重磅！斯坦福著名教授最新研究表明：layoff 不利于公司和经济发展

纸上谈兵 谁会理他讲什么 不过是个混funding写paper的教授

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几个名校里头感觉斯坦福是最不靠谱的一个 各种牛鬼蛇神

再加一条，被layoff的人节衣缩食不利于家庭发展

纸上谈兵 谁会理他讲什么 不过是个混funding写paper的教授
bplus 发表于 2023-02-26 13:21

看样子他是商学院，应该不用混funding

这，我也可以编啊。

公司裁人，有的确实因为资金不够，要裁掉不需要的雇员。但很多公司裁员，只是为了抬高股价，并不是公司本身真有需要。

公司裁人，有的确实因为资金不够，要裁掉不需要的雇员。但很多公司裁员，只是为了抬高股价，并不是公司本身真有需要。
saynomore 发表于 2023-02-26 13:49

熟食，meta 一边大规模layoff, 一边巨资买回股票

copycat behavior?等能证明这是否正确时 已经晚了。。。 反正吃亏的是你！ 又不是他。。。

讲的挺对的啊！本来就觉得是很多公司逮着借口裁人。

一方面砖家说什么谁会听。另一方面，砖家能不能创造就业让大家各得其所。没有的话也跟其他打工人本质上一样，混口饭吃罢了。

他不是老板，不然公司一准破产

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这讲的难道不是废话？还没华人八卦水平高。
弱智水平跟英国那些天天出“鼻子高的人更好看”之类paper 的社会科学家们有一拼。

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大错特错。裁员从来看得都不是公司发展与否，裁员唯一的动力来源就是股东的利益需求。股东不得利，你公司发展的再好和我有屁关系。股东得力，公司卖掉或者裁员或者解散，无所谓，哪样有利哪样来

先省钱再说，HR cost太大

现在Layoff就是跟风啊，过了这村没这店了，资本家好不容易逮个机会

熟食，meta 一边大规模layoff, 一边巨资买回股票
吃鸡蛋 发表于 2023-02-26 13:52

禁止buy back自己股票倒是有必要，涉嫌操纵市场和内部交易

哈哈sometimes it’s just ironic 几乎所有的b school professors从来没有run过business，却教大家怎么run business

哈哈sometimes it’s just ironic 几乎所有的b school professors从来没有run过business，却教大家怎么run business
bunnyshe 发表于 2023-02-26 16:17

Lol你也没run 过 business 如果公司企业是自己的,想长期 持有的。 一般老板不会轻易雷人。这总做法很容易让公司失去凝聚力. 工作效率下降几倍
美国都是股东的公司, 股东持股10年算长的。随时炒买炒卖股票, 所以非常看重段时间内价值 Ceo更是几年就换了 为了 bonus 雷人是最见效的
那管以后洪水滔天

公司裁人，有的确实因为资金不够，要裁掉不需要的雇员。但很多公司裁员，只是为了抬高股价，并不是公司本身真有需要。
saynomore 发表于 2023-02-26 13:49

什么叫公司真有需要？比如，抬高股价算不算公司的需要？

Lol你也没run 过 business 如果公司企业是自己的,想长期 持有的。 一般老板不会轻易雷人。这总做法很容易让公司失去凝聚力. 工作效率下降几倍
美国都是股东的公司, 股东持股10年算长的。随时炒买炒卖股票, 所以非常看重段时间内价值 Ceo更是几年就换了 为了 bonus 雷人是最见效的
那管以后洪水滔天
laohua001 发表于 2023-02-26 16:39

lol lol 😂

hope he will keep his job.lol