别傻了。裁你照裁。 花的懒人料理 发表于 2023-01-20 12:55
以我北美职场混了那么久和你说,上班就是演戏。该休息休息,别特么以为自己加班放弃休息,别人会记住你。这是史上最大的笑话。自我感动。。。。。额,别傻了。。职场就是你和渣男的游戏,比谁渣比谁更不要脸。 花的懒人料理 发表于 2023-01-20 13:47
哈哈哈哈哈比谁更渣 jennyjin 发表于 2023-01-20 13:54
现在看到裁员这么凶狠 害怕自己在的小厂也裁员 这样还剩下的两个月产假就泡汤了 想立马休了 但刚回去又改计划 不敢开口 纠结死了 各位前辈们 能给点意见吗 谢谢
对 我就怕产假泡汤
就是刚回去 马上说还是休产假吗 队友说 至少给一个月notice 但我觉得工作一个月再休 更不好吧
好的好的 感谢
我们公司踩2-3k人 不知道会不会有大规模的雷人
好 那我还是计划一下 什么时候开始休吧
确实身体也是透支中 腰还是疼的 坐一天下来 人都废了
那这样的话 就是连产假都不能休了吗 这是我们应该有的福利 我只是担心突然裁了 自己应该有的福利没有了
本来我们产假福利就很差了 不知道你生过孩子没 加州都提供产后14周的payment 这是法律规定的
楼主意思不是休了就不裁,而是如果没休就裁了楼主就损失了PFL这个福利+份工作,双损失。
哈哈哈哈哈比谁更渣
是的 我纠结的是 因为跟大家都计划好,改到夏天休 现在又改 脸皮薄 不好意思开口
本来就是啊。。。你问这些被裁掉的估计百分百有故事和你说。啊啊啊啥啥啥没用。啊啊啊啊,我当时那么努力加班,什么project..都是狗屁。。。所有人就应该,该享受享受福利。该跳槽就跳槽,该副业就副业。。。上班打工就是一场和渣男恋爱的游戏。。
主要是已经回来上班了 开始工作了 又改一次
是的 小厂已经走了很多人了 这几年 都奔向大厂了
早休晚休都有风险,裁人的时候你人不在裁起来比较容易。