Dependent care存多了，没花完可咋办…

还有一天… 我到哪儿去花了…

TT

一样的，几个after school都满员了没报上，白白浪费好多钱，明年不存了

一样的，几个after school都满员了没报上，白白浪费好多钱，明年不存了
sakura_wind 发表于 2022-12-30 13:52

我不懂这钱为什么就交政府了… 不能退回来大不了交税啊

不是可以用到明年三月份吗？

可用到12/31/22，3/15/23之前claim back

预付babysitter或者补习学校?

我是暑假存了钱给儿子的，结果过了13就不可以claim. 后来我让上大学的女儿给我一个invoice, 算她babysitting. 好像可以的

我不懂这钱为什么就交政府了… 不能退回来大不了交税啊
tuer 发表于 2022-12-30 14:24

这套系统早都千疮百孔了 也许最初设立的时候有积极意义 现在已经走向反面了 包括超级复杂的税制，法律和医疗保险报销制度 对普通打工的老百姓来说都远远的弊大于利

预付babysitter或者补习学校?
emigre 发表于 2022-12-30 14:37

那我现在去预付下…

可以用到3月15号还是几号啊

那我现在去预付下…
tuer 发表于 2022-12-30 14:57

预付不可以，要算service date不是payment date

明天把娃给Baby sitter带

找你最信得过朋友，且这一年来和你一起带娃的，给她劳务费，算她baby sitting。 当然，你要给这个朋友1099（超过六百的话），她也要为这笔收入报税。

我试过的唯一可行的办法，就是找一个跟你关系好的课外班老师(比如画画，舞蹈老师之类的), 让她把你家娃在她那里周末上课外班的时间算作summer camp 或者after school program 开一个invoice 去claim。

我试过的唯一可行的办法，就是找一个跟你关系好的课外班老师(比如画画，舞蹈老师之类的), 让她把你家娃在她那里周末上课外班的时间算作summer camp 或者after school program 开一个invoice 去claim。
Idle 发表于 2022-12-30 15:31

如果老师不报税是不是就不行了？

找你最信得过朋友，且这一年来和你一起带娃的，给她劳务费，算她baby sitting。 当然，你要给这个朋友1099（超过六百的话），她也要为这笔收入报税。
ganymede 发表于 2022-12-30 15:08

感谢！刚才给朋友开了支票，他确实在这两个月帮我带娃一起玩过。他说看到钱飞走了也不开心，答应替我“分忧” LOL。

同问楼上的各位，要怎么开invoice?需要买发票吗？我看我们公司用的那个FSA网上，可以下载claim的表格让provider填，有这个表就够了吗？

都是提前算好 今年也是存多了 寒假就报全天camp

预付不可以，要算service date不是payment date
littlebabyfat 发表于 2022-12-30 15:00

如果是支票需要对方今年底cash吗还是无所谓？

都是提前算好 今年也是存多了 寒假就报全天camp
chongr 发表于 2022-12-30 18:05

娃十二月份感冒经常翘课简直了…

回18楼的妹妹，就是下载的表格，你填写日期，金额，你的babysitter 的名字和TAX ID。 然后找他/她签字
我用过，不需要给人开收据

如果是支票需要对方今年底cash吗还是无所谓？
tuer 发表于 2022-12-30 18:06

支付日期无所谓，重要的是service date
比如说夏天的camp，你7月份去claim就会被退回来，因为你8月课还没上

回复 4楼tuer的帖子
没有交政府了。你们公司sponsor FSA program，你的钱不用，就留在这个program里了

是，是公司扣的，

跟childcare一样奇葩的是healthcare FSA。childcare是存多少才给报销多少。healthcare那个年初全funding了。一下能给你全报销回来。
一次辞职的时候，我已经把全年的healthcare FSA全报销掉了。但是contribution部分还没扣完。我给FSA发email，人说：你不欠我们钱。
好吧，既然你这么说的话
后来的paycheck我也检查了，就是没有补扣还没有contribute的部分。相当于我占了便宜了

托儿所一个月都不够。

可用到12/31/22，3/15/23之前claim back
howbrightsunshine 发表于 2022-12-30 14:35

原来还能退回来！学习到了，那hsa能不能退回来

回复 28楼林冲夜奔虬髯客的帖子
那一楼说的claim back不是退回来的意思吧……

回复 22楼howbrightsunshine的帖子
谢谢回答，我FSA里存的钱不多，但是真心觉得用起来很麻烦，而且也免不了多少税。

可用到12/31/22，3/15/23之前claim back
howbrightsunshine 发表于 2022-12-30 14:35

不是吧。应该是可以用到3/15/2023，在4/30/2023之前claim都行

找一个本来就不需要报税的给你tax id 做sitter。那样这笔收入对方如果收入低也不需要报税。 我一样的情况，最后发现如果用hsa那张卡直接预付都不需要invoice 直接预付daycare

不是吧。应该是可以用到3/15/2023，在4/30/2023之前claim都行
momclub17 发表于 2022-12-30 19:25

应该是到12/31吧

13岁以上还不能用，明年不存了

不是吧。应该是可以用到3/15/2023，在4/30/2023之前claim都行
momclub17 发表于 2022-12-30 19:25

你这个好像说的是新冠期间特殊例外，现在又回到截止12。31 了

你这个好像说的是新冠期间特殊例外，现在又回到截止12。31 了
GraceZ 发表于 2022-12-30 21:50

我刚登陆了我的账号，上面写着使用期限是1/13/2022-3/15/2023。 是不是今年还有pandemic的福利？你们也登陆一下账号看看吧。

最夸张的是，我换工作的时候，里面还有2000块，就废了，不能拿出来也不能转到新公司了（新公司也support 5000块dependant care tax free）。我打电话去问能不能转到新公司的payflex，说因为payflex account 是跟着公司的（我也不懂这是什么意思，反正就是payflex cant do anything)，所以我的钱就锁定在前公司的dependent care里了。

最夸张的是，我换工作的时候，里面还有2000块，就废了，不能拿出来也不能转到新公司了（新公司也support 5000块dependant care tax free）。我打电话去问能不能转到新公司的payflex，说因为payflex account 是跟着公司的（我也不懂这是什么意思，反正就是payflex cant do anything)，所以我的钱就锁定在前公司的dependent care里了。
nihainihai 发表于 2022-12-30 22:32

不能转新公司但是你已经用的service 费用还是可以报销的。不过要是娃还没有开销就不行了……

娃开始上小学了就不存了

找一个本来就不需要报税的给你tax id 做sitter。那样这笔收入对方如果收入低也不需要报税。 我一样的情况，最后发现如果用hsa那张卡直接预付都不需要invoice 直接预付daycare
xiaofuren 发表于 2022-12-30 20:52

收入再低还是要报社保稅吧，自雇15%左右，这个免不了。

最夸张的是，我换工作的时候，里面还有2000块，就废了，不能拿出来也不能转到新公司了（新公司也support 5000块dependant care tax free）。我打电话去问能不能转到新公司的payflex，说因为payflex account 是跟着公司的（我也不懂这是什么意思，反正就是payflex cant do anything)，所以我的钱就锁定在前公司的dependent care里了。
nihainihai 发表于 2022-12-30 22:32

我也是这样的在前一个公司存了childcare FSA钱准备暑期夏令营用，结果在夏天开始以前换了工作，还没有来得及消费，所以就不能用了。浪费了$2000。

孩子小的时候（10岁以下），对于双职工是绝对有利的。每年都存$5000，只嫌不够。一年的after school care和summer camp绝对不止$5000。不送这些地方也没办法啊，我们都要上班，谁能在三点去学校接娃看娃呢。😂

回复 1楼tuer的帖子
Deadline 4/15. 别急

你仔细看看，我们是可以用到明年三月

很麻烦，我都懒得存了