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请问大家有什么冠冕堂皇的improvement feedbacks 可以写给老板的?
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最新回复:2023年2月27日 21点38分 PT
共 (11) 楼
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liangmao
2 年多
楼主 (北美华人网)
公司的例行总结,必须要写好的方面和需要进步的方面。平心而论我老板还不错,我没有什么具体的需要进步的建议。之前老同事给我的建议就是写那种变相表扬的话,比如“建议他/她seek opportunities to apply leadership skills/ share knowledge & experience with a broader team” , 但是问题是上面刚刚宣布会给我老板更多responsibilities 也会再增加direct reports, 我之前的套话是不是就不能再用了呀?
请假有智慧的网友这种情况应该说什么
m
mfc
2 年多
2 楼
遇事不决 chatgpt。
M
Minute
2 年多
3 楼
老板您工作不要太辛苦了…… 潜台词:很多你的工作我都可以代劳。
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liangmao
2 年多
4 楼
回复
2楼mfc的帖子
问过了,没问出有用信息
l
liangmao
2 年多
5 楼
老板您工作不要太辛苦了…… 潜台词:很多你的工作我都可以代劳。
Minute 发表于 2023-02-27 15:28
请问这话该咋说?请他/她注意work life balance, delegate whenever possible ?
a
amberhoho
2 年多
6 楼
绝对不可老实写,就写他很完美,不需improve! 千穿万穿马屁不穿啊
w
wantU
2 年多
7 楼
让他注意休息,有空多站起来走走,保重身体
p
pop
2 年多
8 楼
这种写反馈的,manager能知道是哪个下属写的吗?还是完全匿名的?
e
ebc
2 年多
9 楼
建议他responsibilities多了之后多delegate?
T
Tobecontinued
2 年多
10 楼
Same here, 学习了
大
大宝贝babe
2 年多
11 楼
这时候你想着切题了?? 合适吗 必须要跑题呀 大胆写出你爱老板的各种理由以及没有需要改进!
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请假有智慧的网友这种情况应该说什么
问过了,没问出有用信息
请问这话该咋说?请他/她注意work life balance, delegate whenever possible ?