这两年油公司都破了盈利历史记录，据说有的石油相关公司的奖金是十年工资。得瑟一下很正常吧？ nicecool 发表于 2023-01-15 00:56
据公司所说，公司的TC在market里是中上水平。 公司的pension和工作年数/最高工资有关系，可以用算法分布到工作的每一年 PhD毕业工作十二年，目前每年平均加薪6%。IC，作研发不管人，工作比较轻松，Base 220K，pension 50K，stock 16K (这个属于performance bonus)，TC 285K 60岁最差情况（从今开始每年只加2%薪水） Base 300K，pension 200K，TC 500K 60岁最佳情况（从今开始每年仍加6%薪水） Base 600K，pension 500K，TC 1100K 60岁中间情况（从今开始每年加4%薪水） Base 430K，pension 330K，TC 760K 由此可见，油工的pension，在接近退休的时候会接近总包的50%，所以公司60岁的老人都不退休，疫情的时候公司不景气，让这些老人走了一大批。 santamika 发表于 2023-01-14 16:12
怎么可能奖金是十年工资？ 去年commodity行情好，石油公司确实都赚了不少钱，就算盈利翻10倍，也不可能发奖金给你翻十倍，石油公司又不是hedge fund houpigtiger 发表于 2023-01-15 14:42
我同学做矿的今年一般，前几年光Bonus都轻松秒杀马工。其实马工本来就是给华尔街割韭菜的，全美国都是。 Geofan 发表于 2023-01-15 13:31
从去年油价转好了，油工就算缓口气了，开始炫耀了呗。过去两年，人家也很忍耐了两年，风水总算转了回来。而且这行肯定越老越吃香，因为现在这个行业每个大学招生都很困难，没新人，以后这行老人60岁年薪一百万。Geofan 发表于 2023-01-14 17:52
收益和工作年份和最高薪水有关，所以个人的收益都不一样。早退没有惩罚，但是formula就是那么写的，早退拿到的会少很多，有点接近指数。 santamika 发表于 2023-01-15 13:48
油工的数学挺牛的，2M和3M没差多远… 55岁2米，班上讨论了很久了，不够退休水平，因为美国像样的医疗太贵了。这个人要想做到2米和3米没差别需要先在55找得到工作，然后还要身体好，这挑战不小 Geofan 发表于 2023-01-15 14:02
你之前回复说按年利率4%算？ 我说的按7%算已经很低了，（3M pension包，相当于senior码农500k入职包，放30年大盘）。 如果看S&P过去30年的平均年收益，是9-10%， 按这个算，30年后的3M pension包，也就是值CS应届生的200k入职包，或者大厂senior+的每年refresher包。 200*1.09^30 = 2.6M 200*1.10^30 = 3.5M 看来大厂senior，相当于每年领一个油工pension，退休了有几十个油工pension。 说到底，pension就是旱涝保收，前提是你能干到退休不被裁。 但S&P 30年的历史数据稳，还是你保证30年在同一个公司干不被裁稳？ 随便想想就懂了，你这些都是mental gymnasics，就像楼上说的卖保险画大饼。 diaoshan 发表于 2023-01-15 14:30
据说当年Ibm pension特别好， 我们实验室有一个， 就是拿pension前一年把他解雇了， 所谓的pension全部没有了。 可不是国内下岗， 买断， 是全没了。 他说绝大多数员工都是这个待遇。 有可能ceo家亲戚留下拿了ibm的pension。 这种事情年轻人别做梦了。。 轮不到黄皮这种好事。 万一漏网退休了最好， 不幸退休前发现不能解雇了， 找个间谍接口弄死你， 绝对不会让你顺利拿到钱的。 hualihu 发表于 2023-01-15 13:49
贫穷限制了你的想象力 babymill 发表于 2023-01-15 17:16
最差情况60岁50万？Halliburton 2020裁了1万五，你是什么来头,公司会养你一个IC到60还给你30万的base? bigcatlu 发表于 2023-01-14 16:17
怎么可能奖金是十年工资？ 去年commodity行情好，石油公司确实都赚了不少钱，就算盈利翻10倍，也不可能发奖金给你翻十倍，石油公司又不是hedge fund
谁能给我科普一下这是怎么算的？pension不是退休之后的吗？难道可以和base同时拿？
没错，公司给员工的钱就是最低限度能让你不跑路的钱（或者如果你跑路，可以招回来替代品的钱），怎么可能公司盈利10倍就给你发10倍奖金？
前一阵meta裁员，一帮人在那儿算公司有多少cash，可以给大家发工资多少年，把我笑的要死，公司是有cash，那也不是用来养你的好不好？
你说的是顶尖矿工吧？那你要跟顶尖码工比，前两年一堆公司上市，什么coinbase之类的，一把就财富自由了，还什么bonus了。反正我在纽约认识的大部分矿工就是20万到50万，有的08年就入行了，平均水平远远不如码工。
油价格上去了，但是油公司都很谨慎，现在能源行业的主题是decarbornization，油公司不咋招人，要把钱用来搞renewable呢。
没错，但你能拿到的总是放进去的加收益，真正放进去的才能算是公司发的tc。不是说这个package不好，我在大农村上学时准备当地有个年薪10w的工作就躺了，结果找不到，休斯敦上班轻松拿这个价必须让人羡慕，只不过没有你的number看起来那么美好。
要我肯定开开心心拿2m走人，钱又赚不完，这么多年自己还额外存不了2m么？房贷付清没有碎钞机要养了在德州一年五六万也够花了吧？
你说得没错。我们公司前两年跳槽的，和你的理论一样。宁愿现在拿钱来投资。
疫情期间Chevron也没有停Bonus，还是发了，只是系数不那么好就是了。而且XOM是每周五天全部office上班，没有9/80的这个option。其他的石油公司都是每2周周五不上班。一年要多干26天。差别很大的好吧。这一次XOM涨薪9%也是因为前面几年都没发401K，而且没涨钱
具体多少，能不能报个数字？
油工能有什么间谍借口？只要你们码工和faculty 才可能。
你忘了tax. 码工200k 交税交一半. Pension 悠着取，基本没有税。
贫穷限制了你的想象力
您来告诉我哪个地方的油工这两年能拿了十年工资的奖金？别扯什么的石油公司的trader或者很小的公司的创始人、partner之类的小样本人群，那些人也不属于这里讨论的“油工”范畴，大部分华人油工bonus就是工资固定的%，没几个人能拿discretionary bonus。
这么线性思维的油工，今天能拿30万，也是奇迹了