纯属就是每天都工作都不开心，多做几年会折寿那种。 mohuande2022 发表于 2023-02-01 03:16
去年前年裸辞了三个工作，都是干三个月就不想干。在家玩六个月，睡觉睡烦了又回去了，总算可以干下去了。 工作一直干，脑力会透支，歇六个月再回去比较合理。 一年那么几周假期根本不顶事儿。 不快乐的心 发表于 2023-02-01 03:23
我好奇你是怎么在gap期间用几个月的功夫就找到工作的。你有绿卡吗？我知道h1b，非绿卡是很难很快找到工作的 芷若魔头 发表于 2023-02-01 10:33
20 多年前，我还没有毕业，为了生计找了一个台湾人的公司做part time，想赚点钱养家。 可这个公司，我是一天都呆不下去啊！ 老板喜欢骂人，老板娘喜欢显摆“我儿子女儿都读私校，今天又获奖了；某某某真能吃啊，她吃一顿饭我能吃一个星期了（该公司星期五给员工吃一顿午饭）。 员工之间也是诸多矛盾，互相抓痛脚。。。 我做了五天，果断裸辞。 深秋2020 发表于 2023-02-01 11:43
你这种 part time 的，没有沉没成本。 大家那么猥琐的犹豫着，就是因为有一定的 career path, 然后又每天被恶心着，所以才很纠结，很难受。 nycsunshine 发表于 2023-02-01 11:47
同被同事恶心到了，但也是没有勇气和底气去裸辞，为了Paycheck呗，没办法看着用积蓄。pineapplesun 发表于 2023-02-01 11:40
没搞懂， 如果你上班摸鱼，偷懒，不出活，找工作/面试其它公司，这能有啥严重后果？ 几个月后被开除？那也比你裸辞强啊。。。 Namama 发表于 2023-02-01 13:34
能quiet quiting的话没必要辞吧，除非工作量/精神压力大到影响健康了 hellosmallworld 发表于 2023-02-01 04:37
公民。我一直干remote consultant, 后来连这个都觉得累（年级大了），就干一阵子歇一阵子。 好吃懒做有益身心健康。我的皮肤和身体状况比我的姐妹要好很多（最重要连家务都懒得做），哈哈哈。 听别人说家里长辈活的长的基本都是好吃懒做优待自己那种。 不快乐的心 发表于 2023-02-01 11:33
保险问题怎么解决 cottonfield 发表于 2023-02-01 22:33
回复 36楼的帖子 华人女老板真是能躲就躲，最差。最明显的缺点： 1）更年期综合征，随时火山爆发，让雇员 emotional stressful, 尤其赶 deadline 的时候，你就变成出气筒 2）micromanaging. 八个小时每一秒都要知道你在干什么。没活也给你找活，不浪费公司的钱。 3）能力差。光知道对下属吼吼叫叫展现女王风范，碰到上头就蔫菜，不知道争取利益，只会压榨下属。 4）琐碎。在没用的东西上耗费大量时间精力。 5）嫉妒压制能力强的下属。 不快乐的心 发表于 2023-02-01 21:23
我去年九月底裸辞 也是被同事恶心到 今年一月初意识到可能该找工作了 投了很多最后拿到的面试几乎都还是同行业 面了三个礼拜昨天拿到一个比以前工作钱多百分之20多的offer 感觉人都特别好 老板特别随和 昨天最后跟大老板chat还怕我不加入他们 问我对于加入有什么hesitation 我感觉好好找还是能找到的 不过如果你现在问我要不要裸辞 我建议不要 特别是如果你打算短期内要重新开始工作 那种压力还是挺大的 因为你也不知道会发生什么 我现在是拿到了offer了感觉一切都是best plan 但是完全可能拿不到面试拿不到offer 现在市场很可怕 尽量边工作边找 我反正以后肯定不会再裸辞 紧张情绪压力还是很消磨人的 私用羊甲1999 发表于 2023-02-01 11:01
去年前年裸辞了三个工作，都是干三个月就不想干。在家玩六个月，睡觉睡烦了又回去了，总算可以干下去了。
工作一直干，脑力会透支，歇六个月再回去比较合理。 一年那么几周假期根本不顶事儿。
楼主，看过来。我就刚刚离开一个让我觉得多做一天都是浪费生命的工作环境。不要浪费任何精力和时间去抱怨了。调整自己心态，把全部注意力放在找新工作上。我从十一月开始找，中间还有圣诞节之类的，结果到上周竟然拿到两个offer 。加油！！
你一年有几个月啊？三个工作每个三个月。就是9个月，中间休息6个月，就是12个月，加在一起21个月
我好奇你是怎么在gap期间用几个月的功夫就找到工作的。你有绿卡吗？我知道h1b，非绿卡是很难很快找到工作的
这是家里不差钱吧？
公民。我一直干remote consultant, 后来连这个都觉得累（年级大了），就干一阵子歇一阵子。
好吃懒做有益身心健康。我的皮肤和身体状况比我的姐妹要好很多（最重要连家务都懒得做），哈哈哈。
听别人说家里长辈活的长的基本都是好吃懒做优待自己那种。
20 多年前，我还没有毕业，为了生计找了一个台湾人的公司做part time，想赚点钱养家。 可这个公司，我是一天都呆不下去啊！
老板喜欢骂人，老板娘喜欢显摆“我儿子女儿都读私校，今天又获奖了；某某某真能吃啊，她吃一顿饭我能吃一个星期了（该公司星期五给员工吃一顿午饭）。
员工之间也是诸多矛盾，互相抓痛脚。。。
我做了五天，果断裸辞。
你这种 part time 的，没有沉没成本。
大家那么猥琐的犹豫着，就是因为有一定的 career path, 然后又每天被恶心着，所以才很纠结，很难受。
不一定有career path， 就是为了张paycheck， 每天都被恶心着 想跳槽，但是跳槽就要搬家，搬家伤筋动骨，所以两难
如果你上班摸鱼，偷懒，不出活，找工作/面试其它公司，这能有啥严重后果？ 几个月后被开除？那也比你裸辞强啊。。。
那就把同事给恶心回去呗，我去年就干过， 气的对方老板说要escalate，我答 Go ahead。 后来对方只好说自己并不想这样做。。。 我就是后悔自己当时觉得心软，也就拉倒了，我就应该不依不饶去，还是没经验做恶人。 其实反正裸辞的心都有了，脸皮就该练的厚一点
去年有一个在我们前单位一个特别资深的同事我很喜欢的裸辞了 她说10年了 她实在受不了了 现在还在家休息中 随时准备回国看爸妈
也是很羡慕她终于可以裸辞了
有的工作没办法摸鱼，尤其是中国女老板那种，有一亿个办法 max you out. 她们很善于 emotional abuse.
裸辞一般都是干不动又躺不了。
找白人老板好很多。最好混。
只要家人支持你，暂时不等米下锅，就辞。
华人女老板真是能躲就躲，最差。最明显的缺点： 1）更年期综合征，随时火山爆发，让雇员 emotional stressful, 尤其赶 deadline 的时候，你就变成出气筒 2）micromanaging. 八个小时每一秒都要知道你在干什么。没活也给你找活，不浪费公司的钱。 3）能力差。光知道对下属吼吼叫叫展现女王风范，碰到上头就蔫菜，不知道争取利益，只会压榨下属。 4）琐碎。在没用的东西上耗费大量时间精力。 5）嫉妒压制能力强的下属。
Quiet quiting 和裸辞有啥区别呢？
保险问题怎么解决
工作不开心因为你不喜欢美国 觉得他妈的毁了你的人生
Kaiser silver plan 四百刀一月。
我之前的那个华人女老板就是这样。她特别有把公司当家的感觉，经常教育我要感激公司，因为公司给我们提供免费午饭咖啡什么的，也是醉了。
经常把脏活累活给我，然后PUA说我特别认真仔细，就适合做这些。我组里要招人，她就把budget 压低，一个需要senior才能干的活，她建议我找fresh graduate, 说给公司省钱。
有点visibility 的活从来不让我干，怕我出头。这下好了，我跑了，她又一直跟别人说我不重要，人家也不给她啥budget招人，那她就把脏活累活揽回去，自己做了。
处于类似的境地，希望能振作起来！平常好好照顾自己的心情，大家都加油！
台湾男老板一样特别恶心。台湾男的跟女的似的。除了说话好听一点，绝对的葛朗台本性。
印度男老板> 白人男or 女> 中国男老板> 中国女老板 or 台湾男老板 > 台湾女老板
那个什么台大毕业的女老板，真是渣老板里的战斗机。
总结到位，手动点赞！
不是疯，是幼稚。你几岁了？
Re一下！恭喜拿到好的offer！ 我去年感恩节前裸辞，一晃三个月就过去了，看着满屏的layoff，还没开始找新工作，已经感觉到压力山大了。以前老有人说骑驴找马，可我骑着驴的时候完全没动力找马。