从来不觉得女生有红利 Fhu 发表于 2023-03-30 11:46
我的感觉是 女性在科技界没啥红利 我同事有男有女，女性干活儿踏实出活儿也快 wantU 发表于 2023-03-30 12:43
一样的，不但没觉得享受到红利，感觉还被隐形歧视和low ball了。我觉得周围纯靠性别混日子拿高薪的女生很少，无论哪个种族，本来女生就很少，还能有几个混日子的？ 混日子的男人倒是不少，白人印度人中国人都有。而且其中相当一部分男人都觉得自己很牛，没了自己公司转不了。 feemy 发表于 2023-03-30 12:37
个体优秀和统计学上占优势并不冲突。我身边也有很多极其优秀的女性程序员。 但公司女性员工占比远远高于学校CS系女生占比，要么是女性程序员平均水平远远高于男性，要么是女性在招聘有红利。 Laker_2486 发表于 2023-03-30 12:46
从去年开始无论裁员还是招聘 女生的红利貌似减少了..
起码这部分女的红利没了 接下来能去哪 去小公司占便宜? 呵呵
一样的，不但没觉得享受到红利，感觉还被隐形歧视和low ball了。我觉得周围纯靠性别混日子拿高薪的女生很少，无论哪个种族，本来女生就很少，还能有几个混日子的？
混日子的男人倒是不少，白人印度人中国人都有。而且其中相当一部分男人都觉得自己很牛，没了自己公司转不了。
女性在科技界没啥红利
我同事有男有女，女性干活儿踏实出活儿也快
公司女性员工占比远远高于学校CS系女生占比，要么是女性程序员平均水平远远高于男性，要么是女性在招聘有红利。
个体优秀和统计学上占优势并不冲突。我身边也有很多极其优秀的女性程序员。
但公司女性员工占比远远高于学校CS系女生占比，要么是女性程序员平均水平远远高于男性，要么是女性在招聘有红利。
主要是有小红书刷题转码秀package大军拖后腿，拉低了女性程序员的平均水平。
接下来去哪是个问题…
女性选择这个行业的本身水平就是超过平均的。一般来说女性对计算机天然没那么感兴趣，只有本来做的就好的才感兴趣, 男的不一样。