，到头来吃力不讨好，被人当替罪羊。我要先下手为强，主动辞职吗？

你找工作被公司知道了？

pto那个直接打电话问hr啊

疑点- 几个Team的会议让不让我参加 - 申请月底请假几天，明明PTO时间够了，直接老板给我截图说系统里他不知为什么，怎么点都无法approve。 - 几个平时关系好的同事，突然发信息都不回。
很郁闷，这份工作我认认真真干活那么久，到头来吃力不讨好，被人当替罪羊。我要先下手为强，主动辞职吗？
饭饭去哪儿 发表于 2023-04-13 19:34

自己辞职没有一分钱，被雷有package

辞职咋还先下手为强了 lay还有分手包呢

为啥自己辞职？package不要白不要

疑点看不出来有什么关系，楼主不要自己吓自己。
layoff 名单公布之前你老板不会泄漏给其他组员的，老板要是连这点都藏不住还当什么老板呀。

同事不太可能几个人都知道你要被雷吧，而且因为你要被雷就不搭理你？不搭理你是不是有别的原因？

当然不啊，拿severance啊

回复 5楼Iris2020的帖子
我这种新人小白估计没有。。

回复 8楼笨笨熊的帖子
之前有一个和Client很重要的会议，以前我都有被邀请，不知为什么上个月的，几个部门负责人这个client同事都被邀请，除了我。。回来之后，他们就怪怪的。

回复 3楼chmod999的帖子
老板说了没事那天可以休假，可能是他新来不会用系统，但我觉得是要被雷了。。

你的直觉有可能是对的， 但是你都说了你自己没有做错任何事情，不要慌，该干嘛干嘛，等拿到了package再撕逼。

回复 13楼lalawawa的帖子
我觉得没有package。。而且我很气愤，做了一堆活，很不甘心

骑驴找马，赶快找下家

疑点- 几个Team的会议让不让我参加 - 申请月底请假几天，明明PTO时间够了，直接老板给我截图说系统里他不知为什么，怎么点都无法approve。 - 几个平时关系好的同事，突然发信息都不回。
很郁闷，这份工作我认认真真干活那么久，到头来吃力不讨好，被人当替罪羊。我要先下手为强，主动辞职吗？
饭饭去哪儿 发表于 2023-04-13 19:34

当然不要主动辞职了。。。

看着要terminate的赶脚。。。注意收集证据吧！

可能性很小。除非整个公司都想让你走而且商量好了，不然，没几个人知道lay off

先找下家再说，手里没offer就苟着，干嘛要主动裸辞

回复 8楼笨笨熊的帖子
之前有一个和Client很重要的会议，以前我都有被邀请，不知为什么上个月的，几个部门负责人这个client同事都被邀请，除了我。。回来之后，他们就怪怪的。
饭饭去哪儿 发表于 2023-04-13 19:48

赶紧找工作吧。

感觉很有可能。但是不要主动辞职。耗着呗……耗一天拿一天工资，同时发简历另谋高就

就算你要被雷，同事不应该知道。而且被雷也不会不让休假

同事这个应该不是，老板不会透露。不让你休假很不妙，是不是月底要裁你？我们宣布了月底裁员就让大家裁员前要回来，不给休假

回复 18楼suixin111的帖子
LZ不是说本该参加的会议被cut off了，然后同事态度才变化的。 很可能也是听到流言了

同事这个应该不是，老板不会透露。不让你休假很不妙，是不是月底要裁你？我们宣布了月底裁员就让大家裁员前要回来，不给休假
xiaoyang2015 发表于 2023-04-13 20:35

能说一下为啥裁员不给休假啊？

要被雷应该没什么预兆吧

回复 23楼xiaoyang2015的帖子
老板让我照常休假，但他说系统里批不了。还给我截了个图

同事态度怎样变化？

为什么不让你参加会议？

不让参加meeting是大的flag。开始准备找工作吧，工作上能摸鱼就摸鱼。

回复 1楼饭饭去哪儿的帖子
这是什么思路，难道不是躺平等package吗？ 辞职一分钱没有吧

多心了吧，同事不回复，不可能是因为这个原因的，同事如果不是主管的人事，或者你的上司，是不可能比你先知道那种消息的

不要犯傻。

回复 30楼luckyokxiao的帖子
我自己的老板倒是还叫我组织会议，但是其他合作部门几个团队突然就不叫我参加会议了，但是我们团队其他人都有被邀请。

就算会被雷，同事也不可能比你先知道，而且不会有同事特意疏远被雷的人，layoff又不是传染病......
想骑驴找马没问题，但裸辞是最差的选择，被雷还有package可以拿。

回复 23楼xiaoyang2015的帖子
老板让我照常休假，但他说系统里批不了。还给我截了个图
饭饭去哪儿 发表于 2023-04-13 21:06

那就没事儿了，放心休假吧。其实大不了就一份工作，别老陷在不好的情绪里，身体更重要，开心更重要

能说一下为啥裁员不给休假啊？
无需用户名 发表于 2023-04-13 20:37

最后一天要签各种东西，收拾走人。。。seperation agreement是走之前签的对吧，我忘了

感觉是干活太卷被孤立了

老公的直接老板在休假期间被裁了。要被裁的不让休假也不全对啊。

都这样了还辞什么职，骑驴找马，等着拿package 再走。

不要辞职 又不是分手争口气 就算被雷也要等包裹

有活要干找我，开会讨论不叫我，直接开炮轰，强硬要求把自己加到会议里，大老板那个虚伪，开会就说-啊我最喜欢你做的xxx了，喜欢你不叫我开会。 烦死这帮天天开会不干活的家伙了

别想那么多了，想也没用。开始找下家，等着拿package。

出个损招。你们公司大吗？如果大，你也没有什么特别的把柄在HR，先找hr complain这些不大不小的事对你的工作有impact，你老板也不作为。

如果你觉得自己要被雷的话那就先做好准备 刷题啊面试准备啊，然后等着公司雷你啊。

没有下家，不要辞

不要主动辞职，可以开始找工作。找工作的同时积极要活儿。

回复 1楼饭饭去哪儿的帖子
放宽心,该干嘛干嘛。实在郁闷,直接问老板,说出来

自己辞职没有一分钱，被雷有package
purplebasil 发表于 2023-04-13 19:36

只是评论这句评论：被炒也没有钱啊

回复 34楼饭饭去哪儿的帖子
只有我一个人觉得该以不变应万变么？如果已经在layoff名单，你现在做什么估计也改变不了结果。 如果没有的事呢， 那你各种折腾反倒有可能弄巧成拙。 还有不邀请你去meeting的事， 你直接就问问老板就可以了， 自己瞎想内耗无益于自己身心健康。

感觉找吧，这种干活转找你开会不找你的，很有可能credit都被抢了，没啥好处，何况你还反应过。另谋高就。

直接躺平不干活了，要问就说，no access to the information coz excluded from the meeting

疑点看不出来有什么关系，楼主不要自己吓自己。
layoff 名单公布之前你老板不会泄漏给其他组员的，老板要是连这点都藏不住还当什么老板呀。
Dida123 发表于 2023-04-13 19:43

未必，关系好的早就知道了

能问出这些问题 雷你不冤 留你一天都是你赚的

这个应该没关系，应该真的是系统问题。“申请月底请假几天，明明PTO时间够了，直接老板给我截图说系统里他不知为什么，怎么点都无法approve” 同事不回你应该也跟layoff没关系，同事是不管layoff的，但不确定对你有没有意见。 

楼主你要么找IT, 要么看心理医生。在这里疑神疑鬼徒增烦恼

疑点- 几个Team的会议让不让我参加 - 申请月底请假几天，明明PTO时间够了，直接老板给我截图说系统里他不知为什么，怎么点都无法approve。 - 几个平时关系好的同事，突然发信息都不回。
很郁闷，这份工作我认认真真干活那么久，到头来吃力不讨好，被人当替罪羊。我要先下手为强，主动辞职吗？
饭饭去哪儿 发表于 2023-04-13 19:34

为啥要主动辞？除非你找到新工作了，否则等雷拿包裹拿失业金在家休息多好？主动辞没有包裹没有失业金啊！

如果有领导层的人平时和你有说有笑的，然后突然见你也不怎么热情了，那就是很明显的有事要发生了

等他开你。worse case还能多拿1，2个月工资。

开始摸鱼，投简历，请病假事假 等着他先开口，这样有package 也可以约两个therapist 如果他走PIP你就请Sort term disability leave 拿60%base 混几个月 😬😬