这两年一些特殊原因主要在家全职带娃,之前一直工作挺好的,但是需要商务差旅,挺难兼顾孩子的 现在考虑重新开始找工作,如果希望以前那类的工作,那肯定工作强度比较大,关键是不定期出差,工作时间不规律没法照应好孩子.主观上是愿意工作上努把力的,但是觉得时间和精力上没法平衡好了. 或者是找份稳定轻松些的工作, 薪资只有原来的一半不到,title也会低两级,又觉得很不甘心.虽然没想做什么事业,但觉得这样又很将就勉强自己 最后一种方式是干脆在家不工作,但觉得长期下去也挺闷得,家里也没矿, gap越久再回去工作越难 swiftt 发表于 2023-03-04 18:58
回复 1楼swiftt的帖子 那就先找个稳定轻松的工作,总比没工作强,反正一口也吃不成个胖子。。 zhangxx818 发表于 2023-03-04 19:01
楼主这个我说几句实话。中年以后,如果想要有不必很拼,也比较稳定,收入也过得去的工作,一般都是前面很多年熬过来,占好了不错的坑,或者是积累了行业里的人脉或者技能。这里面当然也有运气的成分。 很多人鼓励全职妈妈,说孩子大了以后照样可以出来工作。这是对的。但中断的时间,实际上就是放弃了这个慢慢积累资历人脉的过程。最后虽然都是有工作,但工作的舒适程度,可以半躺平的可能性,是差很远的。 这本质上是对女性的隐形歧视,因为照顾孩子放弃工作的大多是女性。 我的建议是现在重新开始,虽然比一直工作要差,但比蹉跎下去,几年后再开始,还是要好。你现在找工作,讲真没有资格去挑又舒服又报酬高的,只能说尽量再努力几年,为以后躺平打基础。你想要的状态是可能的,但不是现在,你需要再付出几年,把目标时间往后推迟。 saynomore 发表于 2023-03-05 01:18
可以考虑当中小学老师,方便照顾孩子,还有寒暑假 xuthreestone2 发表于 2023-03-04 19:40
所谓能躺的工作都是一个坑要很多年才能占上。里面的人都盯着好坑呢。 我其实现在挺躺的了,每天实际工作时间一个两个小时,每周去办公室两三天,从来不加班,已经混上了管理层,薪水已经是刚开始工作的4,5倍了。可是这是十几年的积累。孩子小的时候也是鸡飞狗跳的送daycare,找保姆,用父母, 靠加班换时间。熬过去了现在反而钱多了轻松了。饭一口口吃,路一步步走。先种下树等摘果子也要好几年呢。py45084508 发表于 2023-03-05 12:16
到这会儿了,钱应该不是主要的。家里确实需要一个人照顾,才能保证生活质量。当然,可以请人,但是两码事。做低level的工作,并不能心理满足。不工作,会被周围的人看扁,以为就是一个家庭主妇。去教书吧,最好大学,一般周围人就不敢轻视了。😀 pielover 发表于 2023-03-05 07:39
好羡慕!能透露一下行业吗:) Gpqyqs 发表于 2023-03-05 12:58
经常我也很enjoy和孩子们在一起的时间,但是挥之不去的是无限的疲惫和没有自我价值感 家务每天从早到晚永远做不完,经常等孩子入睡后深夜才能睡 从来没再在自己身上买衣服或花钱,总觉得既然自己不挣钱,就把钱留着给孩子用 最烦心的是对未来长期的焦虑,担心自己就在家呆到退休,最后发现全职在家并没有对孩子有更大的帮助 看过一篇实验研究,说妈妈工作或者在家,对孩子的学习成绩是没有影响的 swiftt 发表于 2023-03-05 15:00
我也说句实话 有娃要照顾 家里也不算太差钱的话 可以考虑躺平 没人规定一定要工作 hhxx89 发表于 2023-03-06 03:54
不能太贪心,一步一步来。
那就先找个稳定轻松的工作,总比没工作强,反正一口也吃不成个胖子。。
这也不行那也不行 那咋办呢
看国内很多妈妈们,有全职保姆,还辞职了全职带娃
不建议,career path会歪掉的离梦想越来越远
这个年头,你得先拿一个offer,才能知道自己的身价了,再纠结怎么选吧
很多人鼓励全职妈妈,说孩子大了以后照样可以出来工作。这是对的。但中断的时间,实际上就是放弃了这个慢慢积累资历人脉的过程。最后虽然都是有工作,但工作的舒适程度,可以半躺平的可能性,是差很远的。
这本质上是对女性的隐形歧视,因为照顾孩子放弃工作的大多是女性。
我的建议是现在重新开始,虽然比一直工作要差,但比蹉跎下去,几年后再开始,还是要好。你现在找工作,讲真没有资格去挑又舒服又报酬高的,只能说尽量再努力几年,为以后躺平打基础。你想要的状态是可能的,但不是现在,你需要再付出几年,把目标时间往后推迟。
大实话。
楼主以前是consulting 吗? 很多大公司有给gap 的妈妈重返工作岗位的program 你找找看
如果咨询背景应该很容易找到别的industry 的工作
非常赞同。最近在研究职场下一步跟很多人聊了之后深有感受。
人脉资源真的需要很多时间积累,尤其是混大公司的。我入这行十几年, 换了三四家公司,在现在的公司呆了5年,感觉才刚刚开始plant my roots。跟很多自己公司里的人才刚开始建立关系,尤其是一些SENIOR, 如果现在贸然离开,关系就又淡了。。。
真的,我在现在公司工作8年,慢慢在senior leader 那里有了口碑。如果跳槽一切又得重来。
说的太对了!其实孩子小时扛一下,过了那几年就好了。毕竟孩子小的时候需求很基本,daycare其实是可以解决大部分问题的。等到工作10年左右有了资历,孩子稍微大点,各种课外活动就多了。如果选择躺平,时间可以更灵活,照顾家里。如果选择继续奋斗,也可以继续上,有了经济实力找人接送。最怕的就是那种孩子都很大了,自己工作还刚起步,朝九晚六,做着中间看个医生还要请假的工作,然后boss还是比自己年轻很多的,真的太痛苦了。
中小学老师门槛也没那么低的 教书育人比单纯上班责任大很多
孩子也不是你一个人的,之前你全职带娃,现在想回归职场完全可以要求另一半多管家庭和孩子。
很多时候都是做了妈妈以后妈妈绞尽脑汁想着怎么兼顾孩子和工作,还有支持老公拼事业。轮到自己想要拼事业的时候,又要纠结不能兼顾孩子。公平地说,这个时候应该是老公多管家管孩子,让妈妈少点纠结,专心工作,补回来失去的几年。
好羡慕!能透露一下行业吗:)
去大学教书哪那么容易找啊。
你是在中小学做老师还是很熟悉这个职业?每次看到这种建议都有点无语。好区中小学你挤不进去,差区中小学你震不住场子。更别说当老师也累了,不是每个人都enjoy或者能handle的职业。
油行业的FP&A
说得挺好。 我也是中年躺平族,每天工作一两小时,天天在家工作,在大公司占了个坑。 不过我不去管理层,我就做行业专家路线,公司不错,就比外面工作要薪水高很多,反正没什么人能替代我,就这么躺着好了。 不过年轻时确实也是一年年打拼过来的,生娃就请保姆,反正不能太省。 积累到一定程度就可以躺了。
赞!非常感谢!
从来没再在自己身上买衣服或花钱,总觉得既然自己不挣钱,就把钱留着给孩子用
最烦心的是对未来长期的焦虑,担心自己就在家呆到退休,最后发现全职在家并没有对孩子有更大的帮助
看过一篇实验研究,说妈妈工作或者在家,对孩子的学习成绩是没有影响的
其实版上总有人非常不负责任的喊躺平,裸辞。其实职场上每个人都很辛苦的拼搏,才能勉强生存下去在生命中每件事情都有它的价格,如果你看到一条轻松的捷径,其实就要想好它背后的价格。要想获得好的职业发展,就要拼命,不能既要又要还要,想要舒舒服服的挣钱基本是要靠运气。想要事业就回去拼命上班,把孩子扔给nanny。既要又要最后一样也做不好。
你真是这几年没好好想过啊。 你说的是好几件是。 无限疲惫家务很久:那你上班怎么办?你应该现在就让你老公做起来,或是找人外包啊。
自己不买衣服不花钱:你是不是有经济压力。有怎么能一辈子不工作呢?没有你这样又是给谁看呢?
长期焦虑,没有价值感,怀疑对孩子的价值:蹲家真的是孩子没什么价值。蹲家是个人选择。你觉得蹲家各种不好,就别蹲了。
说得好 级别不够 只能手动点赞了
的确是, 很多中小学教师还是underpaid的工作。
万一是薪水高于平均值的, 多半是竞争激烈的。
的确, 在家里没有上班, 如果也在专业上没有啥足够的积累和进修的话, 出去找工作想一步到位不太现实。
我也说句实话 有娃要照顾 家里也不算太差钱的话 可以考虑躺平 没人规定一定要工作
不差钱当然怎么都好说,想干嘛干嘛。反正我认识的打工人大多都挺差钱的。