回复 82楼熊宝宝的帖子 多谢 我终于把这个问题搞懂了🤣 jedi2006 发表于 2023-02-28 18:58
这样说你会不会好点: 这个是分四年给的 vest时候按照每股多少钱给多少股 每股多少钱是财报后一周平均股价算的 meta在财报时候40b buy back股价从110 窜到快200 导致给员工的股数按快200算减少了45%。现在股价170你就直接按照上面的打八五折算吧。 实际内部给的确实比这个多一些。乘月 发表于 2023-02-28 21:11
HW Product Engineering 的multiplier 是0.65 cottonmill 发表于 2023-02-28 14:43
感触: Meta 给钱真是大方,经济危机还给员工大发钱 说 发表于 2023-02-28 02:58
这是IC5还是IC6? Rating是CME还是EE?不过,似乎比软件的低不少。。。 bjeam 发表于 2023-03-01 13:18
refreshment是激励奖金,不是每个人都拿得到的 calrose 发表于 2023-03-01 00:11
工程部門對比non-Engineering 的RSU是5-6x mise88 发表于 2023-03-01 13:30
不知所云。HW Product Engineering就不是工程部门了?只有Software Engineering才算工程部门? bjeam 发表于 2023-03-01 18:06
真是笨死算了。。
这次refresh是按180一股算的,不是200
这是IC5还是IC6? Rating是CME还是EE?不过,似乎比软件的低不少。。。
赶紧卖米他股票, 如果手里还有的话
工程部門對比non-Engineering 的RSU是5-6x
胡说八道
不知所云。HW Product Engineering就不是工程部门了?只有Software Engineering才算工程部门?
job family不一样 公式应该是 level_base x rating_multiplier x country_multiplier x job_family_multiplier
Engineering RSU is 5-6x of supporting functions such as Business Analyst, Marketing, Supply Chain.