回复 79楼Luckymama的帖子 那最后落脚哪呢？ microsat 发表于 2023-01-11 20:22
请问是phd? 不然怎么回去拼tenure 如果是phd, 怎么又只是个data analyst 夏日橙汁 发表于 2023-01-11 10:23
压根谈不上学校来的吃香， 你描述的这个属于幸存者偏差 真正牛逼的是那些area内的牛教授万一跳槽大药厂高接远迎， 还得是G,A之类的敢养闲人的 这种牛人在学界也少 实际上学校的AP能直接跳到大厂当director的，很少，绝大多数想跳都跳不过去， 因为明显的技术技能set 不匹配 而你去看那些director，绝大多数还是药厂出身的 singlemummy 发表于 2023-01-11 23:18
我的观察是现在学校来的在工业界很吃香。比如你们说的top 50 公校，40出头的AP, 工资12万美元。跳到药厂做Director. 20万左右再加奖金和股票，翻倍。不要问我为什么40多还只是AP. DigitalChick 发表于 2023-01-11 23:13
请问data analyst: 是去药厂当director还是去高校拼tenure？ 这两个各有什么利弊。 你的喜好是什么？ microsat 发表于 2023-01-11 10:19
请问data analyst: 是去药厂当director还是去高校拼tenure？ 这两个各有什么利弊。 你的喜好是什么？ 补充：药厂director，工资20万，bonus 20% 高校tenure-track，工资12万，没bonus。如果有自己的grant，bonus就是30%。 如果在药厂，工作代码和专利，都属于药厂 如果在高校，代码和专利都属于自己。 microsat 发表于 2023-01-11 10:19
Director shouru收入是tenure 5倍 Tenure 纯教学好点, 只是钱少 Research 没funding, 也要滚蛋的 laohua001 发表于 2023-01-11 10:31
回复 1楼microsat的帖子 如果有能力在药厂当director那你干什么都行，绝对人挡杀人 佛挡杀佛的主。 fuzzycat 发表于 2023-01-11 10:23
如果在高校，代码和专利都属于高校。 这点都没什么区别的 syzheng 发表于 2023-01-11 11:46
统计学科基本在学校里混日子，不如干点实事儿。 在药厂，为人类文明和健康的进步，做实事儿，高大尚！ director一年三四十万美金，合理理财10年，就钱生钱财富自由了。秋之皓月 发表于 2023-01-11 10:23
能请贴个广告，看看药厂搞统计的director年薪是20万，还是30万？ 怎么我看到的，统计director，在药厂都是15万左右呢。好不容易才20万。30万没有。 40万从10年历史纪录里，也找不到。 40万统计director，感觉这是自己开的药厂。 microsat 发表于 2023-01-11 12:16
只想问如果药厂给director title，一般是学校已经拿到tenure了，至少是associate professor了，为什么去药厂是data analyst，为什么还要拼tenure？ 如果已经只是assistant professor，药厂不会给director 的，最多ad; 如果是还只是拿到ap offer还没入职，药厂只会按fresh phd对待 silverflying 发表于 2023-01-11 11:05
统计在药厂里 director base + bonus +股票的话 30 万很正常，甚至属于待遇偏低。 fragcheng 发表于 2023-01-11 12:37
我觉得药厂如果统计的话 想和tenure相提并论 得target业界大公司的ED 小公司的VP 那种光杆司令VP不算 当然钱不好比 当然tenure也是不错学校真正做点东西那种 skyfi 发表于 2023-01-11 13:35
Re, 一般同时间毕业的俩PHD，Director和tenure差不多也是同时。 咸鱼红烧肉 发表于 2023-01-11 12:54
长久而言，做教职比较稳定越老越轻松。 slimmer1 发表于 2023-01-11 13:22
tenure track比进industry难太多了。但是phd 5，6年拿D的也是极少，又比AP里面拿tenure的比例少太多了 midusa 发表于 2023-01-11 14:35
要想养老，长久而言绝对是D比教职轻松，稳定 D被裁的概率固然比tenure 教职高，但安全性是在行业里面，不必局限于一个公司。找下一个D不要太容易 基本上可以说，你想去哪个好点的城市，都能找到D 大家都会点统计啥的，那几乎是所有行业的data analytics通吃了。job security不要太高哦 midusa 发表于 2023-01-11 14:38
Analyst?那一个也当不上,不用发愁 mangmang 发表于 2023-01-11 14:43
回复 39楼microsat的帖子 senior director base少于20万闻所未闻… 当然我也没见过 data analyst直接升senior D的，不知道哪个知名药厂这么搞title inflation fluffyball 发表于 2023-01-11 15:46
这个真不至于，大公司一共有几个统计ED你知道吗？很多人到退休也就是个D或者senior D。 刚拿tenure的话也就是职业生涯前半段吧，对应D差不多了 Tun. 发表于 2023-01-11 14:30
为了避免误解。我更正一下，我这个朋友是senior data analyst。 他得到的位置是senior manager。 这个senior manager应该对应的是senior director吧。 microsat 发表于 2023-01-11 15:57
我上小学的时候有个纠结…将来我是上北大呢，还是上清华呢？ tlybt 发表于 2023-01-11 10:21
有文章的data analyst怎么不能立足高校。 另外药厂也能得到director的offer。 我一朋友刚刚得到了著名药厂的senior director。他就是senior data analyst。 只不过，他的工资，并没有群里大家说的30,40万。他的base只有不到20万。bonus 20%。但是bonus并不是年年有。 大家贴个广告，让我们这些穷人，开开眼界。30万的药厂统计director，外加bonus。 不要吹牛。吹牛谁都会。 microsat 发表于 2023-01-11 15:38
那些家里蹲大娘吹牛比一般人厉害 Cyabce 发表于 2023-01-11 18:14
这是啥著名药厂? senior director才这么低工资，我们公司associate director都不止这些 原来是senior manager，那这个工资靠谱 Luckymama 发表于 2023-01-11 18:19
这个题主脑子一团浆糊，基本的信息都没搞对就在那和别人争 所以生活中最讨厌的就是这种基本素养很差，又特别aggressive喜欢和人斗的人，always a troublemaker kinston 发表于 2023-01-11 18:25
药厂Director拿300-400k很正常，有的AD都能拿300k。 这个贴主自己都搞不清楚Director和Manager就在这儿胡扯，最后才发现搞错了。 kinston 发表于 2023-01-11 18:23
药厂的director 忙么？ 对语言要求高吗？ weiyixia 发表于 2023-01-11 18:35
我觉得语言要求不高。到处都是中国人，fda 也是中国人。忙不忙看公司看课题，有的可以躺在职位上退休，有的忙到吐血。 不快乐的心 发表于 2023-01-11 18:38
Ad拿30不容易吧，我不懂，我同学转码的告诉我的 Geofan 发表于 2023-01-11 18:36
Re shaohuacrystal 发表于 2023-01-11 18:44
药厂的问题是做的东西太没意思，没有Passion的东西，是浪费生命，当然每个人理解不同，我是能不去肯定不去goneaway 发表于 2023-01-11 18:47
没在药厂做过，没有network，有相关统计经验，但没有fda regulation经验，申请有戏吗？ 公用马甲1 发表于 2023-01-11 18:41
为啥华人搞数统的，都喜欢去高校，而不喜欢去药厂？ microsat 发表于 2023-01-11 11:05
学校福利好，轻松啊，而且稳定 hhllbbl 发表于 2023-01-11 18:52
每年毕业这么多统计phd,大部分进了药厂，都当了director? superaloha 发表于 2023-01-11 18:58
我在药厂干过，里面一帮phd还是热门领域都很难升上，好多干了10年还是senior scientist 除非跳槽或者回国 superaloha 发表于 2023-01-11 19:18
看部门，discovery比较难，clinical function基本都能当director qqattest 发表于 2023-01-11 19:21
我认为tenure的professor应该对应VP， 在药厂base肯定过40万base， 在学校40万base是不太可能了 两朵花开 发表于 2023-01-11 19:25
这个“肯定”是怎样子来的？ 不快乐的心 发表于 2023-01-11 19:28
这个“肯定”是怎样子来的？很多公司 VP 不是technical 职位，拿的比统计的director 少多了。 大公司也没见过几个中国人做到VP的，有的人为了title 跑到小公司里去，没几个钱职位不稳定不说，统计部门总共就一两个人，公司希望你十项全能，把 data management 的活都干了。 不快乐的心 发表于 2023-01-11 19:28
实在看不下去你这种啥也不懂的人瞎说八道了。 给看个我们公司18年的payband。 每年增幅3%，所以到今年要乘116%。 这还只是professional/management，data science或是R&D里的统计方向还要再加上5-10%。 此外sr director还有30%的bonus和35%的股票（被华人logo挡住了）。自己算吧。 反正我们组sr director大概total comp 450k。 annnna 发表于 2023-01-11 19:47
补充：药厂director，工资20万，bonus 20% 高校tenure-track，工资12万，没bonus。如果有自己的grant，bonus就是30%。
如果在药厂，工作代码和专利，都属于药厂 如果在高校，代码和专利都属于自己。
🔥 最新回帖
肯定药厂啊，后悔没早离开学校
我还真见过phd做data analyst, 并且见过不止一个。
同意
不一定。我司大多数给M，少数给SM。给D？做梦。
🛋️ 沙发板凳
我上小学的时候有个纠结…将来我是上北大呢，还是上清华呢？
如果有能力在药厂当director那你干什么都行，绝对人挡杀人 佛挡杀佛的主。
Director shouru收入是tenure 5倍
Tenure 纯教学好点, 只是钱少 Research 没funding, 也要滚蛋的
迄今为止只听说过一个统计method申到过专利…
为啥华人搞数统的，都喜欢去高校，而不喜欢去药厂？
楼主可以试试找药厂要求 股票equity bonus. director level 应该都可以。 另外tenure-track 大概率要on-site教课，药厂director 如果能remote工作 也不错。楼主还可以考虑 跟学校谈adjunct faculty 保留重回学术界的机会。
药厂director有这么神么
如果在高校，代码和专利都属于高校。
这点都没什么区别的
那为啥高校老师很方便就自己成立了一个公司（其实就是用的学校的同一套源程序）。而在药厂，自己开公司是不可能的（更不可能，把自己在药厂开发的代码给自己的公司）。
能请贴个广告，看看药厂搞统计的director年薪是20万，还是30万？
怎么我看到的，统计director，在药厂都是15万左右呢。好不容易才20万。30万没有。 40万从10年历史纪录里，也找不到。
40万统计director，感觉这是自己开的药厂。
统计在药厂里 director base + bonus +股票的话 30 万很正常，甚至属于待遇偏低。
Re, 一般同时间毕业的俩PHD，Director和tenure差不多也是同时。
我看到的也是这样
2022年开始行情差，新人压低工资。2020-2021年某药厂，统计director40万+的包，手下的手下的senior analyst 20万+的包。当时，远没法和it大厂火的时候比，对标能差三五十万。
当然钱不好比
当然tenure也是不错学校真正做点东西那种
这个真不至于，大公司一共有几个统计ED你知道吗？很多人到退休也就是个D或者senior D。 刚拿tenure的话也就是职业生涯前半段吧，对应D差不多了
tenure track比进industry难太多了。但是phd 5，6年拿D的也是极少，又比AP里面拿tenure的比例少太多了
要想养老，长久而言绝对是D比教职轻松，稳定 D被裁的概率固然比tenure 教职高，但安全性是在行业里面，不必局限于一个公司。找下一个D不要太容易 基本上可以说，你想去哪个好点的城市，都能找到D 大家都会点统计啥的，那几乎是所有行业的data analytics通吃了。job security不要太高哦
是啊。但是工资差别还是挺大的。 就是稳定性，看似tenure 稳定性好。 另外，高校容易自己开公司。 药厂不能自己开公司。要等离职了才能。
嗯。请问，如果想搞点东西，然后创业开自己的公司。 那么去高校好，还是去药厂好。 补充：统计专业。不是临床。
有文章的data analyst怎么不能立足高校。 另外药厂也能得到director的offer。 我一朋友刚刚得到了著名药厂的senior director。他就是senior data analyst。 只不过，他的工资，并没有群里大家说的30,40万。他的base只有不到20万。bonus 20%。但是bonus并不是年年有。
大家贴个广告，让我们这些穷人，开开眼界。30万的药厂统计director，外加bonus。 不要吹牛。吹牛谁都会。
senior director base少于20万闻所未闻… 当然我也没见过 data analyst直接升senior D的，不知道哪个知名药厂这么搞title inflation
不至于不至于😂
为了避免误解。我更正一下，我这个朋友是senior data analyst。 他得到的位置是senior manager。 这个senior manager应该对应的是senior director吧。
有的小药厂，title还是很泛滥的，曾经认识一个中型药厂的scientist或analyst，去了一个五六年股价翻了几十倍的小药厂就是ad，十几万的样子。
当然不对应。差两到三级。
你在开玩笑吗，你去看Pfizer临床的senior manager是1-2年industry 经验，senior director要10年
我的意思是长远目标
对于🈶️option可以做教授的人 去业界最终目标比D高是应该的吧 这年头药厂的D就是个principal engineer
你这个更正太有必要了。senior manager和Senior D差得不是一点半点。20万以内也合理，对标AP也是合理的。
学术界适合自我洗脑的，把没什么用的东西拼拼凑凑写出点貌似有用的结论就觉得自己为人类做贡献，其实呵呵。药厂最起码实实在在做出东西来。
最后上了南开，并且从此claim南开是top3。
一般的上升顺序 Senior Manager (Associate Director) Director Senior Director (ED or MD) VP SVP (EVP) CXO CEO
那些家里蹲大娘吹牛比一般人厉害
这是啥著名药厂? senior director才这么低工资，我们公司associate director都不止这些
原来是senior manager，那这个工资靠谱
药厂Director拿300-400k很正常，有的AD都能拿300k。
这个贴主自己都搞不清楚Director和Manager就在这儿胡扯，最后才发现搞错了。
你是统计phd吗？是的话不可能身边就这么一个例子。不是的话主楼的问题真的不用替别人操心了。 没几个广告贴薪水的 offer也没人贴上来
omg
这个题主脑子一团浆糊，基本的信息都没搞对就在那和别人争
所以生活中最讨厌的就是这种基本素养很差，又特别aggressive喜欢和人斗的人，always a troublemaker
不能看绝对数目的。好混的一般工资股票都比较少。那种等着做BLA/NDA 的包裹都开得很高，但是技术难度高，压力大，一周七天 on call 是家常便饭。
两个的包裹可以差一倍，但是劳动强度和工作时间可以差到五倍至少。所以药厂老油条都找好混的 wfh 的。wfh 的还能省不少工作相关开销。
看到她说Sr manager =Sr director, 还特自信的样子，真是好无语
Ad拿30不容易吧，我不懂，我同学转码的告诉我的
我觉得语言要求不高。到处都是中国人，fda 也是中国人。忙不忙看公司看课题，有的可以躺在职位上退休，有的忙到吐血。
没在药厂做过，没有network，有相关统计经验，但没有fda regulation经验，申请有戏吗？
认识几个在Vertex的AD，package都在330k左右。
如果base salary那肯定是没有。
我完全不纠结，肯定是北大出国啊，清华适合走仕途
很多药厂统计部门都是中国人的天下，再好混不过了。
Re
Phd刚开始Data Analyst也正常，换了赛道起点低无所谓，有上升通道就行
统计本身就是门应用科学，为解决问题而设，你还想玩出啥花样？
如果论工作价值，应用在治病救人上肯定比在学术界一个死气沉沉的领域有意义多了。
钱多都是有原因的。公司不会随随便便给你钱。
外包给CRO 的轻松，in house 的又累又难。还有人手问题，课题问题。
新韭菜才看钱，老油条一看活太累就跑路。
高校自由，教授高大上
研究新药救人性命不是意义吗？
我只喜欢钱，躺平，吃喝玩乐。
在学校药厂都干过，实话实说，药厂轻松好混福利好多了
没经验只能申请entry level. 其他行业的经验药厂不看。
统计phd干个10年都能到director，统计director不一定要管人，只是为了match药厂里相对高点的工资
药厂是个人就是 director. 不管啥部门。也不知道 direct 谁。
除非跳槽或者回国
看部门，discovery比较难，clinical function基本都能当director
Scientists 不是统计口的，日子比较难过。
看什么领域，统计就很好升。
所言极是。Doscovery的人好苦， 挣钱又少
这个“肯定”是怎样子来的？很多公司 VP 不是technical 职位，拿的比统计的director 少多了。
大公司也没见过几个中国人做到VP的，有的人为了title 跑到小公司里去，没几个钱职位不稳定不说，统计部门总共就一两个人，公司希望你十项全能，把 data management 的活都干了。
姐夫是VP， 听姐姐说的 LOL，难道他是above average吗？
得管理岗 有股票才行
wow, 真的吗？ 还第一次听说VP比Director的base低呢
实在看不下去你这种啥也不懂的人瞎说八道了。 给看个我们公司18年的payband。 每年增幅3%，所以到今年要乘116%。 这还只是professional/management，data science或是R&D里的统计方向还要再加上5-10%。 此外sr director还有30%的bonus和35%的股票（被华人logo挡住了）。自己算吧。 反正我们组sr director大概total comp 450k。
这个题主就是在胡扯，基本信息弄错了就在那编数据，不值一驳。
大公司SD拿450k是完全正常的。
赞👍真实数据！
赞数据。上面有人说VP的工资可能比Director低，这位MM有没有数据反驳一下， 哈哈