最近怎么这么多裸辞帖，大家工作压力有多大

从1-10，工作压力有多大. 压力大的来源是什么。大家都怎么解压。

2，有没有那种就是没啥压力反而无聊得焦虑了于是有点不想干了

工作压力多大不知道，家里有矿是真的。

目前是3吧，过两三年会变成6吧

现在裸辞的都是财务已经自由的。

回复 1楼weiyqzju的帖子
5 吧

看个人追求呗，有人就乐意躺平打酱油 完成自己那摊子，有人就积极进取想升职加薪 新年聚会的时候包饺子我捏了一个躺着的说新年躺平，另一个姐姐就说新年要立起来啊 捏站着的 自己开心就好，拥有裸辞的自由就更好

忙是忙 没觉得压力特别大

我觉得是因为经济不好，牛人内卷，逼得普通人无路可走…… 😂

回复 3楼小豆的帖子
嗯。人比人气死人啊。还得继续做社畜。

没有穷人敢裸辞的 家里不缺那份工资，有底气，当然不用忍了！

裸辞我是不会的，混一天💰是一天。实在混不下去了宁愿被雷还可以拿分手包。 受气也是不会的。职场老油条了，谁也气不着我。

嗯，工作压力挺大的，各个公司感觉一裁员就忽然变卷了，我也整天跟我老公吵着要躺平。
但是现在估计我正在事业最挣钱的一些年，老公舍不得我那份收入。

裸辞我是不会的，混一天💰是一天。实在混不下去了宁愿被雷还可以拿分手包。 受气也是不会的。职场老油条了，谁也气不着我。
取名真的好难啊 发表于 2023-03-04 18:47

我也差不多状态，忙，但压力算不上，也不会被动受气。除非决定提前退休，否则不会裸辞。

回复 12楼取名真的好难啊的帖子
还是老板ok.有的老板，用手下狠还不给升职。。。怎么能不生气啊

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还是老板ok.有的老板，用手下狠还不给升职。。。怎么能不生气啊
weiyqzju 发表于 2023-03-04 19:08

我老板也尽给我找活，升职也越来越难了。但钱给的还行，我想想躺平就算了，也懒得生气。

裸辞我是不会的，混一天💰是一天。实在混不下去了宁愿被雷还可以拿分手包。 受气也是不会的。职场老油条了，谁也气不着我。
取名真的好难啊 发表于 2023-03-04 18:47

我也是 职场上我皮很厚了

0/10, 任何时候可以不干，现在每天工作一到两小时, 成绩斐然。

回复 12楼取名真的好难啊的帖子
还是老板ok.有的老板，用手下狠还不给升职。。。怎么能不生气啊
weiyqzju 发表于 2023-03-04 19:08

不爽你要么把老板排挤走，要么你自己跳槽，生气能解决啥问题？

8，主要是跟我合作的人摸鱼太严重了

我觉得是因为经济不好，牛人内卷，逼得普通人无路可走…… 😂
一年明月 发表于 2023-03-04 14:10

+1 我前老板（白女）一月份跳槽走了，来了个白男新老板。比之前的白女拼多了，妥妥卷王啊……恨不得把整个部门的好活都卷过来让我们自己组干，外加带头学习新技术新知识。
问题是组里好几个中年有娃大叔大妈都只想把自己那一摊子活干完，然后回家带娃。我这个丁克虽然没有娃，跟上他也是挺吃力，天天加班俩小时……他属于专业技术强，也愿意带着手下吃香喝辣的人。前提是手下能达到他的expectation，他之前就说自己是an adult working with multiple toddlers.
这周和他1：1，终于对我干的活满意了，决定给我top performer nomination。升职加薪真是不容易啊555

从1-10，工作压力有多大. 压力大的来源是什么。大家都怎么解压。
weiyqzju 发表于 2023-03-04 13:25

三年疫情，憋出心理疾病的人也不少

+1 我前老板（白女）一月份跳槽走了，来了个白男新老板。比之前的白女拼多了，妥妥卷王啊……恨不得把整个部门的好活都卷过来让我们自己组干，外加带头学习新技术新知识。
问题是组里好几个中年有娃大叔大妈都只想把自己那一摊子活干完，然后回家带娃。我这个丁克虽然没有娃，跟上他也是挺吃力，天天加班俩小时……他属于专业技术强，也愿意带着手下吃香喝辣的人。前提是手下能达到他的expectation，他之前就说自己是an adult working with multiple toddlers.
这周和他1：1，终于对我干的活满意了，决定给我top performer nomination。升职加薪真是不容易啊555
芝士年糕 发表于 2023-03-04 22:04

你这么搞，也加剧了你组的内卷啊……

回复 21楼芝士年糕的帖子
an adult working with multiple toddlers, 这么说不怕被告到HR? 虽然我有时候也认为自己在babysitting

+1 我前老板（白女）一月份跳槽走了，来了个白男新老板。比之前的白女拼多了，妥妥卷王啊……恨不得把整个部门的好活都卷过来让我们自己组干，外加带头学习新技术新知识。
问题是组里好几个中年有娃大叔大妈都只想把自己那一摊子活干完，然后回家带娃。我这个丁克虽然没有娃，跟上他也是挺吃力，天天加班俩小时……他属于专业技术强，也愿意带着手下吃香喝辣的人。前提是手下能达到他的expectation，他之前就说自己是an adult working with multiple toddlers.
这周和他1：1，终于对我干的活满意了，决定给我top performer nomination。升职加薪真是不容易啊555
芝士年糕 发表于 2023-03-04 22:04

相比没什么能力 也没有野心的老板 这种才是好老板

你这么搞，也加剧了你组的内卷啊……
cleveri 发表于 2023-03-05 08:31

不卷可能就要丢工作啊！我们公司一月份裁员了一轮，当时正赶上他加入我们组没多久。本来我们组15个人要裁三五个的，老板找部门director和executive挨个谈了一遍，把我们全组的人保住了。其他部门那真是裁得血流成河

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an adult working with multiple toddlers, 这么说不怕被告到HR? 虽然我有时候也认为自己在babysitting
javajacket 发表于 2023-03-05 08:39

被告到HR容易，取证和丢工作难。我们公司其他部门有个白男老板搞性别歧视，公开说会给男雇员更快升职……导致他们组女职员全走了，并且走之前都report him到HR。没有用，因为没有合法证据。

相比没什么能力 也没有野心的老板 这种才是好老板
cqcq 发表于 2023-03-05 08:54

这种是好老板的前提是你也是有野心，想在职场快速爬梯子的人。想躺平摸鱼，下班就回家老婆孩子热炕头的碰上他就苦了 我本来是愿意爬梯子的，跟着他也确实进步很快，学了很多新知识。就是这个过程很辛苦，因为我老板属于自己聪明，但是没那么容易理解不如他聪明的人。很多事在他眼里就是1+1=2那么简单，到我眼里就不是啊

不卷可能就要丢工作啊！我们公司一月份裁员了一轮，当时正赶上他加入我们组没多久。本来我们组15个人要裁三五个的，老板找部门director和exective挨个谈了一遍，把我们全组的人保住了。其他部门那真是裁得血流成河
芝士年糕 发表于 2023-03-05 15:39

那你这个老板还不错呀 至少当你们自己人了

那你这个老板还不错呀 至少当你们自己人了
Suess123 发表于 2023-03-05 15:45

是的，这一点我老板挺好的。他愿意帮手下争取credit，带着全组吃香喝辣。但他给的是tough love…对手下要求很严格