感觉自己工作一说话就伤人

私用羊甲1999
楼主 (北美华人网)
周五组里一个比我低一级的女同事schedule了一个会讨论她做的一个dashboard 问大家有没有什么问题 我新人不太懂她做的一个对比就问她为啥要这么对比呀 requirement不是只要一个类似的项目的数据吗 你为啥搞两个类似的去对比 这对比有啥benefits 她很客气说好问题呀 这就是我being creative… 听完就是觉得哦好像不该问 其实没有玄机 好的做法应该是使用产品对比没使用产品 而不是两个用过的去对比 感觉这不明摆着的做法吗 anyways 到后面给意见的时候我好像也说话比较直 可能看场面尴尬 另一个男同事赶快找一个东西来夸她 说哇这个原来可以这样啊 大家一并赞扬一番 当时还没觉得怎样 我后知后觉想想才意识到可能是这样 回忆以前工作也有类似的场景 三个人的call两个同事讨论一个排列组合计算 其实就是3乘8 两个同事在那里又是指数又是power of 然后用那种typical的让人听起来两个很smart的人的对话方式 我就忍不住unmute说isn’t it just 3 times 8 然后他们说哦对你是对的 从此感觉关系就崩了🥲 发现自己一说话就伤人都怕讲话了 但是好多时候感觉忍不住啊 真的不喜欢那种‘虚伪’的说话方式 感觉自己这说话技巧职场没戏了 先夸再指出问题啥的我觉得我自己做起来好难啊
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shanruoshui
哈哈,lz这样的人想起有一个, 一开口就想揍他, 直接不是问题, 但是一副我是对的的态度, 哪怕你真是对的, 大家也很讨厌你。 所谓赢了道理, 输了人心。 更何况也不总是对的。
解决方法无他, 沟通是心的窗口, 你得从心上矫正, empathy上线,respectful, positive, and open-minded, 当你能由衷从他人看到许多闪光点, 不用任何技巧, 就能处理好各种关系。
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Yuangungun
多被别人不“虚伪”的冲几次,你应该就能有改的意愿了
私用羊甲1999
多被别人不“虚伪”的冲几次,你应该就能有改的意愿了
Yuangungun 发表于 2023-03-04 08:20

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ecnanif
去看看职场上怎么表达不同的意见,how to professionally say….. (插入你想要说的直话)…… Google 一下, 或者看一下video 就有数了。
私用羊甲1999
去看看职场上怎么表达不同的意见,how to professionally say….. (插入你想要说的直话)…… Google 一下, 或者看一下video 就有数了。
ecnanif 发表于 2023-03-04 08:43

对诶 我面试啥的都搜youtube tips 这个也应该搜搜 谢谢提醒
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cqcq
每个人有自己的工作方式,直接到达结果的不一定就是最好的,而且一个项目不同的approach 会听到不同的想法,有时候这些想法可能这个项目没用上下一个项目会是个启发。职场怕的是思维定式,那我们每个人都是chatGDP输入变量出来变量,本来同事客户之间就是需要讨论沟通,讨论的过程就是各自说自己的观点,所以如何不尴尬的阐述观点是必须技能
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firmiana
有过类似问题,我剖析过自己,我理解这个底层问题是我们习惯于认为所有事情都有个最正确答案并觉得自己知道的是最正确答案。可能是考试考多了后遗症。其实现实里很多时候可能不是非要用最正确答案甚至没有最正确的答案
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bye2020
不给我增加工作量的一律没意见,就是干砸了关我什么事,不如mute了上网呢
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noodlewo
同理心有问题吧,这和什么工作“虚伪”没关系,就算在家和孩子老公讲话也不可以这样。孩子兴冲冲给你show个什么东西,你就一脸不屑直接开始挑刺?
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Idle
你的问题是损人不利己。第一个例子,人家级别比你低,也不直接report给你,做的东西好坏与否也不直接影响你的工作,那人家要么出于礼貌,要么真心来求建议,你不鼓励反而质疑,不光让她难堪,也让她的老板和其他同事难堪(这些问题我咋没看出来呢?), 但对你也没好处啊除非你想把她的项目抢过来? 这种情况你如果有建议,就给建议,如果没有,就夸一夸或者什么也不说,但是别乱提意见。这根本不是虚伪不虚伪的问题,而是因为你并没有立场提意见。第二个例子就更是了,别人未必如你想像的那样笨,可能只是一下子陷到细节里没绕出来,你实在没必要抖机灵。当然这件事本身是件小事,如果你和同事平时关系好,也没必要想太多,他们可能也就自嘲哎呀我们咋那么笨呢也就忘了。总之我觉得对同事和下级,要有基本的尊重,无关自己利益的时候你有好话说就说好话,没有好话说就什么也不要说,更不要瞎怼瞎显摆。
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bellamia
无论大人还是小孩,最招人烦就是抖机灵,显摆自己的小聪明 给别人提意见永远是constructive,而不是一味negative comments。比如例子一,你说了一通人家做的东西毫无意义,那你的建议是什么?你觉得怎么改进就更有意义? 例子二,让我想起小时候那种人家讨论一个问题,跟他没半毛钱关系,上来就抖机灵显摆自己会的人。真正的学霸都是humble的,别人请教耐心讲解,别人不问绝不会乱插嘴。
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limimiao
如果求表现,说了就说了,你也只是就事论事而已,老美虽含蓄软钉子也伤人;如果不求表现,那下次就当看不见。
幸运之神
Take it easy。人活一世。你以为99%的人在记着这事儿,实际上别人已经忘记了。