可以问一下。加的多吗?系统里能不能看见加薪的理由。也许你加的钱并没有到那个title的level,升title加的钱比普通merit increase多不少的。看是不是被上级卡住了。 blindbox 发表于 2023-03-12 17:06
当然可以提,不要太包子了。 anye 发表于 2023-03-12 16:50
那就下次再升title 顺便再加一次💰 vsfan 发表于 2023-03-12 17:23
可以委婉地问一下。你们公司是有title senior的是吧?有些公司后台有level, title看不出 Ashley2009 发表于 2023-03-12 17:42
re,涨工资不涨titile最好了。除非升了title还有别的benefits pqrs 发表于 2023-03-12 17:45
回复 4楼oqo的帖子 真的吗,怎么提,问老板啥时候给自己升职加薪吗,还好几次?,,,会不会让老板太有压力啊,或者给老板一种急功近利的印象 kanhr 发表于 2023-03-12 17:22
我从入职第一天跟老板吃饭就开始提,一年提了4,5次,一有机会就提,没什么不好意思的,结果就是每年升一级,连升两级,会哭的孩子有奶吃,千万不要等着老板自己想起来,除非你也不是那么想升 superppdd 发表于 2023-03-12 19:22
后来老板跟我说上面同意了加薪,可是升职的事儿他没有提。我也没问。
再后来我拿到钱了,可是系统里我的title还是没有变。我跟老板update说我拿到钱了,没有提title的事儿,他也没提。
最近我们在升级系统,我的title还是没有变。我要不要趁这个机会去问一下老板呢。。。可又觉得这事儿老板总不至于给忘了吧,那他没提是不是有难处或者被否了吗,我是不是就不要问了?
如果问的话怎么问比较不尴尬,让老板明白我对加薪还是很感谢的,没有埋怨他
当然要问 职业发展每年都要提几次
大概20K,不是merit increase了吧
真的吗,怎么提,问老板啥时候给自己升职加薪吗,还好几次?,,,会不会让老板太有压力啊,或者给老板一种急功近利的印象
就直接问吗?怎么能问得比较不尴尬。。怕说得不好让老板觉得我不知足。他给我加钱这事儿我真心还是很感谢他的
re,涨工资不涨titile最好了。除非升了title还有别的benefits
对,我们只有title,没有分level
为何只涨工资不涨title更好?
涨title方便跳槽。
我从入职第一天跟老板吃饭就开始提,一年提了4,5次,一有机会就提,没什么不好意思的,结果就是每年升一级,连升两级,会哭的孩子有奶吃,千万不要等着老板自己想起来,除非你也不是那么想升
厉害,层主讲讲怎么跟老板提,表现得aggressive是好还是不好
头衔高了,责任也多了啊。