我以前的公司ceo,自诩白左,每次开on hands大会都讲diversity和blm,结果公司里仅有的一个黑人女还被fire了,那个女生很听话,也没什么drama,但是莫名其妙被走人了。所以,除了那些开口叫你go back to china这些赤裸裸的歧视,很多时候歧视都是隐性的,特别是那些整天把diversity挂在嘴边的。歧视也就像国内说城里人歧视乡下人一样,人性就是如此。
坐标湾区,今天一个人拿着东西走回停车场时被一个西裔女人喊go back to where you''re from,但我老公过来她就不说话马上上车了。她这么有sense of ownership,还真挺神奇的。 我也住过加拿大中部石油省份,中高层皆白人,但那时需要上报纸或者其他公共宣传都会让我去发言或者照相。我开始还觉得奇怪,后来我有个做PR的好朋友(也是白人)明说了,让我发言,是因为我是个token。
坐标湾区,今天一个人拿着东西走回停车场时被一个西裔女人喊go back to where you're from,但我老公过来她就不说话马上上车了。她这么有sense of ownership,还真挺神奇的。 我也住过加拿大中部石油省份,中高层皆白人,但那时需要上报纸或者其他公共宣传都会让我去发言或者照相。我开始还觉得听奇怪的,后来我有个做PR的好朋友(也是白人)明说了,让我发言,是因为我是个token。 总有个过程 发表于 2023-02-20 16:03
我也住过加拿大中部石油省份,中高层皆白人,但那时需要上报纸或者其他公共宣传都会让我去发言或者照相。我开始还觉得奇怪,后来我有个做PR的好朋友(也是白人)明说了,让我发言,是因为我是个token。
就是花瓶
在外面,白女对你讲话时这口气的时候,基本上就是在歧视你, 老美自己都懂。
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哈哈
没错,就是老白男老白女,而这些人基本都只投狗屁党的票。
第一就是靠读书走到比较高的位置,比如医生,但第一代移民基本没有机会;请教一下如何让娃明白黄皮必须努力?
第二是搬去移民多的地方;房价太高也让人不能接受;
第三就是自己做生意;
也不能一概而论。midwest的明尼苏达算是美国最友好的州了。
应对就是随时硬刚回去,如果是公司里遇到这种情况,直接找HR,不能把这种人怎么样也让TA 弄一身骚。要学会用美国的体制和美式方法打击这类人。还有就是投票,哪个党对移民友好,就投谁。
我年轻的时候不懂硬刚和投诉HR,当年被公司的律师白男在回国的商务会议上用非常居高临下不客气的态度对我发号施令。现在这种情况,我不仅马上会后找他严肃谈话,而且警告他,如果再次这样对待我,马上到HR 见。