吐槽公司RTO政策

我在过去两年，因为项目原因，必须天天到公司上班，其实没啥，可惜我连个固定办公桌子都没有。每天游走于各种休息区，小会议室等地方。非常不爽。每天连杯咖啡都喝不上，因为除了电脑还有其他东西，转头就要拿走，没办法再端着杯咖啡四处游荡。 跟上司提了，说没有工位了。最近某天，有人走了，我还没反应过来，这个工位就被一个人占了，这个人竟然占了两个工位。他嫌弃分给他一个工位不好，就又另外又占了一个。为啥发生这个？因为所谓共享工位闹得。这个人用共享的名义，又占了一个。我也不知道他的manager是干什么吃的。 然后就是公司所谓共享工位。说是共享，让一个偶尔来办公室的人有个位置。实际上，这些人把所谓共享工位放了不少个人东西，甚至直接弄件破衣服挂在椅子上。 然后这些偶尔来公司的人就占尽了wfh和rto的所有好处。 有人比较自觉，来公司少，就把自己桌子直接清了，让给别人 然后就是公司这群领导，好像都是装老好人，把所谓共享工位占了，也不去说什么 接下来就是我的上司。过去2022也不知道在干啥。整个2022不断有人员流动。其他manager只要有位置空出来，就给手下抢一个，其他manager手下都安排了位置。我这个上司手下，基本都没有固定位置，他自己倒是抢了一个位置，他也知道在固定位置办公便捷。我最近查了一下新面孔的LinkedIn，有些只来了不到半年，就能抢到位置。我这都来了快两年了，还四处游荡。 年初跟领导提过，我天天来公司，要求分配一个位置，说没有了，让我等等。然后就是接下来这个裁员潮，也不会有谁轻易跳槽了。当然，即使有，估计我这个上司也不会想着给我争取.

换工作换工作换工作！

天天去上班还没固定位置 你真能忍

可以自己和 facility 联系吗？最后让老板 approve 一下，不然老板怎么知道哪里有空位，最先知道的应该是 facility 的吧

你隔三岔五都给你老板说，烦到他不得不给你找个位置

别人都不是天天来上班都能抢到，你为什么抢不到？

别人都不是天天来上班都能抢到，你为什么抢不到？
吃鸡蛋 发表于 2023-03-18 17:53

你没看出来问题吗？ 你换个位置，要跟领导说，领导说你不要占用这个位置，你还会去占用吗？ 本身位置都是每个人上司帮忙分配的

还真的又公司这么操作？真够cheap的。我还觉得我之前的公司已经够cheap了，不过还是给大家留着办公室的位子

换工作换工作换工作！
WeIIerism 发表于 2023-03-18 17:35

为座位换工作不值，小老板不给力，而且一人占俩、公位己用说明公司不serious，你也占一个公共的，不用介意个人物品，他们不爽自然挪窝。有位置还不是为了出活、为公司吗，或者联系上面的头，说影响工作效率和morale

让员工为工位浪费时间，这家公司是典型的形式主义，本末倒置，管理层严重失职。

不可以自己联系hr吗？

为座位换工作不值，小老板不给力，而且一人占俩、公位己用说明公司不serious，你也占一个公共的，不用介意个人物品，他们不爽自然挪窝。有位置还不是为了出活、为公司吗，或者联系上面的头，说影响工作效率和morale
lamerlamer 发表于 2023-03-18 19:24

占个位置都不给出力的领导能指望他干啥？给楼主升职加薪吗 能跳槽当然是跳啊

占个位置都不给出力的领导能指望他干啥？给楼主升职加薪吗 能跳槽当然是跳啊
芝士年糕 发表于 2023-03-18 20:01

嗯嗯，有好的offer当然跳，凑合两年了楼主

跟老板说，没有位置，没办法在单位工作。正好要求在家工作。

吐槽可以理解 但这种情况 只能先下手为强 有空位就占为己有 没办法

连工位都不给你争取，不要指望在升职加薪上他能帮你争取了，真的，楼主应该考虑换组，或者黄哦公司

你到公司太积极，老板不满意

真能忍

我要是你就自己占一个位置，不要等老板批。