跟现在的老板真不舒服

跟这个老板几年了，我也不知道这个槽如何吐起。请大家帮我看看吧。
先说好的吧，就是非常flexible，早来晚走只要活干完，不会一直看你在哪或者怎么样。同时呢，好像罩着你一样，就是让你不用担心明天的会或者怎么样，告诉你不用你发言？！自己发言，美名其曰不给你们压力
这个上面的第二点一直是我非常不满意的，感觉没有ownership，这个项目到底是谁的？然后年终performance review 说你没有ownership，差点气死我。大组的cross functinal team meeting也不加我们参加，说这样可以focus. 我要是刚毕业来这还就真被忽悠了，但是我之前在别的地方工作过，怎么如此不一样。
最近聊升职，然后他就能一个问题绕来绕去说快半个小时，感觉下次还是从头开始。我问他我这个项目能不能证明我有这个能力了？他说这个项目是的，但是需要你在别的项目也能展示这样的能力。？？？ 然后说了你需要展示能够告诉公司产品下一步走哪里的能力，我？？？然后说你需要让别人都觉得你是expert才可以。
如果日常跟他好好说件项目上的问题，转头来就会之后用成他的例子来表示你还不够格。我现在基本上都是只能说好的，不信任他怎么去interpret，经常感觉跟他开会，本来动力足足的跟他开完会就灰心丧气的。
就跟着他干活，束手束脚，完全没有empower的感觉，同时后来给评价又说你的scope不太够，怎么什么话都能让他说了！我很生气啊真想拿个offer甩他脸上！
就这我还在反思呢，是我太挑剔还是这人有问题

那你拿个offer甩就是了 管他谁的问题

这种boss有毒，没希望的，找下家吧。待下去越来越失去motivation，长期来讲绝对百害无利。

好老板是可遇不可求的。大多数都这样。基本哪里都差不多。有机会就跳，暂时没有机会就先熬着如果熬的下去。

这种老板我跟过， 你还是赶快走吧。 升职没希望的。 我换了老板以后马上升乐趣。 后来这个讨人厌的老板最近也被裁了。结果一整组的人庆祝

回复 2楼archie的帖子
行动中！家人宽慰我说正好是个学习管理red flag的时机。。。

这种老板的行为是不是出于控制欲，以及总想抢credit?

好老板是可遇不可求的。大多数都这样。基本哪里都差不多。有机会就跳，暂时没有机会就先熬着如果熬的下去。
xiaoyiyue 发表于 2023-03-07 22:58

天下乌鸦一般黑 真的好老板太少 尤其是在现在 老板都在躺平求升职