苹果迎来首位首席人事官,直接向库克汇报

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楼主 (北美华人网)
2月9日消息,最近苹果公司任命此前在美敦力工作的Carol Surface担任公司首席人事官。这也是苹果今年对高管职位进行的最新调整。
苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)在给员工的备忘录中表示,公司将任命Surface担任公司首席人事官。这一动作将彻底改变苹果招聘员工并提供支持的方式。长期以来,苹果零售主管迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O ‘Brien)一直在兼任公司人力资源主管。此番调整改变了奥布莱恩的职责范围,其将继续担任苹果零售主管。
苹果在另一份声明中表示,Surface“带来了令人难以置信的丰富经验,这对于支持我们在世界各地的团队、并让苹果继续脱颖而出来说是无价的。”苹果补充说,奥布莱恩将继续负责零售业务,“以同样的卓越度和关注度帮助我们的团队做到最好,并提供无与伦比的客户服务”。
Surface是苹果从健康科技公司美敦力挖来的。库克在备忘录中表示,Surface将直接向他汇报工作,并于今年3月份开始为公司工作。截至去年9月份,苹果共有16.4万名员工。Surface在苹果将负责管理所有员工。
此次调整是苹果高管团队的重大变化。这不仅能让公司人力资源负责人有更大影响力,也解放了奥布莱恩,让她有更多时间来处理日益具有挑战性的零售业务。苹果零售商店业务正在向新的市场拓展,与此同时还在与美国工会作斗争。
奥布莱恩是苹果公司的资深员工,已经在公司工作了30多年时间。苹果前零售主管安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)离职后,奥布莱恩在2019年成为零售主管兼任人力资源主管。由于苹果负责在线商店的高管去年离职,奥布莱恩今后还将继续负责苹果这块业务。
库克在备忘录中表示,在奥布莱恩负责零售业务之后,公司一直有计划聘请一位新的人力资源主管。
他说:“当迪尔德丽承担起负责零售和人力资源团队的双重角色时,我们一致认为,当她建立起支持我们的人力资源团队,并帮助打造一个更具包容性的苹果后,我们就准备找一位专门负责人力资源的高管,带领公司继续向前发展。”库克补充说,奥布莱恩很高兴能“更全面地关注”苹果零售业务,过渡期间她将与Surface在人力资源工作方面合作几个月。
近几年,苹果零售业务扩张速度较慢,但最近在美国新泽西州开设了新店,并翻修了位于洛杉矶的旗舰店。公司还计划很快打入印度和马来西亚等市场。
尽管苹果放慢了今年的招聘计划,但并没有像许多大型科技公司那样进行大规模裁员。
此次调整也是苹果高管团队今年以来的最新变化。公司最近还增加了首席运营官杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)的职责范围,决定公司工业设计师将直接向他汇报,而不再是向硬件设计负责人汇报工作。在服务主管埃迪·库伊(Eddy Cue)的前高级副手彼得·斯特恩(Peter Stern)离职后,公司企业发展主管阿德里安·佩里卡(Adrian Perica)也增加了新的职责。