纯属就是每天都工作都不开心,多做几年会折寿那种。 mohuande2022 发表于 2023-02-01 03:16
去年前年裸辞了三个工作,都是干三个月就不想干。在家玩六个月,睡觉睡烦了又回去了,总算可以干下去了。 工作一直干,脑力会透支,歇六个月再回去比较合理。 一年那么几周假期根本不顶事儿。 不快乐的心 发表于 2023-02-01 03:23
我好奇你是怎么在gap期间用几个月的功夫就找到工作的。你有绿卡吗?我知道h1b,非绿卡是很难很快找到工作的 芷若魔头 发表于 2023-02-01 10:33
20 多年前,我还没有毕业,为了生计找了一个台湾人的公司做part time,想赚点钱养家。 可这个公司,我是一天都呆不下去啊! 老板喜欢骂人,老板娘喜欢显摆“我儿子女儿都读私校,今天又获奖了;某某某真能吃啊,她吃一顿饭我能吃一个星期了(该公司星期五给员工吃一顿午饭)。 员工之间也是诸多矛盾,互相抓痛脚。。。 我做了五天,果断裸辞。 深秋2020 发表于 2023-02-01 11:43
你这种 part time 的,没有沉没成本。 大家那么猥琐的犹豫着,就是因为有一定的 career path, 然后又每天被恶心着,所以才很纠结,很难受。 nycsunshine 发表于 2023-02-01 11:47
同被同事恶心到了,但也是没有勇气和底气去裸辞,为了Paycheck呗,没办法看着用积蓄。pineapplesun 发表于 2023-02-01 11:40
没搞懂, 如果你上班摸鱼,偷懒,不出活,找工作/面试其它公司,这能有啥严重后果? 几个月后被开除?那也比你裸辞强啊。。。 Namama 发表于 2023-02-01 13:34
能quiet quiting的话没必要辞吧,除非工作量/精神压力大到影响健康了 hellosmallworld 发表于 2023-02-01 04:37
公民。我一直干remote consultant, 后来连这个都觉得累(年级大了),就干一阵子歇一阵子。 好吃懒做有益身心健康。我的皮肤和身体状况比我的姐妹要好很多(最重要连家务都懒得做),哈哈哈。 听别人说家里长辈活的长的基本都是好吃懒做优待自己那种。 不快乐的心 发表于 2023-02-01 11:33
保险问题怎么解决 cottonfield 发表于 2023-02-01 22:33
回复 36楼的帖子 华人女老板真是能躲就躲,最差。最明显的缺点: 1)更年期综合征,随时火山爆发,让雇员 emotional stressful, 尤其赶 deadline 的时候,你就变成出气筒 2)micromanaging. 八个小时每一秒都要知道你在干什么。没活也给你找活,不浪费公司的钱。 3)能力差。光知道对下属吼吼叫叫展现女王风范,碰到上头就蔫菜,不知道争取利益,只会压榨下属。 4)琐碎。在没用的东西上耗费大量时间精力。 5)嫉妒压制能力强的下属。 不快乐的心 发表于 2023-02-01 21:23
我去年九月底裸辞 也是被同事恶心到 今年一月初意识到可能该找工作了 投了很多最后拿到的面试几乎都还是同行业 面了三个礼拜昨天拿到一个比以前工作钱多百分之20多的offer 感觉人都特别好 老板特别随和 昨天最后跟大老板chat还怕我不加入他们 问我对于加入有什么hesitation 我感觉好好找还是能找到的 不过如果你现在问我要不要裸辞 我建议不要 特别是如果你打算短期内要重新开始工作 那种压力还是挺大的 因为你也不知道会发生什么 我现在是拿到了offer了感觉一切都是best plan 但是完全可能拿不到面试拿不到offer 现在市场很可怕 尽量边工作边找 我反正以后肯定不会再裸辞 紧张情绪压力还是很消磨人的 私用羊甲1999 发表于 2023-02-01 11:01
去年前年裸辞了三个工作,都是干三个月就不想干。在家玩六个月,睡觉睡烦了又回去了,总算可以干下去了。
工作一直干,脑力会透支,歇六个月再回去比较合理。 一年那么几周假期根本不顶事儿。
楼主,看过来。我就刚刚离开一个让我觉得多做一天都是浪费生命的工作环境。不要浪费任何精力和时间去抱怨了。调整自己心态,把全部注意力放在找新工作上。我从十一月开始找,中间还有圣诞节之类的,结果到上周竟然拿到两个offer 。加油!!
你一年有几个月啊?三个工作每个三个月。就是9个月,中间休息6个月,就是12个月,加在一起21个月
我好奇你是怎么在gap期间用几个月的功夫就找到工作的。你有绿卡吗?我知道h1b,非绿卡是很难很快找到工作的
这是家里不差钱吧?
公民。我一直干remote consultant, 后来连这个都觉得累(年级大了),就干一阵子歇一阵子。
好吃懒做有益身心健康。我的皮肤和身体状况比我的姐妹要好很多(最重要连家务都懒得做),哈哈哈。
听别人说家里长辈活的长的基本都是好吃懒做优待自己那种。
20 多年前,我还没有毕业,为了生计找了一个台湾人的公司做part time,想赚点钱养家。 可这个公司,我是一天都呆不下去啊!
老板喜欢骂人,老板娘喜欢显摆“我儿子女儿都读私校,今天又获奖了;某某某真能吃啊,她吃一顿饭我能吃一个星期了(该公司星期五给员工吃一顿午饭)。
员工之间也是诸多矛盾,互相抓痛脚。。。
我做了五天,果断裸辞。
你这种 part time 的,没有沉没成本。
大家那么猥琐的犹豫着,就是因为有一定的 career path, 然后又每天被恶心着,所以才很纠结,很难受。
不一定有career path, 就是为了张paycheck, 每天都被恶心着 想跳槽,但是跳槽就要搬家,搬家伤筋动骨,所以两难
如果你上班摸鱼,偷懒,不出活,找工作/面试其它公司,这能有啥严重后果? 几个月后被开除?那也比你裸辞强啊。。。
那就把同事给恶心回去呗,我去年就干过, 气的对方老板说要escalate,我答 Go ahead。 后来对方只好说自己并不想这样做。。。 我就是后悔自己当时觉得心软,也就拉倒了,我就应该不依不饶去,还是没经验做恶人。 其实反正裸辞的心都有了,脸皮就该练的厚一点
去年有一个在我们前单位一个特别资深的同事我很喜欢的裸辞了 她说10年了 她实在受不了了 现在还在家休息中 随时准备回国看爸妈
也是很羡慕她终于可以裸辞了
有的工作没办法摸鱼,尤其是中国女老板那种,有一亿个办法 max you out. 她们很善于 emotional abuse.
裸辞一般都是干不动又躺不了。
找白人老板好很多。最好混。
只要家人支持你,暂时不等米下锅,就辞。
华人女老板真是能躲就躲,最差。最明显的缺点: 1)更年期综合征,随时火山爆发,让雇员 emotional stressful, 尤其赶 deadline 的时候,你就变成出气筒 2)micromanaging. 八个小时每一秒都要知道你在干什么。没活也给你找活,不浪费公司的钱。 3)能力差。光知道对下属吼吼叫叫展现女王风范,碰到上头就蔫菜,不知道争取利益,只会压榨下属。 4)琐碎。在没用的东西上耗费大量时间精力。 5)嫉妒压制能力强的下属。
Quiet quiting 和裸辞有啥区别呢?
保险问题怎么解决
工作不开心因为你不喜欢美国 觉得他妈的毁了你的人生
Kaiser silver plan 四百刀一月。
我之前的那个华人女老板就是这样。她特别有把公司当家的感觉,经常教育我要感激公司,因为公司给我们提供免费午饭咖啡什么的,也是醉了。
经常把脏活累活给我,然后PUA说我特别认真仔细,就适合做这些。我组里要招人,她就把budget 压低,一个需要senior才能干的活,她建议我找fresh graduate, 说给公司省钱。
有点visibility 的活从来不让我干,怕我出头。这下好了,我跑了,她又一直跟别人说我不重要,人家也不给她啥budget招人,那她就把脏活累活揽回去,自己做了。
处于类似的境地,希望能振作起来!平常好好照顾自己的心情,大家都加油!
台湾男老板一样特别恶心。台湾男的跟女的似的。除了说话好听一点,绝对的葛朗台本性。
印度男老板> 白人男or 女> 中国男老板> 中国女老板 or 台湾男老板 > 台湾女老板
那个什么台大毕业的女老板,真是渣老板里的战斗机。
总结到位,手动点赞!
不是疯,是幼稚。你几岁了?
Re一下!恭喜拿到好的offer! 我去年感恩节前裸辞,一晃三个月就过去了,看着满屏的layoff,还没开始找新工作,已经感觉到压力山大了。以前老有人说骑驴找马,可我骑着驴的时候完全没动力找马。