吸取教训,面试跳槽吧. 我干过类似的事,总结是不要不信网上的review, glassdoor一星二星一定是有问题的 sunnytoday 发表于 2023-02-13 13:46
赶紧接着跳，这份工作时间短，可以忽略不计 77886 发表于 2023-02-13 13:52
让码农们来反击你吧。 如果能上市就先忍着。 玉骨遥 发表于 2023-02-13 13:55
祝下一次钱多事少心不累 这次就当交学费认识社会 cong53 发表于 2023-02-13 13:56
好郁闷 无效沟通太心力憔悴了 完全同意 关于沟通 你不行就总结出要点 开完会后要干123这几个事 跟油条确认下再开始 如果觉得这个情况无法改善 那还是跳槽吧 虽然好折腾 但是总比没时间吃午饭加班到深夜好 dngdnhxqs 发表于 2023-02-13 13:59
打工人要有打工人的觉悟，就是除了钱是真的，其他都是假的。要好的氛围那就把钱赚够在家躺着氛围是最好的。 取名真的好难啊 发表于 2023-02-13 14:07
现在不稳定为啥要去startup start up里勾心斗角并不少 降薪跳槽好像也不值得 另外现在整个社会都是这样子，混，迟早要个reality check 找其他工作吧 对现状也不要太上头 而且有时候等等看情况会变的 iheartglass 发表于 2023-02-13 14:16
和我一样，面试的时候觉得team的人真不错。 去了后才知道我前一个老中一周就走路了。 怕我也一样。 熬了两，3，4年。才熬到最能整人的两个人走了。 哪怕现在也还是打来打去的。 huaren_2018 发表于 2023-02-13 14:27
回复 16楼xiaomajia2021的帖子 那老板怎么样？也是个坑吗？ dngdnhxqs 发表于 2023-02-13 14:32
面试的时候怎么看出toxic的？面试官互相拆台还是怎么 eragshs 发表于 2023-02-13 14:35
整个大环境就不好，基本上就没有舒服的工作。 看行业，有的行业就是卷，没有净土 我早两年就看透了，所以也不换工作就在这里呆。呆一年是一年。 forest2020 发表于 2023-02-13 14:42
这个经济光景楼主还去startupnihainihai 发表于 2023-02-13 14:47
同意toxic的地方呆不了，面试的时候可以看看。我现在总结diversified 的地方好一些，各种年纪，各种背景，女的多一些。大公司来的，规范划的好一些，领导们务实, 没有纯people manager好一些。 startup也有culture 好的。jennyqq 发表于 2023-02-13 14:56
刚入职的时候，有几个同事都比较热情，所以觉得团队氛围很好。逐渐发现工作上的沟通大部分情况是没人理的。最近开始做项目，合作的同事之间几乎没有交流。后来有码农加进来一起做，以前以为码农单纯一些，想不到是个老油条，做事非常隐蔽，表面上看起来很乐意合作，还挑不出理，磨磨蹭蹭的一点点事翻来覆去搞很多天，时间都花在沟通上，后来让我明显觉得像在耍我玩。沟通的时候态度也特别傲慢，说话也是训斥别人的语气。因为沟通问题，我这边翻来覆去重做，经常中午没时间吃饭，晚上加班到半夜。
拿offer的时候，因为选择比较多，不想找个toxic的环境，宁可少赚点钱。选的时候也认真查了，公司口碑不太好，但当时情愿相信自己的眼睛，实际遇到的事和网上看到的差不多，看来这公司文化就这样。这次跳槽，从钱多事少心累，跳槽到，钱少事多心累。
谢谢各位回复，澄清一下。新公司文化还不至于有毒，同事之间的拉扯做的比较隐蔽，不是很难看，有些老外同事还是很支持同事工作的。之前跳槽就是之前的公司太toxic了，想找个人nice的地方。现在这个公司，还愿意装一装，已经不错了。前公司和我拿到的别的offer，内斗都懒得装了，直接摆到台面上。还有很多公司面试的时候明显环境水深火热。
还好还好，不至于一星二星。那种真的不敢去。
现在market不好，linkedin上都没几个opening。现在公司和同事至少都还愿意维持个表面功夫，很多公司连表面功夫都不愿意做了。前阵子拿了一把offer，没有特别满意的。钱给的特别多的那个，还没入职就看出来环境特别toxic
本来以为能上市，你觉得还没上市文化就像国企了，效率比国企都慢，还能上市么？
谢谢祝福
我一开始以为是码农沟通能力差，尝试不同方式沟通，提高效率。来回扯皮了好几天，发现是故意在耍我。
当时选offer犹豫不定的时候, 有朋友这样和我说过
当时拿了几个offer真的很纠结，面了很多公司都觉得文化差，就觉得这家还可以，主要是直接汇报的老板人还不错，看着靠谱。
现在工作每天像个蚂蚁一样除了睡觉就是工作了。
那两个人挺能熬啊
那老板怎么样？也是个坑吗？
老板挺好的，不坑。正因为这样，并没有因为同事之间互相拆台就打算走。遇到靠谱老板不容易，珍惜。
各种各样toxic的。面试官互相拆台的遇到过，还有大老板面完特别满意，直接的经理一上来就百般刁难。还有反过来的，直接经理特别满意，上边大老板想方设法刁难。
是你说的这个情况
只是想图个环境nice一些，心想忙的话就不会搞事。
要看行业，有的行业全是女的，勾心斗角，每天宫斗。面试的时候和入职前的一些沟通，能淘汰很多不靠谱的公司了。