唇亡齿寒，今天大老板把我得力干将给裁了

临时通知的。 是的，活是少了。 是的，这家伙自持有几把涮子，谁都不放眼里。 可是从此以后只有一个，稍微跨出点圈圈就丢回给我和，一个刚毕业的还需要好多培训的。 走哪算哪吧。 哎。

临时通知的。 是的，活是少了。 是的，这家伙自持有几把涮子，谁都不放眼里。 可是从此以后只有一个，稍微跨出点圈圈就丢回给我和，一个刚毕业的还需要好多培训的。 走哪算哪吧。 哎。
huaren_2018 发表于 2023-03-23 17:43

好过把你裁了，提拔得力干将到你的位置。。。

好过把你裁了，提拔得力干将到你的位置。。。
EbbieV 发表于 2023-03-23 17:44

也是，一度，他连我都不鸟。 哎，是不是millennials 都这德行。

为啥那个刚毕业的能留下来？

为啥那个刚毕业的能留下来？
balaja 发表于 2023-03-23 17:49

省钱。

砍你手下，临时通知，你没危机感吗？

临时通知的。 是的，活是少了。 是的，这家伙自持有几把涮子，谁都不放眼里。 可是从此以后只有一个，稍微跨出点圈圈就丢回给我和，一个刚毕业的还需要好多培训的。 走哪算哪吧。 哎。
huaren_2018 发表于 2023-03-23 17:43

跨級裁人？不是應該誰的人誰裁？

为啥那个刚毕业的能留下来？
balaja 发表于 2023-03-23 17:49

新鲜血液招聘制度连其它招聘都不能干涉。 所以。。。

回复 5楼EbbieV的帖子
不是。大学招聘和其它招聘绝对分开

回复 6楼conundrum的帖子
有啊，所以说唇亡齿寒啊。 哪天我也就被通知了。

回复 7楼zoelee的帖子
是的，应该是这样的。 狗屁公司，谁官大谁说了算。

做大老板的平时也不会跨级指挥吧，现在裁你手下不事先问你？

fire人难道不是起码要直接manager和manager的manager批准么？不然HR那都过不去

回复 12楼A9C6E3的帖子
是，所以说狗屁公司呢。 原来定得活现在咋办？

fire人难道不是起码要直接manager和manager的manager批准么？不然HR那都过不去
nihainihai 发表于 2023-03-23 18:17

应该是这样子，可是不应该发生了。

现在都是这样子的 早上知会一声 一会儿就开会发正式通知

临时通知的。 是的，活是少了。 是的，这家伙自持有几把涮子，谁都不放眼里。 可是从此以后只有一个，稍微跨出点圈圈就丢回给我和，一个刚毕业的还需要好多培训的。 走哪算哪吧。 哎。
huaren_2018 发表于 2023-03-23 17:43

要赶你走的前奏。
先斩掉你下面出货的干将，然后分给你点做不出来的，然后就是你的kpi 趴窝，然后就是你走人。

要赶你走的前奏。
先斩掉你下面出货的干将，然后分给你点做不出来的，然后就是你的kpi 趴窝，然后就是你走人。
casino2k3 发表于 2023-03-23 18:56

是的。能干活的人被裁了。接下来的活没人干哪： 等等被裁吧。

应该是这样子，可是不应该发生了。
huaren_2018 发表于 2023-03-23 18:20

你不去mentor或者skip level的会议吗里complain一下吗？也不用说对方skip你，就complain说出活的人被砍了，你让我怎么出活。skip level肯定要问为啥这个人被砍了，你就挂啦呱啦说啊。不知道还有啥更高级的fight back。
你一声不吭，对方不是更拿捏你么？

是的。能干活的人被裁了。接下来的活没人干哪： 等等被裁吧。
huaren_2018 发表于 2023-03-23 19:33

我经历过好几次裁员，都是上头老板给人头个数，最底下的头给名单，然后HR裁员。 一层一层操作的。

临时通知的。 是的，活是少了。 是的，这家伙自持有几把涮子，谁都不放眼里。 可是从此以后只有一个，稍微跨出点圈圈就丢回给我和，一个刚毕业的还需要好多培训的。 走哪算哪吧。 哎。
huaren_2018 发表于 2023-03-23 17:43

看不懂第四句。

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是自恃，不是自持

为啥那个刚毕业的能留下来？
balaja 发表于 2023-03-23 17:49

便宜