离职后自己做出来的文档都不能带走？

我问的不涉及偷窃别人知识产权，就是说，平时自己会给公司做一些文件比如SOP规程文件，完全是自己作出来的，会花很多时间和精力。但如今大部分企业对电脑和邮箱通讯管理都是封闭的，不能随意拷贝或者给私人邮箱发送任何公司的文件。那么离职后，这些自己花大量时间做出来的文档没法通过正常渠道留备份，觉得有些可惜。换个单位如果需要同类的东西还得重新再来写一遍。还是说各位有别的办法给自己的劳动成果留备份？

不能。你自己做的，肯定不容易忘，到时候再写一份就行了。

打印出来带走。

打印出来带走。
团妹 发表于 2023-02-02 01:04

确实是，我想来想去只有这个选择

很多公司入职时候就写了吧 任职期间的成就都是公司的

不可以不可以 连总统这样也不可以

你是不是想说那些ppt的设计啊flow chart啊或者还有一些你自己一个字母一个字母敲出来的东西，你再找个私人电脑，对着敲画一遍吧。也只能这样

打印出来带走。
团妹 发表于 2023-02-02 01:04

打印机也有监控

理论上打印出来的公司文件是不能带回家的

手机拍屏幕吧。我们连打印都是不允许的

手机拍屏幕吧。我们连打印都是不允许的
自有天意在 发表于 2023-02-02 01:09

这么严格，不能打印太夸张了吧

这些是你在工作时间做的么？公司没给你工资吗？

这么严格，不能打印太夸张了吧
giantsequoia 发表于 2023-02-02 01:11

这是大公司常规操作吧。公司打印机打印过什么是全部留档的，没有合理的business needs不可以打印公司资料。公司电脑带回家更不能打印，it马上flag给直接老板

手机拍照然后ocr吧 这是最程序正义的办法

也看行业啦 互联网大厂没人在乎你打印什么资料 我公司电脑看nba打lol，在Office的时候打印shipping label盗版书没人管… 可能互联网公司idea is cheap… 唯一的生产资料就是人

我问的不涉及偷窃别人知识产权，就是说，平时自己会给公司做一些文件比如SOP规程文件，完全是自己作出来的，会花很多时间和精力。但如今大部分企业对电脑和邮箱通讯管理都是封闭的，不能随意拷贝或者给私人邮箱发送任何公司的文件。那么离职后，这些自己花大量时间做出来的文档没法通过正常渠道留备份，觉得有些可惜。换个单位如果需要同类的东西还得重新再来写一遍。还是说各位有别的办法给自己的劳动成果留备份？
giantsequoia 发表于 2023-02-02 00:59

一切都属于公司......理论上，你脑子里带走的没人管，其他都不行。

这是大公司常规操作吧。公司打印机打印过什么是全部留档的，没有合理的business needs不可以打印公司资料。公司电脑带回家更不能打印，it马上flag给直接老板
自有天意在 发表于 2023-02-02 01:34

嗯，我们如果用家里打印机，打印公司电脑上任何文档，都会有弹窗警告。每年也会有training。
15楼说公司不管的，只是没出事时没人管罢了。公司电脑上的所有activity，都在监控之下，出事了都有追责可能性。

楼主，你给公司做的东西知识产权是属于公司的啊，不属于你……照你说的做法如果产生纠纷的话就是你偷窃公司的知识产权，囧

看成 离婚后

对着屏幕拍照不知道行不行？

确实是，我想来想去只有这个选择
giantsequoia 发表于 2023-02-02 01:05

别这么干 你电脑连着打印机 公司那里的记录一清二楚好吧！

回复 1楼giantsequoia的帖子
当然。学校里另说

回复 10楼自有天意在的帖子
这个跟偷资料不是一样的吗

理论上只有脑子里的可以带走，但是实际上平时有心的话留点笔记有很多方法啊，比如打开自己的Google doc，零星拷贝一些自己写的东西，一般没人管你。离职前还是不要大量转移资料了，太明显。

不能。下一题。

对着屏幕拍照不知道行不行？
zhengxumaomao 发表于 2023-02-02 02:09

做好不好耍小聪明。如果文件非常重要，那被监视和被查的可能性很大，毕竟总统都会被抄家。 如果文件不重要，那你还备份个什么劲儿。

不能这样做。除非你脑子里自己记住，拍照应该也不会被发现，

回复 1楼giantsequoia的帖子
当然。学校里另说
hankzhang 发表于 2023-02-02 02:17

学校也不行啊。。。所有实验记录，全部都是归实验室所有的。所以毕业的时候要交实验记录本。当然老师一般同意你做个备份

让新公司付钱慢慢再写就好了。

当然不可以，公司付你工资，你的所有工作成果都属于公司。如果不经公司允许私自带出公司就是偷窃行为，这么简单的事情班上居然有这么多人不知道。

可大可小 看情况

Don’t be stupid! 不要给自己挖坑。你自己做的，那关键的东西就已经在你脑子里了。其他的不重要了。我从任何一个地方离职，从不copy一行code， 一张paper。

不能，我们这里大概１０年前有个人从公司辞职去中国某公司工作，走的时候打印了几百页的技术文件，被抓了，记得判了１０年左右

本来就不属于你啊。

你在公司做的就是公司的财产，这个ownership没有啥争议吧

确实是，我想来想去只有这个选择
giantsequoia 发表于 2023-02-02 01:05

为什么要带走。这是公司的财产。不是个人的。如果公司和你打官司你100%输。

这是常识吧，被公司发现要起诉的

我问的不涉及偷窃别人知识产权，就是说，平时自己会给公司做一些文件比如SOP规程文件，完全是自己作出来的，会花很多时间和精力。但如今大部分企业对电脑和邮箱通讯管理都是封闭的，不能随意拷贝或者给私人邮箱发送任何公司的文件。那么离职后，这些自己花大量时间做出来的文档没法通过正常渠道留备份，觉得有些可惜。换个单位如果需要同类的东西还得重新再来写一遍。还是说各位有别的办法给自己的劳动成果留备份？
giantsequoia 发表于 2023-02-02 00:59

所谓的完全是自己就可笑了，电脑是公司的，你所谓的时间和精力公司都有付钱给你了，你不能说只是你自己的呀

在公司打印出来，给公司留一个hard copy。

公司花钱买了你的时间给公司做的东西属于公司。

我问的不涉及偷窃别人知识产权，就是说，平时自己会给公司做一些文件比如SOP规程文件，完全是自己作出来的，会花很多时间和精力。但如今大部分企业对电脑和邮箱通讯管理都是封闭的，不能随意拷贝或者给私人邮箱发送任何公司的文件。那么离职后，这些自己花大量时间做出来的文档没法通过正常渠道留备份，觉得有些可惜。换个单位如果需要同类的东西还得重新再来写一遍。还是说各位有别的办法给自己的劳动成果留备份？
giantsequoia 发表于 2023-02-02 00:59

当然不能了，你在工作时间做的任何东西都属于公司

绝对不可以

看你签的合同和公司，policy . 有的连标点和工作时间外自己写的东西公司都有第一优先拥有权😅😅😅。更不要说为公司写的啦

不可以吧

建议你不要用任何方式copy。除非你不介意被控商业间谍。 打印，手机拍等等，都会成为证物。

都是啥行业啊 跳槽还需要用前公司的文档？？

这么严格，不能打印太夸张了吧
giantsequoia 发表于 2023-02-02 01:11

我认识打印的被公司terminate的

嗯，我们如果用家里打印机，打印公司电脑上任何文档，都会有弹窗警告。每年也会有training。
15楼说公司不管的，只是没出事时没人管罢了。公司电脑上的所有activity，都在监控之下，出事了都有追责可能性。
chuckle 发表于 2023-02-02 01:48

是的我说的就是在家打印的，不过他是发到自己邮箱里再打的，被警告，他说其它同事也打了，为什么只针对他。然后三次，就被terminate了，他这个蛮冤枉的，他不是想盗取材料，只是为了方便工作。不过你们公司电脑可以直接家里打？

不可以的，你在公司的产出是公司的知识产权，否则它给你工资干啥

也看行业啦 互联网大厂没人在乎你打印什么资料 我公司电脑看nba打lol，在Office的时候打印shipping label盗版书没人管… 可能互联网公司idea is cheap… 唯一的生产资料就是人
julie2020 发表于 2023-02-02 01:37

你们公司只是不管，给你们freedom，所有的security software都有monitor的，一抓一个准

你们公司只是不管，给你们freedom，所有的security software都有monitor的，一抓一个准
ricepudding 发表于 2023-02-02 18:41

都有监控 有记录的，但都是 以防万一，一般公司 不会 走上法律渠道的。

这不是常识吗

我问的不涉及偷窃别人知识产权，就是说，平时自己会给公司做一些文件比如SOP规程文件，完全是自己作出来的，会花很多时间和精力。但如今大部分企业对电脑和邮箱通讯管理都是封闭的，不能随意拷贝或者给私人邮箱发送任何公司的文件。那么离职后，这些自己花大量时间做出来的文档没法通过正常渠道留备份，觉得有些可惜。换个单位如果需要同类的东西还得重新再来写一遍。还是说各位有别的办法给自己的劳动成果留备份？
giantsequoia 发表于 2023-02-02 00:59

我就是做公司法的，基本上你在公司里做的一切，都是公司的财产，和你无关。千万不要拷贝或者私自带走（即便你可以转发email，也不要这么做）。这是你的劳动成果，但不是你的财产，是公司的财产。
有些公司对低级员工，离职时带走的东西睁一只眼闭一只眼，很多人也许没事，但这不能保证你也一定没事。这种利益不大，风险不小的事情，还是不要做。

是的我说的就是在家打印的，不过他是发到自己邮箱里再打的，被警告，他说其它同事也打了，为什么只针对他。然后三次，就被terminate了，他这个蛮冤枉的，他不是想盗取材料，只是为了方便工作。不过你们公司电脑可以直接家里打？
tuer 发表于 2023-02-02 18:34

不可以啊，我们工作电脑不能连家里打印机，就算在公司打印，也是要刷工卡才能打印的，啥都记录在案😅
我换工作时，也是一张纸一个文件都不带走，不给自己挖坑找麻烦。自己的工作经验都在脑子里，不需要画蛇添足。

居然问的出这种问题。。。。

确实是，我想来想去只有这个选择
giantsequoia 发表于 2023-02-02 01:05

笑死，楼主你真勇

当然不行啊，这都是公司的财产。

下次入职签合同时候好好看看
在职期间成果都属于公司，所以自然不可以带走。

自己在公司做出来的在卖产品，去新公司能做吗？方法在脑子里。

自己在公司做出来的在卖产品，去新公司能做吗？方法在脑子里。
sharry 发表于 2023-02-03 06:57

不能

我问的不涉及偷窃别人知识产权，就是说，平时自己会给公司做一些文件比如SOP规程文件，完全是自己作出来的，会花很多时间和精力。但如今大部分企业对电脑和邮箱通讯管理都是封闭的，不能随意拷贝或者给私人邮箱发送任何公司的文件。那么离职后，这些自己花大量时间做出来的文档没法通过正常渠道留备份，觉得有些可惜。换个单位如果需要同类的东西还得重新再来写一遍。还是说各位有别的办法给自己的劳动成果留备份？
giantsequoia 发表于 2023-02-02 00:59

seriously that's even a question? the answer is "No because they do not belong to you." That's one of the main reasons why accesses are removed once someone is laid off/fired and sometimes one is escorted out of office buildings in 10 minutes.

自己在公司做出来的在卖产品，去新公司能做吗？方法在脑子里。
sharry 发表于 2023-02-03 06:57

变通一下应该可以，比如一个变量重新界定一下。
公司裁员了不能招一样名字的职位，换个名字招，被裁员的员工自己的技术换个叫法应该可以，要不然被裁员了还不能工作了？

自己在公司做出来的在卖产品，去新公司能做吗？方法在脑子里。
sharry 发表于 2023-02-03 06:57

涉及前公司专利的不行，需要绕开，除此之外，业内跳槽，然后做类似工作的太常见了，否则就没有挖人一说了。

回复 14楼julie2020的帖子
ocr 是什么意思？

回复 24楼hellosmallworld的帖子
所以有些公司电脑上就没法log in gmail or google doc 一类的， 全给block 住了。

涉及前公司专利的不行，需要绕开，除此之外，业内跳槽，然后做类似工作的太常见了，否则就没有挖人一说了。
chuckle 发表于 2023-02-03 08:36

这个靠谱
在一家公司服务 就要做好随时走的准备 所以 自己做的文档 有价值的，随时保留在自己的电脑 楼里那么多正儿八经的说法 怎么不说说，资本家从你身上得到的剩余价值 是打工打得太习惯了？

这个靠谱
在一家公司服务 就要做好随时走的准备 所以 自己做的文档 有价值的，随时保留在自己的电脑 楼里那么多正儿八经的说法 怎么不说说，资本家从你身上得到的剩余价值 是打工打得太习惯了？
Jaelynleaf 发表于 2023-02-03 10:02

你是失业失的太习惯了吧

你是失业失的太习惯了吧
笨笨熊 发表于 2023-02-04 09:45

严重的话不仅是失业，还有可能惹上官司吧

不要以打印或发email，或网盘的形式带走公司的文档。 如果在家工作，可以用手机拍照，如果在公司office，连拍照都不要。 如果是公司的专利或商业机密，即使离职以后也不要用，除非你自己能在现有的基础上开发新的方法，再申请新的专利。
如果在学校或研究所工作，这方面管的松。 我博士后离职的时候，我老板还专门和我说让我拷贝走所有的数据和代码。 可能以后有人联系他问发表的文章的问题，他可以让我回答。

严重的话不仅是失业，还有可能惹上官司吧
fragcheng 发表于 2023-02-04 09:48

她自称律师哦，小心她要来教育你什么叫惹官司

绝对不可以，一旦查到就是大麻烦。这几年基本所有公司都对Data loss protection 加大力度了，文档打印过没有，又没有通过各种途径离开公司都有监控。