你应该马上做惊讶状说才知道 然后赶紧关怀一下 别人也就觉得你是一个nerd不看新闻而已 April4 发表于 2023-02-07 16:53
这个确实是。。。。。。。。。 不过总体上，人类的悲喜并不相通，就是这样的。 看看这个土耳其的爸爸，一直握着自己15岁的女儿的手，可女儿已经死了。 michaelcrm 发表于 2023-02-07 16:54
千万别再做惊讶状了，丢一次人不够，还要丢两次。 楼主抓紧给那个土耳其人私下联系说下，自己本来想开完会，单独问问他的。 不过你这上午开的会，现在再补也晚了。。。。。。 吃一堑长一智吧。 michaelcrm 发表于 2023-02-07 16:55
太可怜了 为什么不把床垫子挪开 把孩子救出来 zerohedgeNY 发表于 2023-02-07 16:55
焦点真的不要在“别人觉得我不懂人情事故”。那样只是面子问题，社交问题。 做人要真诚，如果你对那个人有真诚的关心，不需要作为“弥补”，表达出来就好。muselanlan 发表于 2023-02-07 17:00
孩子肯定是被上方塌下来的石板压住了身体，只露出了手臂。太惨了，四川地震也见过这样的。 mysrrx 发表于 2023-02-07 17:00
一个人的为人并不是通过一句话一件事来决定的，问候一下当然更好， 但也谈不上啥愚钝。 孔雀翎 发表于 2023-02-07 16:55
你和人家老美的差別不是别的而是人家有真正的同情心，你却没有，这种感情的流露是装不出来的。 MoonRiverMe 发表于 2023-02-07 19:03
其实是 有没有genuine interest和empathy 我和一个同事开会间隙闲聊发现她是乌克兰人 后来每次单独开会头几分钟我都会问她乌克兰情况和她家人情况 April4 发表于 2023-02-07 21:00
我也觉得是 我有一整个team的同事在乌克兰，去年刚爆发战争的那一天，本来可去可不去的例会，所有美国的同事大家不约而同全体都上线开会了，表示问候和支持。 amberhoho 发表于 2023-02-07 21:27
美国人确实很善于small talk。这方面老中需要学习。 yibeizhuojiu 发表于 2023-02-07 17:34
没事 吃一堑长一智 怎么和同事相处确实需要学习 iberianstar 发表于 2023-02-07 17:52
最近被几个从大陆来的低情商的家伙搞得烦死了，没有一点同理心，妄自尊大，把自己以为的“恩惠”强加给别人以换取报酬。 楼主比这些家伙好多了，立刻就能意识到自己错过了问候的窗口，找个机会补问候一下就好。 花椒妞妞 发表于 2023-02-07 19:11
这种问候本来就是很自然的举动，没有同理心，是装不出来的。 zenmehui 发表于 2023-02-08 08:16
谢谢大家安慰，自己的共情心真是好差！美国同事就能想到！ 公用马甲33 发表于 2023-02-07 16:58
楼主，教训不是说自己想不到这个，每天发生那么多事情，想不到很正常。但是教训是尽量不要开会一上来就进入正题。这是华人新移民在工作上很容易忽视的事情。楼主如果一开始开会，就问问大家最近怎么样，有什么新闻或者weekend有些什么特别的要分享之类的，这时候同事很可能就会提起土耳其的话题，你再接着一起加几句慰问也很合适。不会像一开始那么尴尬 baobao557 发表于 2023-02-08 13:40
没什么大不了的，你要真care,自然就会问的，不是也不用装，越装越尴尬 08年四川大地震，我当时在基本上都是白人同事的位于蓝州的一公司工作，就没人跟我聊任何有关地震的事情，no one really care. TJSPM 发表于 2023-02-08 08:35
就觉得自己好愚钝，和这个manager还算比较熟了，也知道他是土耳其人，还聊以后要去土耳其旅游，自己也知道土耳其刚刚大地震，可就是没想到要先问候下对方，反倒是美国的同事给“补上”，虽然大家都没说什么，但感觉自己肯定会被对方还有自己同事嫌弃不懂人情世故了！也不知道怎么弥补。
不过总体上，人类的悲喜并不相通，就是这样的。
看看这个土耳其的爸爸，一直握着自己15岁的女儿的手，可女儿已经死了。
千万别再做惊讶状了，丢一次人不够，还要丢两次。
楼主抓紧给那个土耳其人私下联系说下，自己本来想开完会，单独问问他的。
不过你这上午开的会，现在再补也晚了。。。。。。
吃一堑长一智吧。
太可怜了 为什么不把床垫子挪开 把孩子救出来
也不一定 我家没电视 我要不是习惯看新闻app也不会知道
做了父母真是太理解了 好难过啊 这些废墟下多少人间悲剧啊
确实应该私信问候下，当时脑子不转，也没有做到，真是蠢死了！
怎么挪。一栋楼压在上面。
孩子肯定是被上方塌下来的石板压住了身体，只露出了手臂。太惨了，四川地震也见过这样的。
是这样的。
这个是妈妈临死前，生下的baby，抢救活了，妈妈死了。
你这话也太扯了，什么只是面子问题，社交问题。难道职场之上这些不是主要的？ 楼主显然没把牌打好。
这层说得太好了！真的是否关心别人，而不是为了表现自己有礼貌。装的常常会露馅
汶川地震即使你不是四川人同事发来关心你也会觉得暖心的。情商低就是情商低。土耳其再大有中国大吗？
弥补的方法就是线下和对方联系，问问有什么可以帮助的。
总算看见一个正常回复 :) 楼上的"职场精英“们应该是没看过契珂夫的小公务员之死
太悲伤了。不敢看这类的新闻。
短信了土耳其前同事，问他家人是否安全。
其实是 有没有genuine interest和empathy
我和一个同事开会间隙闲聊发现她是乌克兰人 后来每次单独开会头几分钟我都会问她乌克兰情况和她家人情况
有时候关心不一定用言语表达。一个眼神一个动作或者在什么时候什么事情上为对方争取一点利益，都可以表达。
我也觉得是 我有一整个team的同事在乌克兰，去年刚爆发战争的那一天，本来可去可不去的例会，所有美国的同事大家不约而同全体都上线开会了，表示问候和支持。
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这和small talk关系也不是最大，人家就是发自内心的关心，这个是学不来的，lz估计只能装了
楼主不要过于自责，这事文化的一部分。老美同事因为其他人经常要这么做，已经受到了熏陶。楼主以后也知道怎么做了。。
大娘你咋这么优秀呢，跟其他大陆华人就是不一样！
08年四川大地震，我当时在基本上都是白人同事的位于蓝州的一公司工作，就没人跟我聊任何有关地震的事情，no one really care.
当然装的出来。差别就是愿不愿意花那个心思去装而已。
比如我对打仗死人，就没啥同情，爱死死呗，我看热闹而已。
但和周围同事聊天的时候提到乌克兰同事，也会表达关心之情。
这种情况和地震不一样，意识形态的对立其实对华人不是什么好事。万一有俄裔，岂不是异常尴尬。
看了太难过了
也不用这么自责,你大概直男, 这是天生的
真的是太难过了。这张照片让我在办公室里哭得稀里哗啦的
楼主，教训不是说自己想不到这个，每天发生那么多事情，想不到很正常。但是教训是尽量不要开会一上来就进入正题。这是华人新移民在工作上很容易忽视的事情。楼主如果一开始开会，就问问大家最近怎么样，有什么新闻或者weekend有些什么特别的要分享之类的，这时候同事很可能就会提起土耳其的话题，你再接着一起加几句慰问也很合适。不会像一开始那么尴尬
re lz我觉得你不用自责，你是没想到，并不是不关心。人太忙了或者事情太多了就会忘掉。又或者你和他没有那么close，并没有第一时间想起来也很正常。 我问一个同事你哪里来的，他说乌克兰，然后我就跟尴尬也不好问希望战争没有影响到你家人
re 其实要做到也挺不容易的。偶尔问一次可以训练出来，一直关心其实非常难。不过大部分人对于同事的期待有个问候就已经很好了。
天啊，这照片太让人泪目了！！！
另外，工作还是工作，这些问候讲句实话只是piece of cake
太让人难过了！
说到体会别人的经历然后适宜地对话这个能力，我也是近几年交了个特别会共情的朋友，自己才提高了这个能力。 举例，她聊天时会问我每天娃安排，如果我说到我老公要出差几天，她就会主动接话，表示如果需要他们家帮忙，尽管说。有时候甚至问的或者提供的帮助连我们自己都没想到。和她在一起特别的暖心。
我渐渐的也学会了这种能力。学会了当听到别人说自己的事情的时候，就会自动带入对方角色，体会对方的经历。然后适时地问问题或表达支持帮助。active listening 而不是双方争抢说话权。
这次covid，从没任何同事关心过我在国内的家人或中国的情况或聊过类似的话题，只是大家之间互相通报，今天张三阳了，明天李四得了，后天王二得了之类的。不知是同事觉得是敏感话题不愿涉及，还是照顾我情绪不愿涉及。不过同事人都挺好的。
觉得这是教育问题，中国人强调个家自扫门前雪，休管他人瓦上霜，外国人教育是博爱，所以你没想到也是自然的