Operating manager黑女很咄咄逼人怎么办?

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shue
楼主 (北美华人网)
她的老板跟我问个东西,我说做了,以为这事就完了,结果她要我提供很多细节,其实她们自己的系统里都能调出来,我认为她是想验证我说没说谎,背景是我才来公司接手,我的老板也新管这个项目,他从来不做声,好多要我冲前面,我其实可以给她,顺便指出她给我的原文件里有错误,这种情况我就别email里和她怼吧?她要什么给她就好了?先忍着?本想发个email问她要这些细节干嘛,不过我的老板都不吭声,我要不就算了?
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zhangxx818
一切都问你老板
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shue
我老板挺油滑的,我和他一对一时他都向着我的立场,原来类似情况我问过,他不置可否。他一起开会也不出声的,其实不算太大的事情,要不这次我就先做了?
幸运之神
模棱两可呗。给一句不给一句的。ignore其实可解。不要因为新人就怕。职场上人都捡软柿子捏。
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huanglin82
先拖着,不回复。

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shue
我们公司的风格不是能拖的,很多人回email都很快,活很多
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chmod999
email回啊 我觉得要document这些 然后指出他的错误 最后不能当包子 重点 指出it’s not a productive use of my time to provide info xxx you can follow instructions on how to get them xxx. 如果有疑问和异议 可以开会你和你老板和她三方坐下来figure out process 没有搞出大家同意的方案之前不会再按照她的要求干这些
尔尔尔
你如果是新人 就先给她, 看看以后她会怎样?
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shue
我俩算平级但不同部门,我email body就不指出她的错误了,我会在文件里列一下她的原始数据,我找到的数据,两位老板愿意打开看就看,不愿意就算了,还有我也不完全清楚她们那边怎么操作的,为什么下面的人知道的事她都不知道,也许公司就那么设置的吧
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zhangxx818
我老板挺油滑的,我和他一对一时他都向着我的立场,原来类似情况我问过,他不置可否。他一起开会也不出声的,其实不算太大的事情,要不这次我就先做了?
shue 发表于 2023-04-06 19:02

我要是你,要是别人再问我要任何东西,都说我要问我老板。。 只要老板不发话,我就不动。。 也许老板就是不想你给,但又不想挑明。。

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gongmaa
email回啊 我觉得要document这些 然后指出他的错误 最后不能当包子 重点 指出it’s not a productive use of my time to provide info xxx you can follow instructions on how to get them xxx. 如果有疑问和异议 可以开会你和你老板和她三方坐下来figure out process 没有搞出大家同意的方案之前不会再按照她的要求干这些

chmod999 发表于 2023-04-06 19:17

最好不要正面冲突,尤其要注意语气,不要显得很不专业的样子,可以说I am busy working on XYX project. Can you please go to ABCD and pull the information from there?
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shue
我新来的没别的project就这个