3 月 23 日消息，据统计，今年迄今，在不到 3 个月的时间里，美国科技行业已裁员近 10 万人。部分硅谷创始人及投资人认为，此次科技大裁员归因于过度招聘和冗余员工“无所事事”。最近，在线支付公司 PayPal 联合创始人、OpenStore 现任首席执行官基思・拉博伊斯 (Keith Rabois) 发文，称科技界多数下岗员工都在“假装工作”，而实际上这些工作根本无关紧要。 拉博伊斯表示，大型科技公司雇佣了太多人来追求员工人数激增带来的“虚荣心”。为了看起来比竞争对手更强大，他们引入了平庸、被宠坏的员工，并阻止这些人在竞争对手那里取得任何有用的成就。拉博伊斯说：“所有这些人都是无关紧要的，而且在很长一段时间里都是如此。” 拉博伊斯指责谷歌和 Meta 的数千名员工基本上处于“混吃等死”状态，什么都不做。他说：“这些人无事可做，只能假装工作。现在真相被曝光了，这些人实际上在做什么，他们每天只知道开会。” 拉博伊斯的观点已得到许多富有投资者和创始人的支持。AI 公司 C3.ai 首席执行官托马斯・西贝尔（Thomas Siebel）表示：“在家办公时，有些人真的什么都没做。如果你想在家工作，比如穿着睡衣工作四天，那就去 Facebook 上班吧！” 在拉博伊斯看来，假装工作的表现就是总是开会。对于他曾经的创业伙伴埃隆・马斯克（Elon Musk）来说，这意味着员工没有待在办公室里，也没有在工作。对于投资人马克・安德森（Marc Andreessen）来说，最典型的假装工作者就是“笔记本电脑阶层”。 投资者大卫・萨克斯（David Sacks）是马斯克的朋友，也是所谓“PayPal 黑手党”的另一名成员。去年 8 月，他在一段这样的视频中发表评论质问道：“还有人在工作吗？”马斯克用一个哭笑不得的表情符号回应。 在裁员方面，马斯克始终被视为最直言不讳、最冷酷无情的首席执行官，他在接管推特初期就要求员工承诺要加倍努力工作，并在政策、营销和法律等领域优先考虑工程师，而不是普通员工利益。 拉博伊斯的一名批评者表示：“可能是一些贪婪的风投想要压低工资。我曾在几家按理说很擅长工作与生活平衡的公司工作过，但事实上每个人都有大量的工作要做。” 一位投资者称，在大多数创业公司里，假装工作是不可能的。投资人尤金・马洛布罗德斯基 (Eugene Malobrodsky) 说：“在大公司里很容易迷失方向，但对初创公司来说，假装工作不可能逃脱监控。我认为，说很多人在假装工作是一种错误的说法，尤其是在公司已经部署了监控工具的情况下。” 但是，虽然没有公开同意拉博伊斯、马斯克、安德森、西贝尔和萨克斯的观点，但很明显，其他科技公司的首席执行官正在效仿马斯克的行为。 根据 MetaMates Talent Directory 的数据，去年 11 月，Meta 裁掉了 1.1 万多人，其中约 70% 的裁员发生在招聘、产品、营销、运营、设计和销售等部门。MetaMates Talent Directory 是 Meta 员工创建的数据表，用于跟踪被裁的职位。只有 22% 的裁员来自工程团队。 futurisory 发表于 2023-03-25 10:42
我老早就精明的指出 美国it企业不是高科技产业, 而是金融产业 版上能理解的人不多 laohua001 发表于 2023-03-25 11:41
以前确实有马公分析自己一天工作3/4个小时。照此推算，全行业裁七成差不多。 yeisa 发表于 2023-03-25 11:51
其实都不止，多人协作，光互相communicate，sync up，扯皮就要花很多时间。一个人干12个小时效率可比12个人合作一小时高太多了。所以律所投行都多付钱让员工加班而不是多雇人。 momosun 发表于 2023-03-25 12:06
IT业真是这样 一个人干12小时超级流畅 12个人干一小时，留下一座屎山 花椒妞妞 发表于 2023-03-25 12:11
难道其他工作的人，都是8个小时不停的工作？ wfmlover 发表于 2023-03-25 12:35
肯定不止一天工作3到4个小时。我转了码的朋友说他一天正经工作也就是三个小时 找个好记的 发表于 2023-03-25 14:31
很多被裁都是只知道开会，啥也没干，多半不是关键性码农。 其实啊tech混吃混喝八成一堆pm啊 manager啥的，这波人砍了对公司影响不大，本来就是依附在骨头上的肥肉。 我觉得银行才是真正一堆天天开会不干正事的，老大的一个IT team，真正干活就三个人，天天scrum啥的，搞得大家都很忙，忙着写JRdandan2012 发表于 2023-03-25 14:29
回复 1楼futurisory的帖子 卷死码农的就是码农自己，码农最喜欢搞些什么自动化，搞些各种程序包，最后还搞出了gpt这种让程序自己写程序。你看到了，你提高了工作效率清闲一时，很快就被老板觉得你没在工作把你裁掉。 momosun 发表于 2023-03-25 10:48
哈哈哈哈。。。想起一个漫画，就是画的这个。。 七八个人围成一圈，只有一个人在干活，挖坑。。 那七八个人分别是product manager, team leader, tech leader, 名目众多。。 他们在交头接耳： ” 公司要裁员，看来只有把 Paul 裁掉了“ Paul 就是那个在挖坑的人。。。 zhangxx818 发表于 2023-03-25 15:12
美国大家不都在假装工作吗 NJ橘猫 发表于 2023-03-25 19:23
美国人最实惠了，有时候实惠的让人觉得冷酷，他们连面子都不知道是什么，还虚荣心？虚荣心这个词只适用于亚洲人和欧洲人。清月随风 发表于 2023-03-26 07:19
拉博伊斯表示，大型科技公司雇佣了太多人来追求员工人数激增带来的“虚荣心”。为了看起来比竞争对手更强大，他们引入了平庸、被宠坏的员工，并阻止这些人在竞争对手那里取得任何有用的成就。拉博伊斯说：“所有这些人都是无关紧要的，而且在很长一段时间里都是如此。”
拉博伊斯指责谷歌和 Meta 的数千名员工基本上处于“混吃等死”状态，什么都不做。他说：“这些人无事可做，只能假装工作。现在真相被曝光了，这些人实际上在做什么，他们每天只知道开会。”
拉博伊斯的观点已得到许多富有投资者和创始人的支持。AI 公司 C3.ai 首席执行官托马斯・西贝尔（Thomas Siebel）表示：“在家办公时，有些人真的什么都没做。如果你想在家工作，比如穿着睡衣工作四天，那就去 Facebook 上班吧！” 在拉博伊斯看来，假装工作的表现就是总是开会。对于他曾经的创业伙伴埃隆・马斯克（Elon Musk）来说，这意味着员工没有待在办公室里，也没有在工作。对于投资人马克・安德森（Marc Andreessen）来说，最典型的假装工作者就是“笔记本电脑阶层”。
投资者大卫・萨克斯（David Sacks）是马斯克的朋友，也是所谓“PayPal 黑手党”的另一名成员。去年 8 月，他在一段这样的视频中发表评论质问道：“还有人在工作吗？”马斯克用一个哭笑不得的表情符号回应。
在裁员方面，马斯克始终被视为最直言不讳、最冷酷无情的首席执行官，他在接管推特初期就要求员工承诺要加倍努力工作，并在政策、营销和法律等领域优先考虑工程师，而不是普通员工利益。
拉博伊斯的一名批评者表示：“可能是一些贪婪的风投想要压低工资。我曾在几家按理说很擅长工作与生活平衡的公司工作过，但事实上每个人都有大量的工作要做。”
一位投资者称，在大多数创业公司里，假装工作是不可能的。投资人尤金・马洛布罗德斯基 (Eugene Malobrodsky) 说：“在大公司里很容易迷失方向，但对初创公司来说，假装工作不可能逃脱监控。我认为，说很多人在假装工作是一种错误的说法，尤其是在公司已经部署了监控工具的情况下。”
但是，虽然没有公开同意拉博伊斯、马斯克、安德森、西贝尔和萨克斯的观点，但很明显，其他科技公司的首席执行官正在效仿马斯克的行为。
根据 MetaMates Talent Directory 的数据，去年 11 月，Meta 裁掉了 1.1 万多人，其中约 70% 的裁员发生在招聘、产品、营销、运营、设计和销售等部门。MetaMates Talent Directory 是 Meta 员工创建的数据表，用于跟踪被裁的职位。只有 22% 的裁员来自工程团队。
卷死码农的就是码农自己，码农最喜欢搞些什么自动化，搞些各种程序包，最后还搞出了gpt这种让程序自己写程序。你看到了，你提高了工作效率清闲一时，很快就被老板觉得你没在工作把你裁掉。
我老早就精明的指出
美国it企业不是高科技产业, 而是金融产业
版上能理解的人不多
所以有能力的人 要麽做合同工 按小時付錢 沒有那麽多爛事 要麽自己做公司 沒有那麽多會
其实都不止，多人协作，光互相communicate，sync up，扯皮就要花很多时间。一个人干12个小时效率可比12个人合作一小时高太多了。所以律所投行都多付钱让员工加班而不是多雇人。
IT业真是这样 一个人干12小时超级流畅 12个人干一小时，留下一座屎山
难道其他工作的人，都是8个小时不停的工作？
未来的趋势可能就是裁掉80%的码工，然后逼剩下的996然后加钱。
肯定不止一天工作3到4个小时。我转了码的朋友说他一天正经工作也就是三个小时
哈哈哈哈， 把屎山挪走，怎么还得再加12个人吧。。 job security 有了。。 team work 也有了。。。
能一天专心致志不被打扰的干3个小时，已经很好了。。。 一开始干活，要回email, 要开各种各样的破会，要应付这样那样的人， 还要吃喝拉撒。。
哈哈哈哈。。。想起一个漫画，就是画的这个。。 七八个人围成一圈，只有一个人在干活，挖坑。。 那七八个人分别是product manager, team leader, tech leader, 名目众多。。 他们在交头接耳： ” 公司要裁员，看来只有把 Paul 裁掉了“ Paul 就是那个在挖坑的人。。。
真正会写程序的人是不会被取代的。但是码工码农会
我知道你说的这个图。。 我经常开的会有十个人，仨pm俩tpm还有我和我老板，外加俩隔壁组老板和另一个engineer。。
确实是这样啊，谁都知道拣好用的工具使，不好用的能不用就不用
哪里！在美国工作的人普遍要多辛苦有多辛苦！不爆料还不知道，原来马工的工作简直比中国七八十年代的大锅饭还要滋润，大锅饭再滋润可是没钱啊！总说一代不如一代了，没想到马工还真赶上好时候了，只可惜好日子一去不返了。
错了。
整天就是0贡献和-贡献的，确实应该裁掉。
被裁掉的人怎么生活？我主张社会主义，给安全网，米饭里面掺沙子。饿不死也吃不香。
你说的是作为个人，但是作为公司整体形象是另一回事，这个和红眼睛蓝眼睛问题是一个道理
https://www.techgoing.com/paypal-co-founder-most-layoffs-in-tech-are-pretending-to-work-to-satisfy-corporate-vanity/