请教职场达人一个问题

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DG60516
楼主 (北美华人网)
我离开前公司有一段时间了,我们这个行业现在比较缺人,我现在的公司在找合适的人才。我是不打算从前公司的同事主动介绍给现在的公司的,所以我一直没有联系原来的同事。
几个星期前,我前公司的一个原来的同事找到我,询问我现在公司的一个职位,我觉得他的背景还挺贴切的,我原来和他合作也不错,就把他的简历转给了现在公司的HR,结果几轮面试下来不错,他基本上会拿到我现在公司的offer了。
那么问题来了,他明年辞职的时候,我原来的老板肯定会觉得是我在主动拉人,可我确实是根本没有主动拉人,是这个前同事主动找到我的,我想各位达人有什么建议吗,我不想原来的老板或者同事觉得我主动拉人把这个人拉跑的。谢谢。
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joyce612
别人会怎么想你 其实真不是你能控制的 另外 这也不是什么大事吧?
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weiyixia
除非你是公司高层。要不然谁会扯到拉人。
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linkjk
不要over thinking 。职场上跳来跳去是很正常的。何况你也不是拉他给你做direct report .谈不上抢人。
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MoonRiverMe
你管得了别人咋想?要不你高挂一牌子:"邻家小二不曾偷”
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niggy
你想多了。。。
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gemeaux0602
你想太多了。那个人如果想害你,你怎么也撇不清。如果正常跳槽人家也不会多说什么。安心度假吧。
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azurepiggy~2代
你想多了吧,行业中跳来跳去不是很正常吗。而且这个人是你原来的同事又不是下属,你有啥能力拉他走,你也不能许诺给他什么额外的好处。如果真有人非要认为你拉人那就让他想吧,你不可能讨好所有人。
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Ann2021
别多想,跳来跳去很正常。
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portlandite
哎哟想的真多
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hhllbbl
圈子其实很小的,不论是老板还是员工都是打工人。。。有什么磨不开面子的呢,风水轮流转,谁知道呢
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chuckle
想太多了
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kengdie
无所谓啦,他爱咋想咋想呗,你都离开了,不用在意