有升职不加薪的吗？

烙印老板，平时对钱非常的小气。 给我升了职，然后理所当然地给更多的活，但对加薪只字不提。我给他发了邮件，要求发正式的offer letter, 并写明职责和工资。 邮件是10 天前发的，他一直不回。

没有正式文书，你咋知道真的升职了？我没见过光升职不加薪的

HR 哪去了？ 升值是老板定的，加薪HR得管啊

我们公司是加薪一年只有两个时间段，如果升值时候错过了就要等小半年才加薪

没见过。只见过加薪不升职的。

title promotion, 很多啊。 所有人title 升一级， 说起来好听，简历也好看。
举例， manager 全变成senior manager

title promotion, 很多啊。 所有人title 升一级， 说起来好听，简历也好看。
举例， manager 全变成senior manager
zmtcpr 发表于 2023-03-29 13:19

哈，这个房子的官方估计似的， 除了多交地税有啥用啊， 别人对你的expectation 更高了。

那不叫升级，那叫调级！ 小公司经常这么干。 我以前的公司，我稀里糊涂的从junior 变成了 principle, 工资就是每年3%上涨。每年公司换个HR头头，就用一套新的title 方法，给每个人调个级，省了一大笔员工升级的钱

烙印老板，平时对钱非常的小气。 给我升了职，然后理所当然地给更多的活，但对加薪只字不提。我给他发了邮件，要求发正式的offer letter, 并写明职责和工资。 邮件是10 天前发的，他一直不回。
hainabian 发表于 2023-03-29 13:02

有。我就是。
别人都加薪了。
所以，其实我就是降薪。

回复 1楼hainabian的帖子
我举手 某天我领导把我叫去办公室说，恭喜你，我们决定给你升到senior title, 因为你现在的工资已经是senior title水平的，所以工资不会涨。 现在你是senior职位，我们希望你能够表现更多的leadership， 影响和帮助那些junior的人。 然后我笑着说：“谢谢领导的看重，我会继续努力的”。心里想，“妈的，没钱！”

如果你的薪水在新的title里面已经算比较高的，那么有可能不加或者加很少工资

没有正式文书，你咋知道真的升职了？我没见过光升职不加薪的
chuckle 发表于 2023-03-29 13:04

我的头衔在单位的网站上都更新了，在内部也宣布了，也通知了我们上面的人。 只是没有正式的文书，所以我才发邮件要求他办。

title promotion, 很多啊。 所有人title 升一级， 说起来好听，简历也好看。
举例， manager 全变成senior manager
zmtcpr 发表于 2023-03-29 13:19

不是所有人，只有我的ttitle 变了。

没有过

What? 画大饼么？

Title 升了好跳槽

你们公司很小吗？发正式的合同这事不是HR应该做的吗，怎么还需要跟老板要求？

你们公司很小吗？发正式的合同这事不是HR应该做的吗，怎么还需要跟老板要求？
hijklmn 发表于 2023-03-29 13:57

是很小，所以我们自己没有自己的HR, 所有的HR都是通过另外一个部门，那个部门并不是我们的上属。而我的老板就一学校教授，教书带学生做科研，没做过行政工作，没管过全职员工，什么都一抹黑。