谢谢

算了 谢谢各位

应该给你算钱的

看你公司的政策。我们公司有关键岗位辞职的，虽然提前两周notice，但是HR 会让马上走，怕泄密。

应该给你算钱的
destiny2008 发表于 2023-03-19 21:47

谢谢美眉，如果公司不给 是否有什么对策？

谢谢美眉，如果公司不给 是否有这么对策？
月野兔Moon 发表于 2023-03-19 21:51

正规公司会给的 不会计较这种小钱给自己惹麻烦

应该与你什么时间告诉公司离职无关。不给就告。

应该与你什么时间告诉公司离职无关。不给就告。
suixin111 发表于 2023-03-19 21:53

每个公司政策不一样，我的公司要求提前两个礼拜，我没符合这个政策。 公司提前叫走人，我觉得局面就不一样。所以想问清楚再找HR理论。

正规公司会给的 不会计较这种小钱给自己惹麻烦
destiny2008 发表于 2023-03-19 21:52

其实公司开始是说不给的，因为没有提前2个礼拜。

怎么也不该是裁员 顶多算是双方自愿结束雇佣关系 毕竟是at will的 你可以问清楚 个人觉得对你应该没什么影响 也就是损失了pto

怎么也不该是裁员 顶多算是双方自愿结束雇佣关系 毕竟是at will的 你可以问清楚 个人觉得对你应该没什么影响 也就是损失了pto
chouabao 发表于 2023-03-19 22:06

谢谢 我的情况似乎不算自愿接受雇佣关系。 是被结束，日期没到，都算员工

会给你的，我当时给了2 weeks notice，不到五分钟所有system access revoked
那两周照拿工资，pto也paid out了