不懂在犹豫什么？骑驴找马就是了。 羞羞草 发表于 2023-01-30 15:46
犹豫去了新公司不熟悉，又要休产假，第一年performance会受影响，在这个经济环境下担心被layoff啊 xiaomajia321 发表于 2023-01-30 15:47
请保姆，你延迟休产假，但是裁人的确先裁新招的，因为包裹高 COA 发表于 2023-01-30 15:49
先拿offer再纠结 也可能折腾十八圈还是呆在原地但心态会稳很多 cong53 发表于 2023-01-30 16:36
一个位子做两年，那也算是pandemic时候换的，应该不算pay的低的吧，不过有合适的就换也没问题 mimifeifei 发表于 2023-01-30 16:48
回复 10楼xiaomajia321的帖子 现在这年头就是得时不时面一面 万一被裁也能无缝衔接 cong53 发表于 2023-01-30 20:53
同不懂在犹豫什么 面了再纠结了 除非你真的不在乎 chouabao 发表于 2023-02-01 07:51
最主要的纠结在于现在的位置上做的项目还没完全收尾，有一两个项目可以写成一个报告在业内发表，这个需要等项目完结。我出去面试最好也有这些内容，现在还不能出去讲细节。 所以就是离开的时机有些不成熟，但每天觉得自己的title和pay低于市场价太多心里不爽 xiaomajia321 发表于 2023-02-01 07:56
鱼和熊掌的问题，看你更想要什么了吧，如果觉得现在的经验长期来看值得，尤其是听上去能发表报告在你的行当是个很好的简历加分点，短期少拿些钱没问题的，10年后再回头看你会觉得幸好当时没着急走，因为钱哪里都可以挣，但有些经历可能只有一些公司可以获得 nijiaba 发表于 2023-02-01 08:18
人往高处走，不跳槽工资怎么会大涨？ qwerhjkl 发表于 2023-02-02 19:09
去年一整年都有猎头联系，当时时机还不成熟，最近又收到了2, 3个机会，比我的title高1-1.5级，最好的情况total package能多7万+。
但是，我老婆最近怀孕了，预产期8月份。现在的经济状况也让我犹豫今年是否跳槽。
现在我们还真不缺这些钱，但可预见的未来如果生了孩子后开销变多，谁会跟更多的钱过不去呢。
在现在的组除了工资和title低以外也没有太多可以抱怨的。 在这个位置上也许今年年底会升职，但工资涨幅肯定不会太多。
这种情况下该考虑去面试么？还是等还是生了用了产假以后再考虑
犹豫去了新公司不熟悉，又要休产假，第一年performance会受影响，在这个经济环境下担心被layoff啊
请保姆，你延迟休产假，但是裁人的确先裁新招的，因为包裹高
嗯，这个倒是可以考虑，一般产假是1年内需要用掉的。
所以我才不确定要不要冒这个险去跳槽啊，在现在的公司轻车熟路了
面试随便面啊，这种还要考虑？ 真给你offer 了再考虑，如果你老婆有工作也有保险，那你遇到好机会也不用在意旧公司那个paternity leave。 最坏的打算也是有万一，你老婆可以用回她公司的保险。
还是比较有把握的，怕是拿了offer就不想再待了，怕做选择啊
水涨船高，后面来的更夸张，通胀时代钱不值钱啊
现在这年头就是得时不时面一面 万一被裁也能无缝衔接
多久出去面试一次是比较好的频率？一年一次？半年一次？
不担心被裁，没有很强烈的动力出去面试啊
最主要的纠结在于现在的位置上做的项目还没完全收尾，有一两个项目可以写成一个报告在业内发表，这个需要等项目完结。我出去面试最好也有这些内容，现在还不能出去讲细节。 所以就是离开的时机有些不成熟，但每天觉得自己的title和pay低于市场价太多心里不爽
鱼和熊掌的问题，看你更想要什么了吧，如果觉得现在的经验长期来看值得，尤其是听上去能发表报告在你的行当是个很好的简历加分点，短期少拿些钱没问题的，10年后再回头看你会觉得幸好当时没着急走，因为钱哪里都可以挣，但有些经历可能只有一些公司可以获得
我也试图这么安慰自己，但内心还是会不自在，哎
在一个公司2年还是有些短吧， 加上现在的经济状况，老婆怀孕，内心里还是想稳妥，我是有点既要，又要。。哎