下周一要交，周五才找你，你又不available，不能简单的辩解，还要攻他的弱点，不管他有意还是无意这样做，弱点就是拖延症加没有规划。他是销售总监，软刀子好一点，很难硬刚纠个对错，毕竟台面上都是为公司好，事情办砸了对谁都不好。最好就是周一大早回信reply all，先说明自己周末休假，然后问下问题决没有，有没有补救的办法自己能帮忙。顺带用虚拟语气他早做好安排早点通知你就好了，最后总结今后合作时要互相注意规划安排，尽量避免出现这种 last minute surprise，因为啥事都拖到最后一刻的话，风险太大，一是变数多（比如自己休假了），完不成危险增大；二是即使匆忙完成质量也不是最好，毕竟没有时间多精细推敲。这样被CC的领导们也应该有个数，他也该意识到自己的问题了，如果是故意这样麻烦你的话，以后也要考虑考虑。不要担心梁子结下了，多少本来就在，他用台面的方法为难你，你就用上台面的方法回应，肯定比唯唯诺诺做替罪羊好。
楼上都回复的很好了。另外针对他问你要文档的事儿，每次如果他当面找你，你就要说手边没有，但是一会儿找到就给你。事后，专门发邮件把文档给他，如果能cc相关人士，也要cc. 他下次邀功的时候，你就要发信祝贺他，表明“I am glad that documents that I shared are useful. Pls don't hesitate to let me know if there are any other documents that would be helpful for this "project name".”
是的，他那封邮件根本就不用回。上班了再说“sorry missed your email, I was on PTO last Friday…”
这个主意不错
这种人一般业务水平也有限，才喜欢处处耍小聪明，人都不是傻子，这种人老是这么玩的话，其他人应该也都能看得出来，你顶他不会有事。
要是你的顶头上司或者上司的上司，没事把你推出去顶锅，那就不好办了，跟他对着干对你自己更不利，要么忍到这人下台，要么换工作
职场事情不要自己扛，麻溜地讲明情况
这种人不但把你当包子，而且把老板当傻子。不需要理睬，通常都是裁员首先target的。如果老板们 还喜欢这样的，基本上这个公司没救了。所以，把他当成空气就好了。真到开会面对面对峙时，就轻轻一说，我有其他的priority，就好了。
对，每次帮他做事cc老板们。
说抱歉这么不可取吗 今天上午我同事搞错了事还跟我道歉了 我觉得还挺好的呢
你看捅了大篓子还会有人给你道歉吗。 道歉是自己错了，后果不严重，没有直接利益冲突的情况下，道歉才有用。