你心里活动太多了吧 Secret_agent 发表于 2023-02-05 14:58
楼主好好干， 那天杀回公司做 VP, 把那个钱老板开了。 gokgs 发表于 2023-02-05 15:05
之前一份工作，其实挺适合养老的，和技术无关，mgr岗位有自己独立办公室，带个团队。因为那是我第一次带团队，情商低得罪了mgr身边红人，加上团队有些小人从中作祟，mgr疫情初期借着大裁员把我裁了。 19年那年考评，mgr给我打的不合格。我以为会把我放pip,结果没有，原来是把我放裁员名单，都不用花心思裁我。其实给我打这种考评，我很意外，因为那年圣诞，mgr还以私人名义给我寄了圣诞礼物，而且我觉得自己业绩做的很不错，团队那些小人背后搞鬼不是我的问题，是她们想把我弄下来自己上位。当然，最根本原因是我在私事上得罪了红人（不提了）。现在坐我之前那个职位的，是当时团队中的小人之一，说实话，我并不觉得她具备这个能力（刚坐这个位置几个月）。不知道mgr现在对这个小人是否满意。不过我可以问问我以前手下，有个中国人，我有她微信。也有几个外国人，都WhatsApp 有联系。 我一直没加mgr领英，纠结要不要加她。加她，一方面是想让她知道，我被裁后找的新工作不比原来的差（从公司知名度方面说），薪水远超之前，但职位可能不如之前，毕竟只是IC。另一方面，也想看看，或许她对现在这个小人不满意，有可能想要让我回去？（我现在并不想主动回去，但万一现在公司裁员，也许前公司多条路） luckylady666 发表于 2023-02-05 14:55
好马不吃回头草，有没有想过如果你加她她拒绝，你不是尴尬死？ rfiw 发表于 2023-02-05 15:16
还会拒绝啊？应该不会吧，毕竟走的时候也是和和气气的没有撕破脸。 luckylady666 发表于 2023-02-05 15:20
其实我觉得你这样性格脾气做IC挺好的 azurepiggy～2代 发表于 2023-02-05 15:29
太自作多情了。你怎样没人care。就算那个岗位要招人，也不会要你。否则不是老板公开昭示 当初裁你 是他做错了吗？找谁都不会要你。move on. MoonRiver888 发表于 2023-02-05 15:35
能讲讲我什么性格脾气啦，我自己都不了解自己，我这发几句话你就了解了 luckylady666 发表于 2023-02-05 15:35
我没说我了解你，我说了“我觉得”仅代表我个人观感而已。因为读下来觉得挺心累的，纠结，有点较真，可能挺耿直的，但我直觉你技术挺不错所以现在在大公司做ic了。再说你原公司听上去风气也一般，还不稳定，move on得了。 azurepiggy～2代 发表于 2023-02-05 15:47
楼主的心情可以理解，不过真的没必要。过去了就过去了，这么纠结做什么？不用理会你前老板咋想。同理她也不会把你当回事儿的。菲 发表于 2023-02-05 15:53
一般被裁的都是non rehirable shuibao 发表于 2023-02-05 16:03
领英可以加，但过去的就不要纠结，加了后更不要问，move on pupper 发表于 2023-02-05 16:46
哈哈，我就是这么想的，就是加个领英，平时点个赞什么的，不会主动说话。不过大家都不建议我加。 luckylady666 发表于 2023-02-05 16:50
19年那年考评，mgr给我打的不合格。我以为会把我放pip,结果没有，原来是把我放裁员名单，都不用花心思裁我。其实给我打这种考评，我很意外，因为那年圣诞，mgr还以私人名义给我寄了圣诞礼物，而且我觉得自己业绩做的很不错，团队那些小人背后搞鬼不是我的问题，是她们想把我弄下来自己上位。当然，最根本原因是我在私事上得罪了红人（不提了）。现在坐我之前那个职位的，是当时团队中的小人之一，说实话，我并不觉得她具备这个能力（刚坐这个位置几个月）。不知道mgr现在对这个小人是否满意。不过我可以问问我以前手下，有个中国人，我有她微信。也有几个外国人，都WhatsApp 有联系。
我一直没加mgr领英，纠结要不要加她。加她，一方面是想让她知道，我被裁后找的新工作不比原来的差（从公司知名度方面说），薪水远超之前，但职位可能不如之前，毕竟只是IC。另一方面，也想看看，或许她对现在这个小人不满意，有可能想要让我回去？（我现在并不想主动回去，但万一现在公司裁员，也许前公司多条路）
就是， 楼主太累了。
忘记不愉快的过去， 加油！ 那天想加了， 就加， 也没必要想入非非。
linkedin 我一般很少看了， 哈哈。
这个是不可能的，之前那个职位估计就是我在那个公司的天花板了，我其实无所谓，都这个年纪了，有个稳定收入不那么累的工作养老挺好的
三年前就被裁了，现在这么多心理活动？？？！！！！
还会拒绝啊？应该不会吧，毕竟走的时候也是和和气气的没有撕破脸。
为啥不能拒绝，你离职以后和他就是陌路人了，如果是他主动来加你，你犹豫这么一下子我还能理解。
能讲讲我什么性格脾气啦，我自己都不了解自己，我这发几句话你就了解了
太自作多情了。你怎样没人care。就算那个岗位要招人，也不会要你。否则不是老板公开昭示 当初裁你 是他做错了吗？找谁都不会要你。move on.
也对。当初裁我理由不是pip,是reorg然后把我职位取消，其他region的mgr接管我的团队。后来去年下半年那个mgr换部门，所以就提拔了我team中之前那个小人。（该小人和接替我的mgr关系好，都是南美来的讲西语，这小人英语不太好，前mgr是老美，不知道她们交流是否顺畅）
我没说我了解你，我说了“我觉得”仅代表我个人观感而已。因为读下来觉得挺心累的，纠结，有点较真，可能挺耿直的，但我直觉你技术挺不错所以现在在大公司做ic了。再说你原公司听上去风气也一般，还不稳定，move on得了。
哈哈，之前确实是很不好，有几个搞事的，真的让我见识了什么是职场斗争，后来都被清理的差不多了，就剩下这个爬上去的小人搞事。后面招的都是老实听话素质比较高的。我这人确实比较简单没有弯弯绕情商低不太会说话。不过搞事的都走了，带一个简单的团队还是比较容易的。
我这不是想找个后路么，tech到处裁员，保不齐我们公司也会裁，那我肯定跑不掉，因为我年限短工资不低，team里其他人都在公司15年以上。再找tech工作也比较难找到比这好的，想想降薪的话，之前那个工作也是不错的哈哈。不过确实前面有人说的是对的，即使招人，估计也不会招我，无论什么理由裁的我，给我不合格考评加reorg裁我，其实就是对我很不爽要把我搞走，再招我回去确实打自己脸了
是的，就是不甘心特委屈，我要真的能力不行人品差给我不合格考评把我裁了我也认了，结果搞事的能力差的替代我了，就好像被前男友抛弃他找了个样样不如我的新女友一样。😅
看什么理由吧，reorg还可以招回去的吧，如果pip manage out就不会吧？
也看什么原因裁的。被裁了后来公司情况好了招回来的也不少。但lz这种明显有过节的就算了
你怎么脑补出来小人上位的？ 为什么不能是你前老板根本看不上你？ 连给你pip bouceback 的机会都不给你？
如果你和老板有起码的trust， 怎么会在review 的时候摆你一道？ --- 你清醒一点！
哈哈，我就是这么想的，就是加个领英，平时点个赞什么的，不会主动说话。不过大家都不建议我加。
前老板主动先加你，你就接受。你不要主动去加人家。容易造成你大公司高收入 像她炫耀示威。
三年了，你还没想明白么？如此说来，你一点都不冤。
你这个格局不够，应该是楼主好好干，低调地成为神秘的世界首富。然后某天装成应聘入门级职位的人，在被面试官拷问之时一拍桌子，掏出镶钻诺基亚8880给家里的洗碗工打个电话，让他们带上现金把这公司收购了，然后把所有人都开除，然后再把公司送给洗碗工，不为别的，就为了出口气。
精确地说，过得好了，别人可能嫉妒，过得坏了，别人可能窃喜。
必须是小人上位啊，否则楼主怎么能说服自己呢。
你还要问以前同事mgr对你替代者的评价…我的天 楼主你都在想什么…我倾向于相信你确实是得罪人了… 如果你们圈子不大，你更别折腾了，少做少错
从保护你自己的角度出发，也不要去联系更不要去示威。如果你坚信她不是什么好人，那么沾惹上小人更麻烦。不怕贼偷，就怕贼惦记