专心当网红吧 moonandsixpence 发表于 2023-01-28 20:42
长得太伤眼了 geshengliao 发表于 2023-01-28 20:57
我觉得她们被裁的原因会不会跟花太多时间发这些有关 tigerpi314 发表于 2023-01-28 20:59
没有炫耀的资本了,还咋红? 初 发表于 2023-01-28 20:53
老公公司这次裁员也是纯随机的,根本不管业绩,把几个大牛都裁了,他气死了,组里走了一半,刚好把个不会写code的留下了,还有另一个只能写很简单的 happyme888 发表于 2023-01-28 21:46
回复 1楼nxdretes的帖子 问一个技术性问题,这种拿着现在工作单位各种内部环境当内容变现算不算第二职业,这种第二职业是不是可能和主业有conflict of interest,如果是,她们是不是需要先报备HR,报备了HR同意这么录来录去吗?如果我有这么个同事,烦都烦死了。 fluffyball 发表于 2023-01-28 22:15
我觉得不算第二职业,因为很难讲作为职业能有多少收入。。小红书上有N个科技大厂的妹子拍这种分享公司内部vlog的。只要没泄露公司机密和同事隐私,应该还好?不过也看各个公司具体的policy是什么样的 Louisewu 发表于 2023-01-28 22:22
我就想问一下,那个Google 九天渣男被解雇没有? elee555 发表于 2023-01-28 22:08
前几天有楼讨论,裁了 drower 发表于 2023-01-29 03:27
但凡是个头脑正常的人都不会想要解雇他们,他们是开源的推动者和影响者。
唉!工作环境真的太好了。果真没有对比就没有伤害。 Fantasyland 发表于 2023-01-29 00:19
邻居告诉我这几天他工作格外努力,因为担心被裁,他是Google高管,家里俩娃,另一半的职业最近也很不景气,所以压力很大。他说裁员提前没有任何征兆,所以有点害怕luckyapple168 发表于 2023-01-29 11:00
如果是public space, 被摄对象自己放弃了隐私权, 摄像者的成果受free speech保护。 工作场所理论上不算public space, 所以你可以以隐私权拒绝入境。 ted.hanks 发表于 2023-01-28 22:29
觉得裁员毫无任何征兆的不可能是高管,呵呵 BABYQ 发表于 2023-01-29 11:45
没有, 只是地里的八卦说希望裁了,传到这里就直接一步到位了…… 婚纱旗袍晚礼服 发表于 2023-01-29 07:41
话说给同事打了马赛克,他们还算入镜吗?我看到好多给同事打马赛克的vlog 或者只拍到脖子以下的部位 Louisewu 发表于 2023-01-29 18:01
全球经济形势不好,2023年才刚开始,美国科技公司就掀起一波裁员潮——谷歌、微软、亚马逊等巨头相继裁员,就连IBM和泛林集团都撑不下去了,也纷纷传出裁员消息! 根据追踪科技行业裁员情况网站数据显示,2023年头几周,全球科技行业总计宣布裁了超5.9万人! 1月20日凌晨,谷歌母公司Alphabet的CEO皮查伊(Sundar Pichai)发布致员工信,宣布——裁员1.2万人,占员工总人数6%,范围包括技术、产品、人力资源等部门,是公司有史以来规模最大的裁员! 血雨腥风正在袭来... 凌晨2点,这是大家还在睡梦中的时间,这1.2万人睡觉前还有一份不少人梦寐以求的工作、起床之后就会发现自己失业了! 不得不说,这种裁员方式也是够残忍的… 一名华裔员工蔡妮可(音译,Nicole Tsai)就在这被裁掉的1.2万人里面,她在抖音上有3.6万的粉丝,平日里就是分享一下自己在谷歌公司的日常工作生活。 妮可在洛杉矶的分部上班,作为科技巨头的员工,她时常拍影片炫耀自己的办公室环境,比如谷歌的主题会议室、免费员工午餐、地下酒吧等等。 从她过往分享的影片来看,生活还是挺开心的。 妮可是在2021年7月份入职的,正常工作之外,她也拍影片分享了公司内部。 谷歌工作环境好,公司里面设有彼得潘主题房间、图书馆、地下酒吧和街机游戏房,令不少网友羡慕。 另一个影片中,妮可更是带大家参观了办公室的艺术装置、咖啡厅、全身按摩椅等等。 然而,这样理想的生活就在最近幻化成泡沫。 在她最新一个影片中,标题就是“被谷歌解雇的一天”: “我一觉醒来,就看见老板发来一条不祥的短信,老实说我也不知道是什么消息,但我一醒来就打给她了…” 接到自己被裁员的消息,妮可一开始还不敢相信,立马冲下楼,打开电脑,试着登录公司网站,却发现基本上访问权限都被取消了,“我没办法登录电子邮箱,甚至连工作日程都无法查看!” “我给老板回了电话,我们只是在电话里抽泣,因为她今天也是第一次发现我被裁员的消息。” “这感觉就像一场非常糟糕的俄罗斯轮盘赌博游戏,谁也不知道自己为什么被裁,这个决定不是基于工作表现,真的就是随机的。” 妮可承认,自己也“真的不知道接下来会发生什么”。 妮可并不是唯一一个被裁员后,在抖音分享经历的人。 同样会在抖音分享工作生活的Cedoni Francis,也是谷歌的员工,在纽约的分部上班,拥有23万粉丝。 24岁的Cedoni也是被裁的1.2万员工之一,在谷歌工作了3年,最近才在网上分享自己工作的一天——按时赶到办公室、在公司吃了早餐(法式吐司和鲜奶油鸡蛋炒饭)、开始工作。 没想到就在近日,她也被裁员了。 “我的整个团队都被解雇了。” “这次裁员不是基于绩效,因为我在上次绩效评估中收到了“超出预期”的评价。这严格来说,只是人们不得不离开,因为公司需要省钱。” “裁员不仅影响到普通员工,副总裁和董事也被解雇了。” 相比之下,Cedoni更加淡定,并表示自己会过得很好。因为她财务状况比较稳定,在公司传出裁员消息之前,就已经在考虑递交辞呈了。 2023年才过了一个月不到,200家公司先后宣布裁员,科技行业裁员潮已影响了将近6万人。按照这个趋势,全球科技公司今年裁员人数将超过2022年。 有分析人士认为,大公司裁员的动态,引发投资者对美国经济前景的看衰情绪 2023年,希望大家都能顺利撑过去吧… nxdretes 发表于 2023-01-28 20:37
根据追踪科技行业裁员情况网站数据显示,2023年头几周,全球科技行业总计宣布裁了超5.9万人!
1月20日凌晨,谷歌母公司Alphabet的CEO皮查伊(Sundar Pichai)发布致员工信,宣布——裁员1.2万人,占员工总人数6%,范围包括技术、产品、人力资源等部门,是公司有史以来规模最大的裁员!
血雨腥风正在袭来...
凌晨2点,这是大家还在睡梦中的时间,这1.2万人睡觉前还有一份不少人梦寐以求的工作、起床之后就会发现自己失业了!
不得不说,这种裁员方式也是够残忍的…
一名华裔员工蔡妮可(音译,Nicole Tsai)就在这被裁掉的1.2万人里面,她在抖音上有3.6万的粉丝,平日里就是分享一下自己在谷歌公司的日常工作生活。
妮可在洛杉矶的分部上班,作为科技巨头的员工,她时常拍影片炫耀自己的办公室环境,比如谷歌的主题会议室、免费员工午餐、地下酒吧等等。
从她过往分享的影片来看,生活还是挺开心的。
妮可是在2021年7月份入职的,正常工作之外,她也拍影片分享了公司内部。
谷歌工作环境好,公司里面设有彼得潘主题房间、图书馆、地下酒吧和街机游戏房,令不少网友羡慕。
另一个影片中,妮可更是带大家参观了办公室的艺术装置、咖啡厅、全身按摩椅等等。
然而,这样理想的生活就在最近幻化成泡沫。
在她最新一个影片中,标题就是“被谷歌解雇的一天”:
“我一觉醒来,就看见老板发来一条不祥的短信,老实说我也不知道是什么消息,但我一醒来就打给她了…”
接到自己被裁员的消息,妮可一开始还不敢相信,立马冲下楼,打开电脑,试着登录公司网站,却发现基本上访问权限都被取消了,“我没办法登录电子邮箱,甚至连工作日程都无法查看!”
“我给老板回了电话,我们只是在电话里抽泣,因为她今天也是第一次发现我被裁员的消息。”
“这感觉就像一场非常糟糕的俄罗斯轮盘赌博游戏,谁也不知道自己为什么被裁,这个决定不是基于工作表现,真的就是随机的。”
妮可承认,自己也“真的不知道接下来会发生什么”。
妮可并不是唯一一个被裁员后,在抖音分享经历的人。
同样会在抖音分享工作生活的Cedoni Francis,也是谷歌的员工,在纽约的分部上班,拥有23万粉丝。
24岁的Cedoni也是被裁的1.2万员工之一,在谷歌工作了3年,最近才在网上分享自己工作的一天——按时赶到办公室、在公司吃了早餐(法式吐司和鲜奶油鸡蛋炒饭)、开始工作。
没想到就在近日,她也被裁员了。
“我的整个团队都被解雇了。”
“这次裁员不是基于绩效,因为我在上次绩效评估中收到了“超出预期”的评价。这严格来说,只是人们不得不离开,因为公司需要省钱。”
“裁员不仅影响到普通员工,副总裁和董事也被解雇了。”
相比之下,Cedoni更加淡定,并表示自己会过得很好。因为她财务状况比较稳定,在公司传出裁员消息之前,就已经在考虑递交辞呈了。
2023年才过了一个月不到,200家公司先后宣布裁员,科技行业裁员潮已影响了将近6万人。按照这个趋势,全球科技公司今年裁员人数将超过2022年。
有分析人士认为,大公司裁员的动态,引发投资者对美国经济前景的看衰情绪
2023年,希望大家都能顺利撑过去吧…
没有炫耀的资本了,还咋红?
实话实说 哭得叫一个丑。 难怪琼瑶选女主角要美还要哭得美。social media的时代真的,人丑戏精多
感觉不大会,除非公司或咨询公司有时间去把公司里的content creator一个个找出来作为其中一个裁人依据。他们或许是做非tech工作的,是裁人的重灾区。 我觉得公司里的人大多也不喜欢这些“influencer”,他们发这些对公司里的其他人没什么好处,可能主要为涨粉。。
改卖惨
这种裁人方式感觉管理层作秀,过一阵还得花大价钱把会干活的求回来,如果人家愿意的话。
问一个技术性问题,这种拿着现在工作单位各种内部环境当内容变现算不算第二职业,这种第二职业是不是可能和主业有conflict of interest,如果是,她们是不是需要先报备HR,报备了HR同意这么录来录去吗?如果我有这么个同事,烦都烦死了。
我觉得不算第二职业,因为很难讲作为职业能有多少收入。。小红书上有N个科技大厂的妹子拍这种分享公司内部vlog的。只要没泄露公司机密和同事隐私,应该还好?不过也看各个公司具体的policy是什么样的
如果是public space, 被摄对象自己放弃了隐私权, 摄像者的成果受free speech保护。 工作场所理论上不算public space, 所以你可以以隐私权拒绝入境。
你放心,肯定没裁!好人不长命,坏人活千年!😅😅😅
I would have fired her immediately by releasing these videos and photos in a company.
会不会是把贵的裁了留下不贵的?
她以为老板不知道,应该不是马工。
Exactly. 另外再social media 发公司照片我们也是明令禁止的。
前几天有楼讨论,裁了
没有, 只是地里的八卦说希望裁了,传到这里就直接一步到位了……
被裁后第一时间即在推特上求职,要知道他今年已经61岁了。 在他们的被裁帖子下面,不少同行者为其感到惋惜,并献上祝福。 还有人表示,希望其他好公司快来挖人。嗯,直接帮忙来贴招聘启示的那种。 有人被迫60天内找到工作 可以看到的是,这些大佬们大多都是在谷歌工作十几年的老员工。这也只是本次大裁员的一个缩影。 据消息,谷歌此番裁员一些名单是通过一种算法完成的。被解雇的人包括刚刚受到高绩效评估的员工,或者年薪50万到100万美元的高管。 一位在谷歌工作11年的员工Ashish Kalsi,因为持有的是H-1B签证,所以他被迫要在60天内找到工作,否则他将会被遣返回国。 还有一位母亲在分娩生第二个孩子的前几个小时,遭到谷歌的解雇,她表示自己在身体精神和情感上都处于最脆弱的状态。 在此之前,她可以说是谷歌的“死忠粉”,不光在高中起就获得奖学金,还在实习过四次,自2016年起全职进入谷歌担任高级软件工程师。 但对于公司而言,正如CEO劈柴哥所言,困于经济形势下所做的“艰难决定”。 投资者TCL基金管理公司也曾抱怨:公司员工太多,每个员工的成本都很高。2021年谷歌平均薪酬就达到了29.5万美元。 嗯,员工太贵,公司扛不住了,哪怕是核心的开发人员也裁了吧。 好了,对于谷歌连大佬也裁,这件事你怎么看? 参考链接: [1]https://www.theregister.com/2023/01/27/google_open_source/ [2]https://twitter.com/davelester/status/1617523169153236992 [3]https://twitter.com/jra_samba/status/1616585564043767808 [4]https://www.businessinsider.com/google-worker-laid-off-hours-before-giving-birth-2023-1 [5]https://opensourceway.community/posts/business_model/how_google_created_new_kind_of_ospo/ [6]https://opensourceindex.io/
有啥好?出了提供饭。其他都是花里胡哨,就跟iWork类似。
上班摸鱼剪视频挣钱吧, 真想不明白这些人,已经高薪了还要做自媒体靠脸蛋的营生(长得还对不起观众),真是贪得无厌
怕什么,狗家高管10年挣得钱抵得上传统行业的人一辈子挣的钱了。就算被雷,不是还有六个月+2*N的补偿吗?
觉得裁员毫无任何征兆的不可能是高管,呵呵
她自己相信就好
话说给同事打了马赛克,他们还算入镜吗?我看到好多给同事打马赛克的vlog 或者只拍到脖子以下的部位
很多高管真的不知道。尤其是要裁高管时候
也许是裁的不赚钱的部门。这个时候是不管performance的。其余,一般是基于performance和薪水
看来大多数时候裁员还是根据能力来的,好好干活的人只要不是公司完蛋,被裁可能性小很多。
这些人牛可也贵呀,每个人都要大几个米一年,还未必花多大心思在工作上。属于公司养的牌坊
我们公司的要求是除非公司宣传部发布的照片,默认所有人在工作场合可以被拍。不然如果是自己照的,一定要每个人拿consent,不然就打马赛克。
硅谷大裁员的时代,居然还有人在炫耀