我们是推荐2-3天，但明显去的人多了，感觉大家都怕被裁 ytsophia 发表于 2023-01-24 19:35
回复 1楼tuer的帖子 没有一天的选项？我们要求周三，天气不好可以不去。 星月花草 发表于 2023-01-24 20:47
疫情前就一直wfh，硅谷科技公司，但我不在硅谷。整个团队都是天南地北 surge 发表于 2023-01-24 20:55
WFH 是不是会方便摸鱼？ 美味苹果梨 发表于 2023-01-24 21:31
目前3天去，已经很sick了~讨厌commute！！ lemonheart 发表于 2023-01-24 21:41
要求三天，我因为medical的原因两天 qxixi77 发表于 2023-01-24 21:46
我发现HR竟然是有记录谁去没去的 tuer 发表于 2023-01-24 19:42
你不是janitor吗？你应该每天都去的，不然没人敢用卫生间了。即使hr没有记录，也可以凭着厕所的难闻程度，大家就知道你没去上班了。 你翻墙进来寻求政庇的时候，南美洲走了那么远的路，你怎么不抱怨呀?现在你扫厕所，要求你每天上班你就有意见了?当janitor还想WFH?LOL! 本大叔 发表于 2023-01-24 22:18
如果真想查，调门卡记录就全都有了。 Giovanna 发表于 2023-01-25 00:21
选项不全啊。我在家每周工作5天，去办公室0天dragonfire 发表于 2023-01-25 00:45
门卡记录就行了 只不过表面上说不看 数据肯定都是有的 即便内部按这个裁员，对外公开也不会把它当原因 Silverwing 发表于 2023-01-25 10:19
“零”天去办公室， 100% remote usa2001 发表于 2023-01-24 21:08
我们要求每天都要去office，超过一定天数不去直接裁掉，无语😒 skyfreejust 发表于 2023-01-25 13:36
我们3天，而且是指定的3天，周二三四。周一周五随意。我觉得有固定的日子还比较efficient。进楼刷卡，所以有记录。偶尔有事不去也不会怎么样，不过定期review的时候会看大致的出勤率。 Covid之前没这些政策的。reopen之后大家都不愿意回来，“strongly urge”了大半年没有效果，就变强制了。强制了几个月之后感觉大家又开始习惯了。 pillowmm 发表于 2023-01-25 19:42
的确 我们有一个hr analytics组专门每个月给各个组推送数据 以及在全部门和全公司的排名。。。 pongpong 发表于 2023-01-25 20:10
我们不会是在同一家吧。。。我们也有这个排名，据说管理层密切关注 tuer 发表于 2023-01-25 20:58
我发现HR竟然是有记录谁去没去的
没有一天的选项？我们要求周三，天气不好可以不去。
我以为一天简直就是欺负人不如不去哈哈哈哈😂，你们也太爽了。
还是IT行业好
科技公司一周去一天都算很多了。哈哈。我老公他们，某大厂，提都没有提去办公室的事情。
不会，但是不用来回路上开车，省油啊，困了累了可以去睡一会，特别是下午的时候。
其实也摸得胆战心惊的，毕竟活要干完，否则晚上老熬夜
Me too!
这个到哪儿去申请
你不是janitor吗？你应该每天都去的，不然没人敢用卫生间了。即使hr没有记录，也可以凭着厕所的难闻程度，大家就知道你没去上班了。
你翻墙进来寻求政庇的时候，南美洲走了那么远的路，你怎么不抱怨呀?现在你扫厕所，要求你每天上班你就有意见了?当janitor还想WFH?LOL!
你是不是有病？你够格申请每天居家吧，啊不对，long term disability 比较合适，脑癌不是那么好治的呢。
大妈，你如果是脑癌就好了，你是宫颈癌再加上盆腔广泛转移，估计明年春节过不了了吧?大家照顾你，让你扫厕所，你还有什么好抱怨的?你自己政庇，所以觉得别人都跟你一样。LOL!
如果真想查，调门卡记录就全都有了。
我们单位有reasonable accommodation，要医生证明你，commute 的话会影响工作，但是在家的话就完全能胜任，其实这是有难度的
我们HR也记录的
你几点下班到家呢
我觉得貌似是根据电脑登录地来的？
这个… 和一天那个一样，属于太美好我都没敢想
门卡记录就行了
只不过表面上说不看 数据肯定都是有的
即便内部按这个裁员，对外公开也不会把它当原因
我昨天忘带卡了… 不过security那里应该有登记名字吧？
我也是！刚逛完街回来
Covid之前没这些政策的。reopen之后大家都不愿意回来，“strongly urge”了大半年没有效果，就变强制了。强制了几个月之后感觉大家又开始习惯了。
这么狠？我们昨天发通知是三天，如果老是掉链子就变成5天
一模一样… 但是上班真的路上太久了累死我了，到家都不想再开电脑了，如果WFH的我工作到十点也没意见
每年两次聚餐算不算
的确 我们有一个hr analytics组专门每个月给各个组推送数据 以及在全部门和全公司的排名。。。
我们不会是在同一家吧。。。我们也有这个排名，据说管理层密切关注
我天 请问你能留个你们公司首字母吗 我们也有这个排名 关键是去年没有 今年才开始搞的 我怀疑是裁员的前奏。。。