有什么办法可以让公司lay off吗？

这个工作干得很是不爽，很想休息一阵。看现在的裁员大潮，不知道怎么样才能让公司把自己解雇，还可以拿个package。但是我不是组里最差的，也不是工资最高的，要裁人估计不是我。
可以和领导说，有机会就给我吗？万一要裁了别人，我还是要自己辞职。

可以间接的提。老板会愿意做的。毕竟他裁了等米下锅的员工还可能有生命危险。干活好赖不是主要的。

一切看你和老板的关系！ 关系好就跟他说你想要被裁的意愿 关系不好就不要了，说了也白说

要是公司已经有layoff的风声，可以跟HR volunteer。我当年干过这事，后来如愿以偿

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关系不好就不用说，自动裁你lol

回复 1楼Sun408的帖子
关键在于你们那里有没有裁员的计划 没有裁员的计划就没辙了
当然了，让公司layoff 比较困难的话，可以想法让公司fire，那个很容易，哈哈哈， 开个玩笑

如果你公司有LAYOFF的计划，当然可以跟老板说把你放进去。 老板也愿意裁那些自愿被裁的人。

讲个好玩的，我们有次裁员一个员工要求被裁，然后大老板认识她，把她名字去掉了。这个员工快气死了，认为公司故意整她，不给她包裹，过了很久才真相大白，她终于如愿在后面一次裁员中拿包了。

除非大公司有固定的包裹标准，否则如果知道你自愿被裁，cheap的公司估计会在包裹lowball一把，反正你也哭诉无门

回复 1楼Sun408的帖子
关键在于你们那里有没有裁员的计划 没有裁员的计划就没辙了
当然了，让公司layoff 比较困难的话，可以想法让公司fire，那个很容易，哈哈哈， 开个玩笑
singlemummy 发表于 2023-01-18 21:01

fire是没有包裹的，和自己辞职一样

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关键在于你们那里有没有裁员的计划 没有裁员的计划就没辙了
当然了，让公司layoff 比较困难的话，可以想法让公司fire，那个很容易，哈哈哈， 开个玩笑
singlemummy 发表于 2023-01-18 21:01

公司裁员一般都秘密进行，等你知道的时候要不就是已经裁完，要不就是被裁了。不会事先征求意见的。

我听说有公司刚开始还号召volunteer呢。

我听说有公司刚开始还号召volunteer呢。
azurepiggy～2代 发表于 2023-01-18 21:46

这样对公司不利，自愿走的都是能干活的，可以找到新工作。

看你和老板关系 就是信任度 如果公司有裁员计划 他又犯愁 那挺好 但如果公司没有裁员计划 或者老板心中有人选 你就是take risk
不是所有裁员都有package或者好package的 你这种情况最好是碰上大裁员浑水摸鱼